7 Resumen del plan de trabajo del contador

Resumen del Plan de Trabajo del Contador 1

1. Naturaleza y propósito de la pasantía de graduación

La pasantía de graduación es una práctica profesional en gestión financiera El vínculo de enseñanza integral es la capacitación básica para cultivar la capacidad de los estudiantes para aplicar de manera integral el conocimiento teórico que han aprendido y resolver problemas prácticos. Es de gran importancia para mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes y las capacidades comerciales prácticas. El propósito de la pasantía de graduación es:

1. A través de la pasantía, los estudiantes pueden obtener una comprensión más completa y profunda de la importancia del trabajo de gestión contable y financiera, familiarizarse con la gestión contable y financiera actual. sistemas y habilidades prácticas, y permitir a los estudiantes tener una comprensión del trabajo contable. Tener una comprensión perceptiva más completa de la práctica laboral de la gestión financiera.

2. A través de las prácticas, los estudiantes pueden digerir y profundizar aún más los conocimientos teóricos profesionales que han aprendido. Al mismo tiempo, a través de enlaces prácticos, se comprobará la comprensión, dominio y capacidad de aplicación de los conocimientos teóricos aprendidos por parte de los estudiantes.

3. A través de las pasantías, los estudiantes pueden cultivar su capacidad para observar, analizar y resolver problemas, y sentar una base determinada para ingresar con éxito al lugar de trabajo en el futuro.

4. A través de pasantías, cultivar la capacidad de los estudiantes para combinar teoría y práctica, cultivar un estilo de trabajo práctico, una actitud de trabajo con los pies en la tierra y establecer una buena ética profesional y disciplina organizacional.

2. Requisitos básicos para la pasantía de graduación

Durante la pasantía, los estudiantes deben usar la unidad de pasantía como aula, utilizar gerentes con rica experiencia práctica en la unidad de pasantía como maestros y concienzudamente realizar prácticas de graduación Práctica para que sea realmente efectiva. Para ello es necesario hacer lo siguiente:

1. Realizar la pasantía en estricto cumplimiento de los requisitos del reglamento de pasantías. No se permite que la pasantía finalice anticipadamente y el tiempo de la pasantía es. No se permite extenderlo a voluntad. Es necesario cumplir con la disciplina laboral y demás normas y reglamentos de la unidad de prácticas, y mantener una buena relación con el docente en prácticas y la unidad de prácticas.

2. Aprenda humildemente métodos contables, habilidades de gestión financiera y otros conocimientos de gestión empresarial, y explore diligentemente la experiencia laboral práctica. Respete la experiencia práctica, respete a los gerentes, escuche las explicaciones con la mente abierta, lleve cuidadosamente un diario de prácticas y redacte informes de prácticas con atención.

3. Mantener confidenciales los secretos empresariales aprendidos durante las prácticas. Todo tipo de materiales proporcionados por la unidad de prácticas deben conservarse adecuadamente de acuerdo con las normas pertinentes y devolverse en su totalidad.

4. Recopilar sistemáticamente y dominar de manera integral los datos relevantes de la tesis de graduación (diseño). Es necesario realizar una investigación en profundidad de los antecedentes de la tesis de graduación (diseño), revisar sistemáticamente la literatura relacionada con la tesis (diseño) y estar familiarizado con las ideas de investigación, enfoques técnicos, pasos metodológicos y resultados de investigación relevantes. en la gestión real de la tesis de graduación (diseño).

5. Se debe seleccionar la empresa y puesto correspondiente como punto de prácticas en estrecho contacto con la tesis de graduación (diseño). En principio, los estudiantes pueden comunicarse con el sitio de prácticas de forma independiente según su situación real. Si les resulta difícil comunicarse de forma independiente, el departamento será responsable de los arreglos unificados.

Durante el período de prácticas del estudiante, el instructor debe comprobar el estado de prácticas del estudiante de forma regular o irregular. La inspección puede realizarse en forma de correspondencia con el instructor de la unidad de prácticas, visitas in situ a la unidad de prácticas, etc. Los principales contenidos de la inspección de la pasantía incluyen: el cumplimiento de la disciplina laboral por parte del pasante; la iniciativa de trabajo del pasante; la recolección de materiales de tesis por parte del pasante durante la pasantía, etc. La inspección de las pasantías de los estudiantes por parte del instructor debe tener registros escritos; los resultados de la inspección deben considerarse plenamente al evaluar el desempeño de las pasantías.

