Quiero pagar más seguridad social cada mes

1. El seguro social es una empresa de seguridad social nacional que no tiene fines de lucro, mientras que el seguro comercial sí lo es. beneficio de. En términos generales, los costos del seguro comercial son mucho más altos que los del seguro social de la misma especificación~

2. El seguro social cubre más aspectos que el seguro comercial general. Los seguros comerciales generalmente solo cubren la atención médica o la pensión, mientras que los seguros sociales generalmente cubren cinco seguros al mismo tiempo. Y en términos de atención médica, las ventajas del seguro social son muy destacadas.

3. Los estándares de seguridad social mejoran constantemente cada año. El Estado ajustará la base de la seguridad social en función del salario básico de los empleados a principios de julio de cada año, y el índice de ajuste sigue siendo muy alto. Generalmente aumentará más del 10% cada año, lo que significa que cuanto más dinero obtenga en el futuro, la mayor ventaja de esto es que puede eliminar el impacto de la inflación dentro de un rango relativamente pequeño, e incluso si el seguro comercial ajustará el rendimiento, no aumentará más rápido que el seguro social en su conjunto.

En resumen, los estudiantes trabajadores que no han participado en el seguro social deben participar en el seguro social lo antes posible, y los estudiantes trabajadores que han participado en el seguro comercial pero no han participado en el seguro social también deben participar en el seguro social. seguro lo antes posible.

Entonces, ¿cómo se compone específicamente el seguro social?

Hoy en día, cuando los estudiantes salen a buscar trabajo, suelen escuchar que las empresas pagan tres seguros y un fondo o cinco seguros y un fondo. Sí, esto significa que la empresa está dispuesta a pagar el seguro social por usted, pero según la normativa nacional, usted debe pagar una parte al mismo tiempo, lo que implica la composición y proporción del seguro social. Cada provincia y ciudad tiene sus propios estándares, por lo que no son iguales, pero tampoco son muy diferentes. Tomemos como ejemplo Nanjing, donde vivo:

Seguro social = seguro de pensión + seguro médico + seguro de desempleo + seguro contra accidentes laborales + seguro de maternidad + fondo de previsión de vivienda.

(Nota: Los cinco seguros y un fondo anteriores pueden implementarse de manera diferente en diferentes regiones. Es posible que su empresa no pague los cinco seguros y un fondo por usted. Por ejemplo, algunas unidades en Nanjing no pagan Para sus empleados, el seguro médico solo paga los cuatro seguros restantes y un fondo de previsión. Algunas unidades no pagan el fondo de previsión, sino que sólo pagan cinco seguros, por lo que debe averiguar qué seguro paga su empresa por usted y si paga el fondo de previsión. La proporción específica de la seguridad social es:

Seguro de pensiones: el empleador paga el 21 % por usted cada mes y usted paga el 8 %;

Seguro médico: el empleador paga el 9 % por usted todos los meses, usted paga el 2% más 10 yuanes por el seguro de enfermedades críticas (el seguro de enfermedades catastróficas cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la empresa le paga el 2% cada mes y usted paga el 1%;

Seguro de accidentes laborales: el empleador paga el 0,5% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: el empleador paga el 0,8% por usted todos los meses y no tienes que pagar ni un centavo;

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Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te paga el 8% cada mes y tú mismo pagas el 8%.

Lo más importante es que de esta forma, la proporción de seguridad social que la empresa paga por ti cada mes debe ser 21%+9%+2%+0,5%+0,8%+8% = 41,3 %.

Tu pago mensual de seguridad social debe ser 8%+2%+11%+8% = 19%+10.

Por el momento, dejando de lado los 10 yuanes que pagó Yuanyou, la proporción de lo que la empresa te pagó debería ser de 413:190, es decir, si pagas 190 yuanes en seguridad social cada año. mes, la empresa pagará 413 yuanes en su cuenta de seguridad social y el dinero se agrega a su cuenta de seguridad social todos los meses.

