El camino de reforma estable de la editorial de la Universidad de Wuhan
Ya en 1997, Wuhan University Press registró una persona jurídica corporativa en el departamento de administración industrial y comercial. Sin embargo, de hecho, hasta ahora, la editorial no ha implementado una operación empresarial real, sino que es una empresa. tipo de unidad empresarial. El estado de gestión empresarial. Ahora como piloto de reforma, la transformación de una empresa en una empresa requiere mayores reformas tanto en los sistemas externos como en los mecanismos internos. Bajo el liderazgo y apoyo del comité del partido escolar, el trabajo de reestructuración ha avanzado constantemente de acuerdo con los siguientes cuatro pasos desde su lanzamiento oficial en abril de este año, y se espera que esté básicamente terminado a finales de año.
Unificar el pensamiento de los empleados y emitir documentos-ideas orientadores y direcciones clarificadoras son artefactos básicos para la reestructuración de la editorial. El enfoque de trabajo de la escuela y la editorial incluye principalmente los dos aspectos siguientes:
En primer lugar, implementar seriamente el espíritu del gobierno central sobre la reforma del sistema cultural y llevar a cabo una amplia publicidad y movilización entre los empleados de las editoriales. En este proceso, un trabajo eficaz es discutir algunos de los temas que más preocupan a los empleados, como por qué necesitamos reformar, si podemos hacerlo sin reforma, si es mejor cambiarlo temprano o tarde, qué Son los beneficios de la reforma, qué cambiar y qué escuelas deberían cambiarse después de la reforma. Cuál es la relación con la editorial, cómo organizar a los empleados, qué significa el método antiguo para el método antiguo y el nuevo, qué significa. cuáles son las políticas preferenciales para el piloto de reforma, etc., etc., se informan claramente a los empleados a través de forma de propaganda, y la mayoría de los empleados están preocupados por la reforma, la apoyan y participan activamente en la situación de la reforma. . En segundo lugar, el comité del partido escolar concede gran importancia a la reforma y el desarrollo de la editorial, estudia detenidamente la reestructuración de la editorial, presenta opiniones orientativas sobre la reforma y el desarrollo de la editorial y forma el "*** chino". Comité de la Universidad de Wuhan sobre reforma y desarrollo de la prensa de la Universidad de Wuhan. "Opinión". Este documento es de gran importancia para la reestructuración de la editorial: en primer lugar, estipula en forma de documento algunas cuestiones importantes, medidas clave y políticas específicas en la reestructuración
Wuhan University Press
En segundo lugar, el documento muestra que la reforma de la editorial no es solo el comportamiento de la editorial, sino también el comportamiento de la escuela, lo que favorece la movilización de los departamentos pertinentes de la escuela para apoyar la reforma y participar en la reforma, Crear condiciones para la reforma. El efecto es que tan pronto como se publicó este artículo, las opiniones de toda la escuela se unificaron y se dio luz verde al trabajo de reestructuración. La verificación y evaluación de activos son eslabones clave en la reestructuración y son altamente técnicos. Se debe prestar especial atención a su estandarización y legalidad. Para ello, la escuela ha creado un grupo líder para la liquidación y verificación de capital de las editoriales. De acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y los requisitos del comité del partido escolar, el grupo líder aclaró los principios básicos y el plan de implementación para la liquidación y verificación de activos, y designó a la Oficina de Activos Estatales de la escuela como responsable de la implementación de la escuela; La Oficina de Activos de propiedad estatal contrató firmas contables y empresas de tasación de activos bien calificadas para llevar a cabo la verificación de capital y la valoración de activos. Esto garantiza que todos los procedimientos de liquidación de activos y verificación de capital sean legales y que todos los datos generados sean válidos. Durante todo el proceso, la tarea de la editorial es cooperar con escuelas, firmas de contabilidad y empresas de evaluación para hacer un buen trabajo.
La verificación de bienes y capital es sumamente importante para las editoriales. En primer lugar, la transformación de una editorial en empresa supone la independencia de patrimonio. Comprender los antecedentes familiares y dominar el estado de los activos es un requisito previo para una gestión eficaz de los activos y el desarrollo de la empresa. En segundo lugar, entre estos activos, cuáles son activos de alta calidad y cuáles son activos improductivos, qué proporción de deudas incobrables y dudosas representan, cómo deshacerse de ellas, etc., tiene un gran impacto en la preservación y apreciación del estado. Los activos de propiedad y la determinación de los indicadores operativos de la empresa deben utilizarse plenamente para que la enajenación razonable de activos pueda lograr el propósito de aligerar y reducir la carga evitando la pérdida de activos y promover el rápido desarrollo de la empresa. Una vez completadas la liquidación y evaluación de activos, se requiere una serie de procedimientos de aprobación antes de que se pueda llevar a cabo el registro de la empresa. La primera es la aprobación previa del nombre de la empresa. Con la aprobación del departamento de administración industrial y comercial, el nombre de la editorial después de su transformación ha sido aprobado previamente como "Wuhan University Press Co., Ltd." El segundo paso es presentar para su aprobación y presentación. Presentar el proceso y los resultados de la verificación de activos, la evaluación de activos y la aprobación previa del nombre de la empresa al Ministerio de Educación para su aprobación y presentación a fin de obtener certificados de registro de derechos de propiedad de los activos de la empresa. El último paso es el registro de la empresa. La editorial utiliza los activos estatales registrados mediante derechos de propiedad como activos corporativos y registra una sociedad de responsabilidad limitada.
Al momento de registrar una empresa, es necesario proporcionar al departamento de administración industrial y comercial información relevante sobre el inversionista, directorio, junta de vigilancia, representante legal y responsable principal de la editorial. , así como los estatutos de la editorial. Esto significa que se debe establecer una estructura de gobierno corporativo razonable de acuerdo con los requisitos de la ley de sociedades, y esta estructura de gobierno corporativo debe reflejarse claramente en los estatutos de la editorial.
El autor cree que los estatutos equivalen a la "Ley Básica" de la editorial. Las responsabilidades y derechos de los inversores, la junta directiva, la junta de supervisores, el presidente y los empleados deben estar claramente estipulados en ellos. Esto es una garantía importante para el funcionamiento independiente y el desarrollo sostenible de la editorial, independientemente de la situación. Se debe prestar especial atención a cada nivel.
Ajustar la gestión interna y optimizar el mecanismo operativo