Resumen del Plan de Trabajo del Contador 2

1. Ideología rectora y enfoque laboral

(1) Ideología rectora

Con dieciséis guiados por el gran espíritu, emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, ser pioneros e innovadores, y centrarnos en las ideas de trabajo generales de la universidad en 2014. Sobre la base de implementar concienzudamente el trabajo de gestión de la enseñanza y el trabajo de gestión de los estudiantes, haremos un buen trabajo. trabajo en construcción profesional, construcción de equipos docentes y empleo de graduados, y continuar Fortalecer la enseñanza práctica, resaltar la construcción curricular y esforzarse por alcanzar los objetivos de formación de cada especialidad

(2) Enfoque de trabajo

1. Trabajo de gestión docente

2. Construcción profesional, especialmente construcción curricular

3. Fortalecimiento de la construcción de normas y reglamentos diversos

4. Construcción de personal docente

5. Empleo de graduados

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6. Trabajo de gestión de estudiantes

2. Fortalecer la gestión docente regular y completar diversas tareas docentes regulares

La perfecta gestión regular de la docencia es una garantía importante para la consecución de los objetivos de formación profesional. La labor de gestión regular de la docencia de nuestro departamento está funcionando bien, pero todavía se exponen algunos problemas durante el proceso de evaluación. En el nuevo año, adheriremos al plan, estandarizaremos e institucionalizaremos el plan y reduciremos la flexibilidad. Al mismo tiempo, fortaleceremos la regularidad, continuidad y eficacia de la inspección y supervisión en el trabajo de gestión docente;

1. Cada docente está obligado a completar cuidadosamente cada vínculo docente de acuerdo con las características del curso que imparte, y realizar un buen trabajo en todos los trabajos relacionados antes, durante y después de clase.

2. Aprender de la experiencia y las lecciones aprendidas del trabajo de evaluación, establecer y mejorar documentos didácticos relevantes y fortalecer la construcción y gestión de archivos son la clave para lograr archivos didácticos completos, completos y de alta calidad. Garantizar la calidad de la enseñanza. En el nuevo año, fortaleceremos vigorosamente el establecimiento de documentos docentes relevantes y mejoraremos el trabajo, como el programa de estudios, el programa de exámenes, los archivos de enseñanza, los planes de lecciones, los registros de enseñanza, las actas de conferencias, las listas de asistencia y las tareas. y registros de corrección de tareas en la enseñanza teórica Documentos de enseñanza básicos relacionados con la enseñanza, como plan de estudios de enseñanza práctica, libro de tareas de enseñanza práctica, plan, formulario de aprobación, resumen, informe de prácticas/capacitación (incluidos registros de corrección de informes, informes de resultados), prácticas/ Se deben establecer registros de orientación de formación, etc. Es sólido y se utiliza como elemento de evaluación en la inspección docente y la evaluación final.

3. Sobre la premisa de seguir las reglas de enseñanza y adherirse a los principios de enseñanza, cada docente debe explorar activamente los modelos y métodos de enseñanza de las escuelas vocacionales superiores en torno a los objetivos de formación profesional que los estudiantes deben considerar plenamente durante la formación. proceso de enseñanza Debemos cultivar la calidad cultural y las características profesionales de los estudiantes, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, lograr una combinación orgánica de enseñanza y aprendizaje y evitar la repetición de lo escrito.

3. Fortalecer la construcción profesional y resaltar la construcción curricular

1. Exploración del modelo de gestión escolar

La carrera de contabilidad financiera ya ha tenido cuatro graduados con algunos. experiencia madura, nos esforzaremos por formar un modelo demostrativo de funcionamiento escolar para la especialización en contabilidad en las escuelas vocacionales superiores en 2014; la especialización en gestión financiera y de inversiones es una especialización emergente. En la actualidad, varias escuelas vocacionales superiores aún no han formado una escuela madura. -Modelo en ejecución. Debemos acelerar la exploración en este campo, lo antes posible para encontrar un plan de capacitación de talentos factible que satisfaga las necesidades del desarrollo económico local y tenga características locales. También hemos realizado intentos y exploraciones útiles en la informatización contable. importante y acumulado algo de experiencia. Continuaremos fortaleciendo el sistema curricular de esta especialización en el futuro, y nos esforzaremos por desarrollar características profesionales distintivas lo antes posible.

