Cómo formar a un contador rural

Algunos gobiernos locales tienen reglas y regulaciones relevantes. El secretario del partido de la aldea o el director de la aldea no pueden desempeñarse simultáneamente como secretario del partido de la aldea o director de la aldea.

Base legal

Por ejemplo:

Acerca de la emisión de las "Medidas de gestión de contabilidad de las ciudades y pueblos de Fuji (prueba)" y "Contabilidad de los pueblos y aldeas de Fuji Medidas de evaluación (prueba)" )》Aviso: Condiciones de calificación

1. Buena base pública, buena salud, respeto de la ley, justo y recto, estilo decente, disposición a contribuir y servicio entusiasta.

2. Tener educación secundaria o superior, tener un sólido nivel profesional, poseer un certificado de calificación en contabilidad y ser capaz de utilizar hábilmente la contabilidad computarizada para manejar negocios. En las mismas condiciones, los miembros del partido podrán tener prioridad en la recomendación y el nombramiento.

3. En principio la edad no debe exceder los 50 años.

4. Establecer un punto de reembolso en cada pueblo. Los cónyuges, hermanos, hermanas y familiares directos del secretario de la sucursal de la aldea, del director del comité de la aldea y del director del comité de supervisión no pueden actuar como contadores de la aldea. Procedimientos de nombramiento:

(1) Comparecencia de los contadores

1. Los contadores deben seguir los siguientes procedimientos democráticos:

(1) Reunión democrática por parte de la aldea "dos". comités" recomendar candidatos;

(2) presentar la situación laboral propuesta al centro de finanzas agrícolas de la ciudad para su revisión preliminar;

(3) presentar a la reunión de representantes de la aldea para su votación;

(4) Informar al ayuntamiento para que conste.

(2) Reemplazar al empleado contable

Los contadores a nivel de aldea deben permanecer relativamente estables y no deben ser reemplazados con frecuencia. Los contadores pueden ser reemplazados según procedimientos por necesidades laborales o por una de las siguientes circunstancias.

1. Incompetente para el trabajo profesional;

2. Desobediencia a los arreglos organizacionales, incumplimiento de deberes y otros malos comportamientos, pero aún así se niega a corregirlos después de la crítica y la educación.

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3 .Los ingresos no se reciben según lo previsto o no se pagan a tiempo, provocando efectos adversos

4 Falsificación de documentos de gastos, declaraciones falsas y reclamaciones falsas; p>5. No solicitar gastos de acuerdo con el presupuesto, lo que hace que los fondos sean irrecuperables;

6. Violar el plan presupuestario, pedir prestado o pedir prestado sin autorización para gastos irrazonables; >7. 2 meses consecutivos o 6 meses acumulados durante el mandato No reembolsar lo requerido cada mes

8. No aprobar la evaluación del gobierno municipal; de calificaciones y condiciones laborales y otras infracciones disciplinarias;