Política de pago de la seguridad social de Hangzhou

1. Se deben pagar cargos por pagos atrasados ​​e intereses. Si la retención de la seguridad social excede un cierto período, se pagarán cargos por mora e intereses. Según la normativa vigente, la empresa paga una comisión por pago atrasado del 0,5% todos los días desde la fecha del incumplimiento hasta el día antes de que el empleador anuncie el pago exitoso. La fórmula de cálculo de las tasas de mora es: primas mensuales del seguro social pagaderas x número de días de mora x 0,5 ‰ = tasas de mora. Por supuesto, en la implementación real, los cargos por pagos atrasados ​​generalmente se cobran a las unidades aseguradas que no pagan a tiempo, y los cargos por pagos atrasados ​​generalmente no se cobran a las personas aseguradas. Sin embargo, si los asegurados individuales tienen atrasos durante varios años, deben pagar tarifas por pagos atrasados.

Si no hay un registro de pago antes de los 2,45 años, no se permite el pago único. 2020 65438 + Los residentes que cumplan 60 años después del 1 de octubre y no estén asegurados dejarán de recibir el subsidio de manutención para personas mayores. Los residentes no asegurados mayores de 45 años y menores de 60 años ya no pueden pagar las primas del seguro de pensión en un solo pago15 es decir, deben tener registros de pagos de seguridad social antes de los 45 años; de lo contrario, no se les permite pagar en un solo pago. suma.

3. Las siguientes tres categorías de personas pueden pagar las primas del seguro de pensión de una sola vez:

(1) Jóvenes educados registrados localmente que se fueron al campo de 1961 a 1982; p>

(2 ) Personas mayores con registro de hogar local que han participado en el seguro de pensión para empleados (hombres mayores de 65 años, mujeres mayores de 60 años);

(3) El registro de hogar local urbano tiene relaciones laborales establecidas con empresas estatales o empresas colectivas a nivel de condado y ciudad Relación, alcanzando la edad de jubilación antes del 31 de diciembre de 2010.

Artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, etc. y el derecho a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad durante el parto.