2. Realizar una demanda de talento. encuesta en el primer semestre de 2021 para demostrar el establecimiento de tres especialidades: contabilidad, finanzas y seguros relacionados con el extranjero, y operación y gestión de bienes raíces Necesidad y viabilidad, y a través de la investigación de la demanda de talento, ajustar y revisar el posicionamiento de los objetivos de capacitación. , estructura de calidad y capacidad y plan docente de los profesionales de la inversión y la gestión financiera.

Resumen del Plan de Trabajo del Contador 3

1. Establecer un correcto concepto de servicio:

De acuerdo al plan de trabajo 2021 de la Sección de Planificación y Finanzas de la Oficina de Educación del condado de Yanggu, combinado con la situación específica de nuestra escuela, debemos implementar estrictamente las leyes y regulaciones financieras, fortalecer la administración de propiedades, ser diligentes y ahorrativos, y usar los fondos de manera científica y racional para maximizar los fondos, mejorar las condiciones de funcionamiento de la escuela y hacerlas cumplir con los nuevos estándares de funcionamiento escolar para brindar una mejor educación y enseñanza para la escuela. Proporcionar una buena protección material. Basados ​​en los principios de ser realistas, innovadores, prácticos y científicos, servimos de todo corazón a los profesores y alumnos de la escuela.

2. Realice con cuidado el siguiente trabajo de rutina:

1. De acuerdo con el aviso de la Oficina de Finanzas del condado de Yanggu y la Oficina de Educación sobre los estándares presupuestarios de 2012, prepare con precisión el informe anual de la escuela. presupuesto y planes de ingresos y gastos, y aplicarlos estrictamente. Hacer un buen trabajo de manera integral en las cuentas finales de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar la realización de los tres crecimientos.

2. Fortalecer la gestión de procesos, recopilar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos para educación, garantizar números base claros, información precisa e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera racional. Al final del semestre, se informará el uso de los fondos a todos los profesores y al personal para fortalecer la supervisión financiera.

3. Fortalecer la capacitación continua del personal contable, mejorar el nivel profesional del personal contable y hacer un buen trabajo en la revisión financiera anual y la renovación de certificados.

4. Cooperar con el Comité de la Liga Juvenil para realizar labores de rescate de estudiantes internos pobres.

5. Implementar estrictamente sistemas financieros, cumplir con las responsabilidades laborales y reportar diversa información a tiempo.

6. Los estrictos procedimientos de reembolso, y los comprobantes originales de los diversos gastos, deben cumplir con las disposiciones y requisitos de las “Normas Básicas de Contabilidad”. El documento de reembolso debe ser una factura legal y oficial. Todos los documentos deben ser firmados por el director, el director de logística y el responsable antes de que puedan ser aceptados.

7. Completar el cobro del seguro de pensión y del seguro médico básico organizado por la Sección Lao Gan de manera oportuna. Tomar fotografías adecuadamente de los docentes jubilados.

8. Implementar concienzudamente las "Medidas de gestión de activos estatales de la Oficina de Finanzas del condado de Yanggu", cooperar con el personal de administración de propiedades para fortalecer la administración de propiedades, contabilizar oportunamente las nuevas compras y garantizar que las cuentas sean coherentes. las cuentas son consistentes, las cuentas son consistentes y se completan concienzudamente al final del año. Trabajo de liquidación de activos y verificación de capital.

9. El personal financiero debe adherirse a los principios según el sistema de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y dar ejemplo.

10. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.

En resumen, en el nuevo semestre, mejoraré mis capacidades operativas comerciales, haré todo lo posible para lograr una gestión financiera científica, una contabilidad estandarizada, un control racional de costos, reflejaré de manera efectiva el papel de la gestión financiera y completaré activamente las tareas anuales Diversos planes de trabajo contribuirán en mayor medida al sano desarrollo del colegio.

Resumen del plan de trabajo del contador 4

1. Objetivos del trabajo

Guiado por el espíritu de ajuste de diseño relevante de la prefectura y el condado, según el precio del condado Las regulaciones financieras de la Oficina y la Oficina de Finanzas, la Oficina de Educación y los departamentos competentes pertinentes, implementan estrictamente las regulaciones de tarifas pertinentes, respetan estrictamente las disciplinas financieras, aumentan los ingresos y reducen los gastos, garantizan que las finanzas sirvan a la enseñanza, los profesores y los estudiantes, abren las finanzas y generan suficiente ingresos, comprimir gastos y utilizar fondos para A la vanguardia, con el fin de mejorar integralmente el nivel y el nivel educativo de la escuela, y crear una escuela de marca de primera clase.