Así que, cuando no pueda verlo, la seguridad social la pagará la empresa. La empresa en realidad es más del doble que la suya, por lo que la cantidad que se paga cada mes. No se sienta mal cuando se trata de seguridad social. Debe saber que la empresa paga mucho más que usted y, en realidad, es la empresa la que se siente mal. +

Yaya~ Volver a los tres seguros y un fondo y los cinco seguros y un fondo, aquí ya deberías verlo. Los tres seguros y un fondo mencionados en el Jianghu son en realidad exactamente los mismos que los cinco seguros y un fondo. Sin embargo, los tres seguros y un fondo provienen del seguro que usted paga personalmente (pensión + médico + desempleo + accidentes laborales +). maternidad + caja de previsión), mientras que los cinco seguros y un fondo provienen del seguro que pagas (pensión + seguro médico + desempleo + accidentes de trabajo + caja de previsión).

Además de la empresa que puede pagarle la seguridad social, de hecho, los estudiantes que no tienen trabajo pero ganan dinero, o los estudiantes que tienen una empresa pero no pagan la seguridad social, también pueden pagar la seguridad social. seguridad por sí mismos, pero los individuos solo pueden pagar seguro de pensión + seguro médico y seguro de accidentes de trabajo, parto, desempleo, fondo de previsión, usted personalmente no puede pagar.

Lo anterior introduce la composición y proporción de la seguridad social.

¿Cuál es la base de pago del seguro social?

Justo ahora, los estudiantes ya sabían que la proporción del pago mensual de seguridad social de la empresa es casi 413:190, por lo que ahora surge otra pregunta: ¿Cuál es la relación entre el pago mensual de seguridad social que usted paga y esta proporción? ¿Cómo se determinan las cuotas de la seguridad social?

Quizás no hayas notado que cada provincia y ciudad publica una "base mínima de pago del seguro social" a principios de julio de cada año. Este número base se determina después de un cálculo estadístico basado en el salario promedio de los empleados + beneficios + subsidios diversos y otros gastos diversos del año anterior. La cifra base más baja anunciada por Nanjing en julio de este año fue de 1.189 yuanes. ¿Qué quiere decir esto? Esto significa que mientras Nanjing sea una unidad formal que paga el seguro social a sus empleados, el pago mensual mínimo para cada empleado es 1189×41,3% = 491 yuanes, y el empleado debe pagar al menos 189×19%+10 = 235438 .

Pero ahora surge un nuevo problema. El salario de los empleados en Nanjing varía mucho. Algunas personas tienen un salario mensual de 1.000 y otras tienen un salario mensual de 10.000. ¿Significa esto que las personas que ganan 1.000 pagan las mismas cuotas de seguridad social que las que ganan 10.000?

Tenga en cuenta que este 1189 es el número base más bajo y hay un número base más alto por encima de 1189. El número de base más alto en Nanjing este año parece ser de más de 8.000. También olvidé los detalles. De todos modos, si su salario es inferior a 1189 yuanes por mes, la empresa también debe pagarle 1189 yuanes + 089 × 41,3% = 491 yuanes, y usted debe pagar al menos 1189 × 19 cada mes. Éste es el significado de 1189 como base de pago mínimo para la seguridad social: incluso si recibes 1000 u 800 yuanes al mes, ¡aún tienes que pagar la cantidad mínima de 1189 cada mes!

Sin embargo, si su salario es superior a 1189, por ejemplo, recibe 3.000 yuanes al mes, cuando su empresa acuda a la Oficina del Trabajo para pagarle el seguro (las cuotas de seguridad social pagadas por su empresa, usted será deducido por la Oficina de Trabajo), hay que decirle a la oficina de trabajo: "Sí, tenemos un camarada aquí que gana 3.000 yuanes al mes. Por favor, deduzca las cuotas de seguridad social de acuerdo con el estándar de 3.000 yuanes". Luego, la Oficina de Trabajo utilizará 3.000 yuanes como base de pago para deducir el dinero de su empresa y de usted, y luego lo pagará a su cuenta de seguridad social. En este momento, su empresa le pagará 3000 × 41,3% = 1239 yuanes cada mes y usted pagará 3000 × 19 yuanes cada mes.

En otras palabras, si su salario es inferior a 1189 yuanes, pagará 1189 yuanes cada mes; si su salario es superior a 1189 yuanes, pagará su salario real todos los meses. salvo que su salario sea superior a la base máxima. Si coges 10.000 al mes y la base máxima es 8.000, tú y tu empresa pagaréis en base a 8.000.

