Red de conocimiento de divisas - Cotizaciones de divisas - ¿Cuáles son los temas creativos para la formación de equipos?

¿Cuáles son los temas creativos para la formación de equipos?

1. Actividades de construcción del grupo acuático:

El clima en Chongqing es caluroso en verano y hay pocas actividades de trabajo en equipo adecuadas para actividades al aire libre, el calor es insoportable y muchos amigos reducen su tiempo de ejercicio o se quedan; en casa; en el caluroso verano, todos desean divertirse en el agua. Las divertidas actividades de construcción de grupos acuáticos realizadas por el departamento de la empresa pueden resolver todos los problemas siguientes y estimular el interés de todos por el entretenimiento.

Al igual que las actividades deportivas al aire libre, hacer ejercicio y mejorar la condición física; debido a la novedad de las actividades de construcción de grupos acuáticos, los participantes recibieron el máximo entretenimiento; mejorar la conciencia del equipo de la empresa y la cohesión del equipo; Mejorar la comunicación y la comprensión; permitir que los miembros de la familia comprendan mejor la empresa y apoyen su desarrollo.

2. Acampar salvaje

Es un ejercicio y una prueba para nuestra vida al aire libre, y también es una experiencia de vida poco común. Cuente las estrellas en la naturaleza por la noche y disfrute de la barbacoa con la fiesta de la hoguera. Lejos del ajetreo y el bullicio de la ciudad, llegué a la naturaleza, escuché el canto claro de los pájaros y contemplé las magníficas montañas y ríos con montañas, agua y hermosos paisajes.

Relajar la presión psicológica y ser feliz física y mentalmente; ayuda a los participantes a descubrir la alegría de la vida, ajustar su mentalidad, afrontar mejor los desafíos de la siguiente etapa y crear nuevos logros a través de la cooperación entre ellos; miembros La comunicación y la comunicación mejoran la cohesión del equipo y mejoran las relaciones interpersonales a través de muchas pequeñas victorias y aprenden a lidiar con la relación entre las metas a largo plazo y las metas a corto plazo;

3. Como sugiere el nombre, el team building estilo viaje significa irse de viaje y luego intercalar algunos proyectos de team building durante el viaje. Esta forma equivale a que todos se vayan de viaje y se relajen. La formación de equipos al estilo de los viajes no es como la formación de equipos, sino como los beneficios de los viajes. Viajemos todos juntos, divirtámonos y relajémonos, y luego intercalemos algunas actividades de team building. Entonces el efecto no es muy controlable.

4. Según las necesidades de la empresa, la personalización de la construcción del grupo implicará la integración de muchos elementos de la empresa (si la empresa de construcción del grupo es confiable).

Este tipo de team building es el más específico y puede garantizar que el evento sea único y tenga una buena experiencia. Según el número de participantes, el estado y los objetivos del equipo, los antecedentes y la cultura de la empresa, etc. , desarrollo creativo y diseño de procesos, la personalización profunda inevitablemente requerirá más tiempo y costo. La integración de la cultura corporativa aumenta la cohesión del equipo y es adecuada para equipos que desean lograr efectos de formación de equipos.

5. La forma más común de comer, beber y divertirse. Las cenas, cantar K, escapar de habitaciones secretas y las fiestas entran en esta categoría. Algunos similares incluyen: comer, beber y divertirse: cena, rey pesticida, matanza de hombres lobo, sala de escape, juegos somatosensoriales, fiesta, bolos, karaoke, ajedrez y cartas, yoga, etc.

上篇: ¿Existe algún sitio web donde puedas ver películas gratis en alta definición en línea? 下篇: El banco solicita al Partido A y al Partido B dos tipos de préstamos * * * 4 millones de yuanes y debe pagar intereses de 2.313 millones de yuanes cada año. La tasa de interés anual del préstamo A es 5,58 y la tasa de interés anual del préstamo B es 5,58.
Artículos populares