2. Hacer un buen trabajo en el trabajo rutinario.

(1) Trabajo financiero:

1. Según los requisitos del plan de trabajo financiero al principio. del año de la Oficina Central de Administración Escolar, hágalo con precisión. El presupuesto anual de la escuela y el plan de ingresos y gastos se implementan estrictamente. Hacer un buen trabajo de manera integral en las cuentas finales de fin de año, proporcionar datos confiables para la toma de decisiones sobre educación escolar y garantizar el desarrollo normal de la educación y la enseñanza escolares.

2. Fortalecer la gestión de procesos, recopilar estadísticas oportunas sobre el uso de los fondos para educación, garantizar bases financieras claras e información precisa, e informar al director todos los meses para proporcionar una base para que los líderes utilicen los fondos de manera racional. Informar el uso de fondos a los empleados al final del año y fortalecer la supervisión financiera.

3. Apoyar la capacitación continua del personal contable, mejorar el nivel profesional del personal contable y realizar revisiones financieras anuales.

4. Los cajeros deben implementar estrictamente sistemas financieros, cumplir con las responsabilidades laborales y reportar diversa información a tiempo.

5. Hacer un buen trabajo con seriedad al presupuestar los ingresos y gastos de la escuela, completar con sinceridad la información anual de ingresos y gastos y enviarla a la oficina administrativa antes del 25 de diciembre de cada año.

6. Fortalecer la gestión de propiedades, contabilizar las nuevas compras de manera oportuna, garantizar que las cuentas sean consistentes, las cuentas sean consistentes y el trabajo de verificación de activos se complete concienzudamente al final del año.

(2) Hacer un buen trabajo en los trabajos de reparación para garantizar el buen progreso de la educación y la enseñanza.

Al inicio de cada semestre, las mesas y sillas dañadas se reparan o se reportan como dañadas, y se inventarian los bienes fijos de la escuela y se hacen estadísticas.

3. Aprovechar los puntos clave y esforzarse por innovar.

1. Realizar un buen trabajo en la formación de equipos, mejorar la calidad profesional, ofrecer garantía fiable para el desarrollo de diversas tareas y participar activamente. en la formación de custodios.

2. Combinar con nuevos estándares de funcionamiento escolar para mejorar los niveles de gestión escolar.

3. Tome la iniciativa de celebrar reuniones de personal con regularidad, escuchar sugerencias con la mente abierta y mejorar la conciencia y la calidad del servicio de la escuela.

4. Acuerdos de trabajo financiero

1. Sistemas financieros estrictos, aumentar la transparencia en el uso de los fondos y utilizar los fondos de manera racional. Los gastos superiores a 1.000 yuanes deben ser discutidos y aprobados por el personal. reunión representativa de los líderes Los gastos sólo se pueden realizar después de que el equipo haya tomado una decisión y acepte conscientemente la supervisión de los docentes y del Congreso de los Trabajadores. El cajero debe publicar las cuentas mensualmente y establecer un sistema de declaración financiera.

2. Las cuentas deben liquidarse diaria y mensualmente, con contabilidad clara y consistente. Está estrictamente prohibida la malversación de fondos escolares. Los profesores que realmente necesitan pedir dinero prestado, solo pueden pedir prestado el salario del mes actual y, si piden dinero prestado en el mismo mes, lo devolverán el mes siguiente.

3. Cooperar con la escuela para mejorar la educación de los estudiantes y completar diversas tareas temporales y no planificadas.

5. Medidas específicas

1. El trabajo financiero debe estar al servicio de la educación y la enseñanza de todo corazón, servir a todos los profesores y estudiantes, y ser necesario con urgencia en el trabajo educativo. En el servicio, debemos mejorar continuamente la calidad y el nivel del servicio, para que el trabajo financiero pueda realmente servir a la educación, a los profesores y a los estudiantes.

2. Estudiar e implementar conscientemente los documentos y regulaciones de cobro educativo regionales y del condado, comprender profundamente el espíritu y la esencia de varios sistemas financieros administrados por la administración escolar central, esforzarse por promover la estandarización e institucionalización de las finanzas escolares. trabajar, y lograr el cumplimiento de la ley Gestión financiera.

