¿Cuál es la última comparación del desarrollo económico entre China e India?
La corporación "Rand" tiene un estudio sobre la población: en 2020, China se convertirá en un país que envejecerá gravemente, y la India será el país más joven. Otro estudio concluyó que India superará a China después de 2020, en parte debido a su fuerza laboral joven. También hay ventajas para las empresas indias, la gestión india, el sistema legal indio... Entonces, ¿cuáles son las principales ventajas de la India? ¿Qué hace pensar al mundo que la India se convertirá en un gran país y una superpotencia económica en diez o veinte años?
1. Visualizar correctamente el modelo de desarrollo con características chinas.
En primer lugar, el modelo de desarrollo de China se crea sobre la base de las condiciones nacionales de China. China comenzó oficialmente a industrializarse en 1953. En ese momento, el nivel de ingreso per cápita de China era más bajo que el de la India y mucho más bajo que el de los países industrializados de Europa y América del Norte, lo que mostraba una enorme brecha. Para cambiar el atraso de China, la Nueva China formuló un plan de desarrollo económico nacional. El "Primer Plan Quinquenal" implementado en 1953 estableció la dirección principal del desarrollo de la industrialización en la Nueva China, dando prioridad al desarrollo de la industria pesada. La finalización del "Primer Plan Quinquenal" en 1957 estableció un sistema industrial básico y un sistema industrial de defensa nacional relativamente completos para la Nueva China, sentando las bases preliminares para la industrialización de la Nueva China.
En segundo lugar, desde la reforma y apertura, el crecimiento económico sostenido de China ha demostrado aún más la racionalidad y las ventajas del modelo de desarrollo con características chinas. Desde 1978, la economía de China ha acortado en gran medida la brecha con los países desarrollados y el PIB promedio mundial. De 1978 a 2006, la tasa media de crecimiento económico anual de China alcanzó el 9,8%, mucho más que el promedio mundial. El crecimiento sostenido de la economía china muestra la importante influencia de los siguientes factores principales: Primero, el efecto velocidad. Como país que llegó tarde al proceso de industrialización, China ha logrado un crecimiento económico más rápido que los países desarrollados. El segundo es el efecto estructural. De 1978 a 2006, la estructura demográfica, la estructura del empleo, la estructura industrial, la estructura de la demanda, la estructura del consumo y la estructura comercial de China han experimentado cambios importantes. Este cambio estructural se ha convertido en una importante fuente de crecimiento económico. El tercero es el efecto de apertura. En 2006, el volumen total de importaciones y exportaciones de China alcanzó 654,38+076,07 mil millones de dólares estadounidenses, ocupando el tercer lugar en el mundo, y sus reservas de divisas alcanzaron 654,38+006,63 mil millones de dólares estadounidenses, ocupando el primer lugar en el mundo. Esto marca la transformación de China desde un país parcialmente abierto. país a un país completamente abierto. El cuarto es el efecto institucional. La experiencia de China en materia de reforma y apertura muestra que la dependencia del desarrollo económico de los mecanismos de mercado continúa profundizándose y fortaleciéndose, incluido el establecimiento y mejora de la infraestructura del mercado, el establecimiento de sistemas de mercado y reglas de implementación, y la regulación del comportamiento de los participantes en el mercado.
En tercer lugar, el modelo de desarrollo de China es sostenible, lo que ha permitido un rápido crecimiento económico durante más de 20 años. A mediano y largo plazo, la economía china todavía tiene un gran potencial de crecimiento. Dado que nuestro país se encuentra en una etapa de rápida industrialización y urbanización, la construcción urbana y rural se ha llevado a cabo a gran escala, los ingresos de los residentes urbanos y rurales han aumentado y la estructura de consumo se ha mejorado, proporcionando un amplio espacio de mercado. Los próximos 20 años serán un período de rápida industrialización y urbanización, con un enorme potencial de mercado.