Aquí quiero exponer las prácticas descaradas de algunas empresas. Estas empresas pueden pagarle varios miles de salario cada mes, pero cuando vaya a la Oficina de Trabajo para declarar su base, no lo informarán en función de su salario real. Por ejemplo, si recibes 3.000 yuanes al mes, es posible que te digan que sólo recibes 1.189×6.589 yuanes, y luego la oficina de trabajo sólo te deducirá 1.189×659 yuanes al mes.

¡No! Si es así, ¡entonces su empresa es una descarada! Porque la empresa paga más del doble de lo que pagas tú, ¡cuanto menos pagas tú, menos pagan ellos! Si se calcula en función de su salario real de 3.000 yuanes, deberían pagarle 3.000×41,3% = 1.239 yuanes en cuotas de seguridad social cada mes. Sin embargo, si se calcula en base a 1.189×4.638, solo deberían pagarle 189 yuanes cada mes. ¡Así que sufriste una gran pérdida! ¡Las empresas regulares solo informarán su salario real a la Oficina Laboral y deducirán dinero! ¡Solo esas empresas baratas te pagarán según el estándar mínimo sin importar cuán alto sea tu salario! ! ¡No creas que cuanto menos puedas deducir de tu seguro social cada mes, mejor! ! ¡Quizás haya sido acosado descaradamente por una empresa y no tiene idea! ! !

Es muy sencillo determinar el importe base que la empresa paga por usted: deduzca 300 yuanes para la seguridad social cada mes, y su importe base es casi 300÷19%≈1.578 yuanes. Depende de si tu salario es de esta cantidad. Si su salario es significativamente superior a 1578, por ejemplo, en realidad recibirá 3000 o 4000 por mes. Si sufre acoso, puede acudir a la brigada de inspección laboral local para demandar a su empresa. En términos generales, puede decir la verdad al demandar, pero es mejor encontrar pruebas (como recibos de sueldo) antes de demandar; de lo contrario, no podrá llevarse bien en la empresa después de demandar -+

Explique nuevamente que la proporción de seguridad social es diferente en varios lugares. Si no se encuentra en Nanjing, es posible que su tasa de pago no sea del 19%, pero ciertamente no será tan malo.

Por ejemplo, tu base puede ser del 20% o del 22%, ¡pero definitivamente no será del 30% o del 40%! Por lo tanto, aunque la proporción en Nanjing es del 19%, los estudiantes de otros lugares también pueden utilizar esta proporción para calcular su propia base.

~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ Soy la linda línea divisoria del tentáculo ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

Bien, ahora sabes cuántas primas de seguro social debes pagar cada mes, pero ¿qué son exactamente estas primas de seguro social y cómo usarlas? Se lo presentamos a continuación.

Como se mencionó anteriormente, seguro social = seguro de pensión + seguro médico + seguro de accidentes laborales + seguro de maternidad + seguro de desempleo + fondo de previsión de vivienda.

Hablemos primero del seguro de pensiones.

Este seguro generalmente se paga después de los 15 años de edad antes de poder disfrutar de la pensión de por vida. Por lo tanto, los estudiantes que quieran obtener una pensión deben pagarla antes de los 15 años de jubilación. Es similar fuera de Nanjing. .

Si el seguro de pensión pagado a la edad de jubilación es inferior a 15 años, el Estado le devolverá el 8% de la pensión depositada en su cuenta personal cuando se jubile.

Entonces te preguntarás, ¿dónde está el 21% que paga la empresa?

No puedes esperar que el país te lo dé. Después de jubilarse y quitarle su dinero personal, el estado transferirá el 21% del dinero pagado por el empleador al fondo de pensiones estatal. Este dinero ya no tiene nada que ver con usted.

Podrás decir: ¡Maldita sea! Ese es mi dinero. ¿Por qué no dármelo?

Porque así lo estipula el estado:+

Al reembolsar dinero, solo se reembolsará el dinero pagado por el individuo y el dinero pagado por la unidad por él ha contribuido a el país-+

Primero echemos un vistazo a cómo se calcula su pensión cuando se jubila.