3. Implementar estrictamente los requisitos de la Oficina de Precios del Condado, la Oficina de Finanzas y la Oficina de Educación para estandarizar tarifas, emitir facturas unificadas y nunca cobrar por viajes o tarifas ilegales.

4. Utilizar los fondos de forma planificada y coordinada. Implementar estrictamente el sistema de presupuesto de gastos. Todos los gastos necesarios dentro de la escuela implementan un sistema de primero presupuestar, luego revisar y aprobar, y luego procesar, poner fin resueltamente a la arbitrariedad y la ceguera en los gastos de fondos y reducir todos los gastos innecesarios.

5. Implementar estrictamente el sistema de un solo bolígrafo para la aprobación financiera. La factura a reembolsar debe tener las firmas del responsable, del certificador y del revisor, y luego se puede incluir en la hoja de presupuesto y reembolsar a la cuenta.

6. Establecer una cuenta de activos fijos estandarizada y fortalecer la gestión de diversas instalaciones educativas y de enseñanza en la escuela. Borre y registre los activos escolares uno por uno y establezca una cuenta detallada para la gestión de activos. Implementar un sistema de responsabilidad por el uso y almacenamiento de los materiales. Quien los utilice es responsable. Si se dañan o se pierden sin motivo, el responsable asumirá la responsabilidad correspondiente.

7. Resumir periódicamente y mejorar continuamente. Aceptar consciente y proactivamente la supervisión del personal de la escuela, los padres de los estudiantes y la sociedad, escuchar atentamente sus valiosas opiniones, mejorar continuamente el trabajo y mejorar la calidad del servicio.

Resumen del Plan de Trabajo del Contador 5

1. Completar con seriedad el trabajo contable financiero diario de la empresa, cumplir estrictamente con el sistema de contabilidad financiera y las normas tributarias, realizar concienzudamente sus deberes y seguir estrictamente Las regulaciones relevantes de la compañía especifican los procedimientos y la autoridad de aprobación para manejar diversos negocios. Complete la preparación y revisión de los comprobantes en tiempo y calidad todos los meses, prepare y presente los estados financieros a tiempo y refleje el estado operativo de la empresa de manera oportuna. Se logra la puntualidad y exactitud de la recopilación, procesamiento y transmisión de la información contable.

2. Prevenir los riesgos empresariales, especialmente los fiscales, y promover la estabilidad de las operaciones de la empresa. El personal financiero de la empresa presenta declaraciones de impuestos a tiempo, paga todos los impuestos en su totalidad y a tiempo, se comunica periódicamente con las empresas y agentes tributarios nacionales y locales y escucha atentamente las opiniones y sugerencias de cada uno para garantizar que el trabajo tributario se complete más rápido y mejor. eficazmente.

3. Hacer activamente un buen trabajo en la liquidación y liquidación final, presentar la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa a la oficina de impuestos dentro del tiempo prescrito y completar la liquidación final de manera oportuna. Los materiales de presentación incluyen datos en papel y datos electrónicos de la declaración anual del impuesto sobre la renta corporativa.

4. Estandarizar diversos trabajos financieros básicos. En 20_, la naturaleza comercial real de la empresa ha cambiado mucho en contabilidad en comparación con el año anterior. El departamento financiero realizó los ajustes correspondientes a los temas contables y centros de costos de acuerdo con los cambios, perfeccionó la contabilidad del equipo y detalló más la asignación de costos. Con la implementación de una gestión estandarizada, se han detallado más las partidas de gastos de cada departamento, se ha mejorado enormemente el nivel de contabilidad de costos, se han proporcionado datos financieros a los líderes de la empresa de manera oportuna y se han encontrado problemas y deficiencias en la contabilidad diaria. La preparación de declaraciones ha sido mejorada y perfeccionada.

5. Supervisar y controlar los costes de producción y mejorar la contabilidad de costes.

Este año, el departamento financiero mejoró aún más el cálculo del costo de cada unidad de producción, mejoró los elementos de cálculo de la unidad de producción y asignó elementos como consumo de materiales, costos laborales, costos de electricidad, depreciación, etc. a cada unidad de producción en función. En la lista de materiales y documentos relacionados proporcionados por el departamento de producción, al final del mes, la contabilidad financiera se lleva a cabo en detalle en función de las unidades de producción y los ciclos de producción para trasladar los costos de producción y ventas para calcular el costo del producto de cada producción. unidad más precisa y proporcionar datos sobre los precios de venta en el próximo año.

