¿Cómo suspender la seguridad social para particulares en Wuhan?

El empleador debe solicitar a la agencia de seguridad social de la jurisdicción un nuevo seguro o la renovación del seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. .

1. Tiempo de procesamiento: la jornada laboral de manejo de la seguridad social es 65438 + 0-22 días por mes, y la sala de servicios de seguridad social en línea es 65438 + 0-20 días por mes.

2. Presentar materiales:

(1) Relación de cambios de personal empleado;

(2) Original y copia de cédula de identidad de residente del empleado;

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(3) Los empleados que participan en el seguro por primera vez también deben presentar el original y copia de su libro de registro de hogar;

(4) Contrato de trabajo u otros materiales de certificación de empleo; p>

(5) Formulario de salario (sellado con sello financiero) u otros materiales de certificación de ingresos relevantes;

(6) Los extranjeros deberán presentar el original y copia de su pasaporte, certificado de empleo de extranjero, talento extranjero permiso de residencia, certificado de experto extranjero, certificado de residente extranjero Identificación de periodista, permiso de residencia de extranjero y otros materiales relevantes;

(7) Los empleados de categoría especial también deben presentar materiales de certificación relevantes;

( 8) Los empleados que estén asegurados por primera vez también deberán presentar una fotografía electrónica, fondo blanco, 358×441 píxeles, tamaño de archivo entre 5K-50K, formato JPG.

3. Proceso de procesamiento:

(1) El responsable de la unidad inicia sesión en la Red de Servicios de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuhan (sitio web:) a través del nombre de usuario y la contraseña de la unidad, consulte. a la "Guía" de operación en línea para completar la operación del seguro social para empleados recién asegurados o renovados;

(2) El personal de manejo de la unidad llevará la información anterior a la agencia de manejo del seguro social en la jurisdicción a manejar los procedimientos de revisión relevantes;

(3) El empleador deberá pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo al departamento de impuestos local al que pertenece mensualmente a partir del mes siguiente en que se maneja este negocio. .

4. Consejos:

(1) En circunstancias normales, los empleados deben participar en un seguro de pensión básico, un seguro médico básico para empleados, un seguro médico grande, un seguro contra accidentes laborales y un seguro de desempleo. seguro, seguro social incluido el seguro de maternidad.

(2) Nuevo seguro se refiere a la primera vez que un empleado participa en el seguro social en esta ciudad con su unidad. La renovación del seguro significa que los empleados han participado en el seguro social en esta ciudad antes de participar en el seguro. Antes de renovar el seguro, primero deben confirmar que la actual relación de seguridad social del empleado está suspendida. Si no se encuentra en estado de suspensión, se debe informar a los empleados para que sigan los procedimientos de suspensión del seguro social.

(3) El empleador deberá declarar verazmente los salarios reales pagados por sus empleados, pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y notificar a los empleados los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

(4) Después de que el empleador declare verazmente los salarios pagados por sus empleados, la agencia de seguridad social determinará su base de pago de acuerdo con las regulaciones pertinentes. En la actualidad, el seguro de pensión básico se evalúa entre el 60% y el 300% del salario mensual promedio de la ciudad durante el año anterior, y el seguro médico básico de los empleados, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad se evalúan entre el 60% y el 300%. % del salario mensual promedio de la ciudad en el año anterior. El seguro médico a gran escala paga hasta 7 yuanes por persona al mes.

Materiales de referencia:

Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y te enseña cómo evitar estos "escollos" de los seguros.