Cómo afrontar la suspensión de un año de los pagos de la seguridad social en Hangzhou
Estableciendo las bases
1. Ley de Seguro Social de la República Popular China
2. Método de recaudación de primas del seguro social municipal de Hangzhou (Nº 12, 2004). ). Gobierno Popular Municipal de Hangzhou 219)
3. Reglas detalladas para la recaudación de primas del seguro social municipal de Hangzhou (Seguro Social Hanglao [2005] No. 197)
4. Aviso para empleados de empresas (Zheng Hang [2007] No. 1)
5. Medidas básicas de seguridad de las pensiones en Hangzhou. Certificado de Hangzhou [2013] 104
6. "Reglas de implementación de medidas básicas de seguridad de pensiones en el distrito urbano principal de Hangzhou", Oficina del Gobierno de Hangzhou [2014] No. 4.
7. "Medidas municipales de seguridad médica básica de Hangzhou" Hangzheng [2013] No. 68
8. Opiniones del Gobierno Popular Municipal de Hangzhou sobre la mejora del sistema de seguro de pensiones básico de la ciudad para empleados (Hang Zheng [2004] N°4)
Condiciones de aceptación
Asegurados que han terminado su relación laboral con la unidad asegurada por renuncia, vencimiento de contrato, etc. y necesidad Para dejar de pagar las primas hay que manejarlo.
Guía de servicios
1. "Formulario de declaración de reducción de personal de los profesionales del seguro social de Hangzhou" por duplicado en el primer semestre de cada año, el plazo de pago para los asegurados es de 1 a 6 meses. Los ingresos salariales del empleado del año anterior deben declararse al mismo tiempo y los fondos anticipados deben liquidarse en el mes en curso.
2. Las siguientes personas son:
(1) Si disminuye el número de personas que abandonan sus trabajos debido a lesiones relacionadas con el trabajo, una descripción de la situación y el "empleado de Hangzhou". Se debe proporcionar "Formulario de declaración de pago de tarifa de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo";
(2) Empleadas que tengan más de 50 años pero menos de 55 años y tengan los documentos de aprobación pertinentes del departamento administrativo. Si son empleadas Para ocupar cargos directivos, deberán aportar un contrato de puesto directivo.
(3) Las empresas que estén en mora deben presentar los certificados de liquidación de deuda correspondientes al mismo tiempo.
(4) Cuando todos los empleados de la empresa cesen el seguro, deben presentar los impuestos generales; Certificados o certificados bancarios de los últimos tres meses.
La solicitud individual requiere traer cédula de identidad, copia, sello oficial de la unidad y terminación de la relación laboral.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.