Cómo gestionar las finanzas con un salario mensual de 3.000 yuanes
Mientras cumplas con los tres principios, creo que serás uno de los millonarios en unos años. Estos tres principios son: ahorrar primero, consumir después y ahorrar 30 RMB de ingresos salariales cada mes; insistir en invertir cada año, suponiendo que la tasa de rendimiento anual persista cada año durante más de 10 años;
Mis sugerencias como referencia:
1. Dado que su ingreso mensual es de 3000 yuanes, se recomienda que deposite al menos 1000 yuanes por mes para inversiones fijas en fondos de acciones o fondos indexados. , para que sea imbatible. En unos años ganarás mucho.
2. Se recomienda invertir los 2.000 restantes en fondos en divisas y, al mismo tiempo, solicitar una tarjeta de crédito y utilizarla para el consumo diario (puede haber un período sin intereses de 20 a 20 días). 50 días). De esta manera, su salario de 2.000 yuanes se deposita en un fondo monetario para cobrar intereses (más altos que la tasa de interés normal del banco). Antes de la fecha de pago de la tarjeta de crédito, el fondo monetario se canjea y se utiliza para pagar la tarjeta de crédito. De esta manera, obtienes los intereses del fondo de forma gratuita y la tarjeta de crédito no tiene intereses. Por qué no.
3. De los 10.000 yuanes que tiene a mano, se recomienda utilizar 5.000 yuanes para una inversión única en fondos (se recomienda invertir en fondos indexados); para invertir en fondos en divisas para necesidades de emergencia (se puede depositar en cualquier momento) Vaya y disfrute de tasas de interés que son ligeramente más altas que las tasas de interés regulares del banco, libres de impuestos y sin tarifas de manejo)
4. Como no sabes mucho sobre el mercado de valores o la gestión financiera, se recomienda que no toques las acciones porque el riesgo es demasiado grande.
Los tipos de interés de los ahorros bancarios son demasiado bajos y la liquidez no es buena.
5. A medida que te hagas más rico en el futuro, también será necesario prestar atención a invertir en seguros.