2. Entender correctamente el modelo de desarrollo de la India.
Desde su independencia, la India ha adoptado un "sistema económico mixto" y siempre ha concedido gran importancia al papel del gobierno en el desarrollo industrial, que es muy similar a la "economía planificada" de China. Desde la década de 1990, la India ha llevado a cabo reformas del sistema económico orientadas al mercado y ha formado un modelo de desarrollo con características de las condiciones nacionales de la India. Este modelo se basa en la industria de servicios con ventajas potenciales. En particular, los sistemas judiciales y financieros relativamente sólidos dan a la India un entorno empresarial más propicio para el desarrollo de empresas privadas locales. Se puede decir que el entorno general blando es la principal ventaja de la India. Sin embargo, el modelo indio también tiene su inmadurez y sus deficiencias.
En primer lugar, la estructura industrial no es razonable y el problema del trabajo y el empleo es difícil de resolver. Según las últimas estadísticas del Banco de la Reserva de la India, la tasa de crecimiento del PIB de la India entre 2006 y 2007 fue del 9,4%, y el principal crecimiento industrial fue la agricultura (2,7%), la industria (10,9%), la manufactura (12,3%) y la industria de servicios (11,0%).
El PIB de la India en 2006-2007 fue de 804.000 millones de dólares EE.UU., de los cuales la industria de servicios representó el 55,1%, la industria el 26,4% y la agricultura el 65.438+08,5%. La estructura industrial de la India sitúa su tasa de empleo real por debajo del promedio mundial. Aunque la tasa oficial de desempleo de la India es sólo del 3,1%, lo que no es alto en la superficie, de hecho el 70% de la fuerza laboral de la India está empleada de manera informal, lo que dificulta garantizar la estabilidad profesional y de ingresos. Si bien la India tiene una reconocida experiencia en TI y una próspera industria de subcontratación, no tiene nada que ver con el público en general. Sólo hay alrededor de 6.543.800 empleados en toda la industria de TI, y el valor de su producción sólo representa el 4% del PIB de la India. El foco de crecimiento de la India siempre ha estado en el campo de la tecnología de la información, pero el número de empleados en la industria exportadora de servicios de tecnología de la información de la India representa menos del 1% de su empleo total y no puede crear más oportunidades laborales. La estructura industrial irrazonable ha contribuido a la polarización de la India. En la actualidad, la población de la India ha superado los 1.100 millones y 350 millones de personas viven por debajo del umbral de pobreza establecido por las Naciones Unidas. La población pobre de la India representa la mitad del número total de personas pobres del mundo.
En segundo lugar, la sociedad india tiene contradicciones complejas y graves conflictos internos. Además de los conflictos religiosos y étnicos originales de la India, las luchas partidistas en la India también se están intensificando cada vez más, lo que lleva a la inestabilidad política. Muchos políticos se concentran en la lucha por el poder y las ganancias y no tienen tiempo para el desarrollo económico. El sistema político democrático de la India dificulta la coordinación del gobierno y muchas decisiones importantes a menudo quedan indecisas, lo que dificulta la toma de decisiones.
En tercer lugar, el arraigado sistema de castas ha hecho que la sociedad india pierda mucha vitalidad. El sistema de castas es un sistema jerárquico que divide la sociedad en cinco clases (brahmanes, khshatriyas, vedas, sudras e intocables) en orden alto y bajo. Considera las diferencias de estatus entre las castas y la desigualdad entre las personas como parte de lo divino e irreversible. orden de la naturaleza. Esto impide por completo el surgimiento de cambios sociales que mejorarían la igualdad secular. Además, el sistema de castas es una división social del trabajo. La casta y la ocupación son fijas, y la casta determina la ocupación y se transmite de generación en generación. El sistema de castas y sus valores fundamentales en cuanto a la división del trabajo entran en conflicto con la sociedad moderna. Después de la independencia de la India, el gobierno indio adoptó una postura anticastas y adoptó una serie de medidas para mejorar la situación de las personas de castas inferiores. Aunque la situación de estas personas ha mejorado, los conceptos de casta siguen profundamente arraigados. El concepto de casta todavía impregna el mundo espiritual, desde los líderes políticos nacionales hasta la gente común, afectando y restringiendo los cambios en la sociedad india, y no puede liberar completamente la productividad social.
Además, las cuestiones demográficas, de pobreza, de desempleo, de educación y de infraestructura son obstáculos que restringirán el desarrollo económico de la India en el futuro.