Red de conocimiento de divisas - Cotizaciones de divisas - Graduado hace más de medio año. En una empresa de contabilidad, me dijo que primero hiciera una pasantía y luego me convirtiera en empleado de tiempo completo después de terminar mi trabajo. Me pidió que pagara un depósito de 2.000 yuanes, que me devolvería al cabo de dos años. ¿Qué tal?

Graduado hace más de medio año. En una empresa de contabilidad, me dijo que primero hiciera una pasantía y luego me convirtiera en empleado de tiempo completo después de terminar mi trabajo. Me pidió que pagara un depósito de 2.000 yuanes, que me devolvería al cabo de dos años. ¿Qué tal?

Pregunta, cualquier empresa que deba pagar una tarifa de entrada debe tener cuidado.

Me gustaría preguntar si han emitido un recibo por el depósito. Si ya ha emitido un recibo, puede solicitar un reembolso directamente al departamento de finanzas. Si no hay recibo, asegúrese de recopilar pruebas primero, por ejemplo: solicite al departamento financiero que devuelva el depósito por teléfono (encienda la grabación) o software de comunicación. Si no está de acuerdo, solicite un recibo.

Si la empresa no devuelve la mercancía o retrasa la devolución, acude directamente a tu superior para explicarle la situación y solicitar la devolución. Si la negociación aún fracasa, puede presentar una queja ante la sección de inspección laboral de la Oficina de Personal o solicitar un arbitraje laboral mediante grabación telefónica, grabación de software de comunicación, etc. Por lo general, primero debe presentar una queja.

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