¿Cuáles son los riesgos si un amigo quiere confiar en nuestra empresa para la seguridad social?
Es difícil para los trabajadores recuperar las primas del seguro social cuando una empresa cancela o un individuo “se escapa”. Además, los afiliados creen que el comportamiento afiliado “no puede pasar a primer plano”, y la mayoría de ellos no se atreven a tomar la iniciativa para defender sus derechos, lo que también fomenta la arrogancia de intermediarios o empresas afiliadas sin escrúpulos.
Y algunos miembros del personal afiliado exigen que la empresa sea responsable de su empleo, salario, beneficios, atención médica, lesiones laborales, accidentes personales, etc. Incluso si no quiere hacer trampa con dinero, una vez que se produzcan violaciones importantes de las leyes y regulaciones, traerá consecuencias negativas para la empresa. Los trabajadores creen erróneamente que la Ley de Seguridad Social no prohíbe a los empleadores pagar cuotas de seguridad social a los empleados que no están en la empresa. Esto es voluntario para los empleados y las empresas.
Sin embargo, de acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", quien defraude los beneficios de la seguridad social mediante fraude, materiales de certificación falsificados u otros medios deberá ser ordenado por el departamento administrativo de la seguridad social. devolver los beneficios fraudulentos de la seguridad social y será multado 2 Se impondrá una multa de más de 5 veces pero menos de 5 veces.
Las empresas no sólo se enfrentarán a sanciones administrativas, sino que también serán consideradas penalmente responsables de casos graves de fraude a las prestaciones corporativas de seguridad social. En particular, la falsificación de listas de empleados y nóminas no resiste la inspección. Este tipo de fraude de seguros puede incluirse en la lista negra de deshonestidad, causando problemas innecesarios al desarrollo empresarial de la empresa.
Datos ampliados:
En las pequeñas empresas afiliadas, la mayoría del personal de recursos humanos son contadores, lo cual es relativamente complicado y existe una alta posibilidad de interrupciones en los pagos o pagos atrasados. Los asegurados no deben elegir formas ilegales de participar en el seguro. A medida que mejore el sistema de crédito social, los asegurados cometerán fraudes, abuso de confianza y otros comportamientos, que también tendrán un impacto negativo en su desarrollo personal.
Si el franquiciado es engañado por el intermediario, también correrá con el riesgo de una indemnización. Las empresas afiliadas también correrán el riesgo de ser defraudadas por "no empleados" y se cancelarán las prestaciones sociales.
Red de noticias sindicales de China - Las empresas afiliadas "no empleadas" pagan la seguridad social, ¿quién se aprovecha de quién?