El algoritmo de las pensiones es muy complicado porque el Estado cambia la base de pago una vez al año. Por ejemplo, si ahora tienes 30 años, tu base de pago actual es de 3.000 yuanes. Si la edad de jubilación es 55 años, entonces debes empezar a pagar el seguro de pensión antes de los 40 años. Si empiezas a pagar ahora cuando tienes 30 años, y tienes que pagar durante 25 años cuando tienes 55, entonces primero debes disfrutar de la pensión. En segundo lugar, si la base de pago de 3.000 yuanes en 25 años se convierte en 6.000 yuanes (me refiero a si), entonces cuando tengas 55 años, podrás obtener una pensión básica de 6.000×20% = 1.200 yuanes cada mes. te lo da. Además, ha acumulado mucho dinero en su cuenta personal durante los últimos 25 años. Promedie la base de pago (3000 yuanes), luego, en los últimos 25 años, su cuenta personal debe tener 4500 × 8% (la proporción del seguro de pensión personal pagado) × 25 × 12 meses = 108 000 yuanes, luego, además de lo anterior 1.200 yuanes, también puedes obtener 108.000 yuanes cada mes. De esta manera, a partir de los 55 años, puedes recibir una pensión de al menos 120900=2100 yuanes cada mes. Por supuesto, la base nacional sigue aumentando cada año, por lo que además de sus propios 900 yuanes cada año, el dinero que recibirá cada mes después de la jubilación será más de 1200 yuanes, y su pensión definitivamente aumentará.

Así que cuanto más pagues por el seguro de pensión, mejor. Cuanto más pagues, más disfrutarás durante tu jubilación. Y después de que el país ajuste la base cada año, obtendrás más y más dinero. Es posible pagar 1.000 ahora y recibir 1.500 diez años después.

Aquí me gustaría presentar una política **, es decir, no importa dónde pague las cuotas de seguridad social, cuando se jubile, solo podrá regresar al lugar de residencia registrado para disfrutar de los beneficios de jubilación locales. . Por lo tanto, las personas que pagan seguridad social en lugares con una base alta pero disfrutan de pensiones en lugares con una base baja sufrirán enormes pérdidas. ¿Por qué dices eso? Déjame darte un ejemplo. Si trabajó en Nanjing cuando era joven, pagó la seguridad social durante 20 años y luego se jubiló, pero si su registro familiar está en Heilongjiang, debe regresar a Heilongjiang para disfrutar de la pensión. Si has pagado cotizaciones en Nanjing durante 20 años y la base promedio es de 3.000 yuanes (me refiero a si), pero cuando te jubilas, la base de pago en Heilongjiang es solo de 1.000 yuanes (me refiero a si), entonces puedes Solo disfruta de 60 yuanes cuando te jubiles. ¡Esto es una pérdida! En resumen, si usted paga la seguridad social en un lugar rico y luego regresa a un lugar pobre para disfrutar de la seguridad social después de la jubilación, ¡habrá pagado mucho pero habrá disfrutado poco en su vida! ¡Pagar 3.000 yuanes puede que solo obtenga 1.000 yuanes! Es algo terrible, pero no hay nada que podamos hacer al respecto. Esta es la política nacional. Por lo tanto, preste atención a todos los estudiantes que actualmente están matriculados en lugares con una base baja, como Occidente, pero que trabajan en lugares con una base alta, como Beijing o Shanghai.

O tiene que pagar la seguridad social en Occidente o traslada el registro de su hogar a Beijing o Shanghai antes de jubilarse; de ​​lo contrario, estará haciendo un negocio que generará enormes pérdidas en su vida.

Entonces tal vez dirás, si el registro de mi hogar está en Nanjing, entonces sería fantástico si pagara contribuciones en Heilongjiang durante 20 años en un lugar con una base baja y disfrutara de altos beneficios después de la jubilación. ¡equivocado! ¿Crees que la Oficina Laboral de Nanjing te dejará disfrutarlo? ! En términos generales, ¡Nanjing encontrará motivos para rechazar directamente su transferencia! Serás más inteligente que tú en ese momento: ¡Heilongjiang no puede disfrutarlo y Nanjing tampoco puede disfrutarlo!

Pero algunos lugares tienen algunas regulaciones flexibles sobre esta situación. Por ejemplo, Nanjing le permite transferirse desde una base baja a Nanjing 5 años antes de la jubilación, y luego continuar pagando una base alta en Nanjing durante 5 años antes de que se le permita regresar a Nanjing para disfrutar de su pensión. Esta política puede variar de un lugar a otro. Es mejor que los estudiantes que planean transferirse de escuela en el futuro acudan ahora a la oficina laboral local para conocer este tema y evitar sorpresas cuando se jubilen.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.