¿Qué conceptos se deben pagar por la seguridad social en Hangzhou?

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones: la empresa paga el 20%, que son 600 yuanes; el individuo paga el 8%, que son 240 yuanes.

2. Seguro de desempleo: la empresa paga el 1,5%, lo que equivale a 45 yuanes; los individuos pagan el 0,5%.

3. Seguro contra accidentes laborales: la empresa paga el 1,0%, es decir, 30 yuanes;

4. Seguro de maternidad: la empresa paga el 0,8%, los particulares no pagan.

5. Seguro médico: la empresa paga el 10%, que son 300 yuanes; los individuos pagan el 2% + 3 yuanes, que son 63 yuanes.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

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