6. Realizar el trabajo financiero rutinario a conciencia. El Departamento de Finanzas requiere que el personal financiero haga un buen trabajo en el trabajo financiero de rutina, como contabilizar las compras y el almacenamiento de materiales mensuales; confirmar los cobros de ventas, revisar el reembolso de gastos diarios, la contabilidad y la gestión de facturas y completar oportunamente los estados contables y los materiales de declaración de impuestos; ; Organizar y vincular comprobantes financieros mensuales, etc. En este trabajo tan común y tedioso, el personal financiero puede manejar adecuadamente diversas tareas, organizar razonablemente el orden de diversas tareas, brindar un fuerte apoyo y cooperación para diversas actividades económicas de manera oportuna y cumplir con los requisitos del trabajo financiero de varios departamentos. Competente en los procesos diarios del trabajo financiero y capaz de ser metódico, claro y coherente con las cuentas. Desde la adquisición de facturas originales hasta el llenado de comprobantes, desde la preparación de estados contables hasta la encuadernación y conservación de comprobantes, desde la presentación de contratos económicos hasta la recopilación de diversos datos financieros básicos, todo ha sido formalizado y estandarizado. De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de archivos, los comprobantes financieros de la empresa se organizan, encuadernan y archivan, convirtiendo el departamento financiero en la base de datos de información de la empresa.

7. Utilizar razonablemente las políticas fiscales preferenciales nacionales, comunicarse y coordinar con los departamentos tributarios nacionales y locales sobre la reducción y exención del impuesto al valor agregado y los recargos del impuesto comercial, la declaración de impuestos y otros asuntos relacionados, de modo que que la empresa pueda disfrutar de la tributación nacional en 20_ Políticas preferenciales de reducción y exención del impuesto al valor agregado y recargos del impuesto empresarial.

8. De acuerdo con la implementación y los requisitos unificados, el encargado de los archivos contables de nuestra empresa clasificó cuidadosamente los archivos contables de 1995 y años anteriores que debían ser destruidos y compiló una lista de destrucción de archivos contables.

9. Fortalecer la dirección, control y supervisión del proceso de producción y operación. Organizar y realizar trimestralmente la reunión de análisis de la actividad económica de la empresa para analizar los problemas existentes en el proceso de producción y operación de la empresa y proporcionar datos de referencia financiera para la producción y operación de los líderes de la empresa.

Resumen del Plan de Trabajo del Contador 6

El tiempo pasa volando y, en un abrir y cerrar de ojos, el trabajo del Departamento de Finanzas ha pasado una nueva página. Al recordar el trabajo de los últimos 20 años, me siento profundamente conmovido. Al mismo tiempo, tenemos un mejor comienzo y posicionamiento. ¡El contenido del trabajo y los sentimientos laborales son generalmente los siguientes!

1. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y otros colegas, completé mi trabajo con la debida diligencia.

1. Responsable del almacenamiento y almacenamiento de archivos contables, trabajos contables, trabajos contables, trabajos de conciliación de cuentas bancarias y efectivo. Organizar los archivos y comprobantes, desde cada asiento en mi contabilidad hasta la elaboración del cuadro resumen de la cuenta mensual y la elaboración del balance y estado de pérdidas y ganancias de cada período contable. Todo negocio debe ser prestado. el préstamo debe ser igual. Hay cuentas especialmente establecidas para lo que debe registrarse como gastos y lo que debe registrarse como ingresos. Utilicé mi tiempo de descanso comercial para resumir las notas y el proceso de cálculo en esta área, logrando el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. El requisito de cruzar la oficina sin papel del sistema de certificación de calidad me hizo tomar mi trabajo más en serio. A veces, cuando mi carga de trabajo es pesada y las cosas se complican y esperan a que las complete, me siento molesto y la calidad de mi trabajo inevitablemente se deteriorará. Pero cuando pensé en lo que dijo el líder: "No ignores las cosas pequeñas que son demasiado pequeñas para levantar los palillos, porque las personas exitosas comienzan con cosas pequeñas y acumulan experiencia a partir de ellas. Sólo si puedes hacer algo pequeño en serio, entonces puedes hacer grandes cosas". Cada vez lo haré mejor". Por sus palabras, entendí plenamente la palabra serio y me hizo saber que todo debe tomarse en serio y con principios, especialmente para una persona que se especializa en contabilidad. En otras palabras, es más importante comprender algo con cuidado y cuidado, para lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Porque a partir de cosas tan pequeñas se puede cultivar y ver la seriedad y la paciencia de una persona hacia el trabajo. El trabajo de este año realmente me ha dado una nueva perspectiva de las cosas y me ha tomado todo en serio. También ha aumentado enormemente mi paciencia y mi sentido de responsabilidad.

