Proceso de solicitud en línea del seguro de maternidad de Wuhan
1. Después de que una empleada queda embarazada, sufre un aborto espontáneo o se somete a una cirugía de planificación familiar, el empleador o el personal de la estación de servicio de trabajo y seguridad social de la calle o de la ciudad debe llevar los materiales de solicitud al Seguro Social de Trabajo Distrital Seguro de Maternidad Solicitar en ventanilla;
2 El personal acepta la aprobación y emite un certificado de examen físico;
3. durante la licencia de maternidad, el empleador o el personal de la estación de servicio de seguridad laboral de la calle o de la ciudad llevan los materiales de solicitud a La ventanilla del seguro de maternidad de la agencia de seguro social del trabajo del distrito se encarga de la liquidación de beneficios. Los empleados aceptan la aprobación; y pagar los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.
Las empleadas aseguradas que cumplan con las siguientes condiciones podrán disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad de acuerdo con la normativa:
1. Cumplir con las políticas de planificación familiar nacional, provincial y municipal.
>2. Al dar a luz o someterse a una cirugía de planificación familiar, el empleador ha participado en el seguro de maternidad y ha pagado las primas del seguro de maternidad en su totalidad durante 12 meses.
3. Para los honorarios del examen prenatal y los honorarios de producción, las partes interesadas deben llevar su certificado de matrimonio, tarjeta de seguro social (tarjeta de ciudadano) y certificado de planificación familiar emitido por la calle al hospital designado para que el seguro de maternidad se liquide. el pago directamente con tarjeta de crédito.
4. Para solicitar el subsidio de maternidad y el subsidio nutricional único, es necesario completar el formulario de declaración de beneficios del seguro de maternidad y sellarlo con el sello oficial de la unidad, y presentar el certificado de matrimonio, hijo único. certificado (para niños), resumen de alta y otros materiales, mensualmente Acudir al Departamento de Obstetricia del Centro Municipal de Seguro Médico los días hábiles entre el 1 y el 10 para realizar los trámites de declaración.
En resumen, después de que la persona asegurada da a luz en un hospital designado y se encarga de la liquidación de la seguridad social, o después de que la agencia de seguridad social se encarga del reembolso de los gastos médicos de maternidad, el empleador puede iniciar sesión en " Sistema de Servicio en Línea del Seguro Social” para aplicar. Prestaciones de maternidad.
Base jurídica:
Artículo 25 de la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China"
Las parejas que tengan hijos de conformidad con las leyes y Las regulaciones pueden obtener una extensión de incentivos de licencia de maternidad u otros beneficios.
Artículo 7 del "Reglamento Especial para la Protección Laboral de las Empleadas"
Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden disfrutarse antes del parto; parto difícil, se concederán 15 días adicionales de licencia de maternidad. Por cada bebé adicional, la licencia de maternidad podrá aumentarse en 15 días. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.
Artículo 53 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales. no pagará primas del seguro de maternidad.
Artículo 54
Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.
Artículo 55
Los gastos médicos de los hijos incluyen lo siguiente:
(1) Gastos médicos del parto;
(2) Gastos médicos de planificación familiar. gastos;
(3) Otros gastos del proyecto estipulados por las leyes y reglamentos.
Artículo 56
Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:
(1) Mujer los empleados disfrutan de licencia por maternidad;
(2) Disfrutan de licencia por cirugía de planificación familiar;
(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos;
El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.