2. Responsable de la conciliación con el banco (efectivo) a fin de mes. El trabajo de manejar números realmente no puede cometer ningún error. Esto requiere que esté atento en todo momento y no sea descuidado. Cada monto en la cuenta comercial y cada monto en el extracto bancario deben verificarse uno por uno.

Tengo que comunicarme con el banco por cada fondo recuperado. Debido a la naturaleza especial del trabajo de nuestra unidad, el recibo siempre es más urgente que el de otras unidades y debemos recibirlo lo antes posible. Cuando voy al banco a buscar el recibo, a veces les pregunto. Tienen mucho que hacer y estarán impacientes, pero siempre puedo explicarles por qué tenemos que tener tanta prisa. Siempre he creído que el entendimiento es mutuo. Si bien nosotros podemos entender su trabajo, ellos también entenderán el nuestro y sabrán por qué tenemos tanta prisa. Con este entendimiento, el trabajo será naturalmente mucho más fluido. Pero siempre que el trabajo requiera que tengamos un registro completo de cada cuenta contable y los gastos relacionados incurridos en el proceso, lo completaré a conciencia y concienzudamente por muy grande que sea el monto. Promover el rápido progreso del trabajo de nuestra empresa.

2. Comprender y buscar los valores de la vida en un verdadero sentido en el trabajo, aumentar constantemente el propio valor y estimular la visión de la vida de las personas en el aprendizaje. Sólo el aprendizaje continuo puede hacer que las personas progresen y las personas. Quienes son buenos usando su cerebro en todo pueden ganar felicidad y alegría, ganar sabiduría. Y debe ser coherente con las acciones reales, y los esfuerzos siempre serán recompensados.

El aprendizaje es algo que acompaña a las personas durante toda su vida. Aunque el trabajo que realizo es trivial y complicado, siempre lo tomo en serio y con perseverancia, soy meticuloso y humilde en mi trabajo. Aprendo a divertirme, corregir mi mentalidad y adaptarme. Dios es justo. Mientras des, serás recompensado. No pienses en cuándo cosecharás las recompensas. La clave es si das el 100%. Esto es cierto para el aprendizaje, el trabajo y aún más. de por vida. Hay un proverbio que dice bien: "La suerte nunca puede durar toda la vida. Lo único que puede ayudarnos a durar toda la vida es la capacidad personal". Trabajar en la sociedad me ha hecho comprender profundamente que en la sociedad actual, los más aptos sobreviven y los más aptos sobreviven. no hay otra opción que la lucha. El fundamento de la elección. Tienes que creer que puedes hacer todo bien con tus propias habilidades. ¡Porque sólo así podremos sobrevivir en la sociedad competitiva actual y poder madurar y crecer de forma independiente! Creo que ahora es el momento en que nuestra empresa está dando grandes pasos en el desarrollo. que mi trabajo será excelente el próximo año. Lo haré mejor.

Resumen del plan de trabajo del contador 7

En los últimos 20 años, bajo el acuerdo del liderazgo, nuestras finanzas han realizado ajustes laborales apropiados. INDUSTRIA LIMITADA.

Dado que el trabajo contable es complicado y tiene muchas tareas, y su trabajo tiene características transaccionales e inesperadas, se resume a continuación según la situación específica.

1. Completar el trabajo mensual de contabilidad, liquidación y procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos a tiempo. Realización de declaración y pago de impuestos, así como gestión interbancaria y pago de diversos gastos diarios.

2. Clasificar, encuadernar y archivar diversos expedientes de contabilidad financiera.

3. Al realizar el pago, implemente estrictamente varios procedimientos financieros, revise estrictamente si los comprobantes contables están firmados o sellados por los líderes relevantes y no se realizará ningún pago por artículos con procedimientos incompletos.

Aunque he completado todas las tareas de este año, debo ver las deficiencias en mi trabajo:

1. Solo hago trabajo y no soy bueno resumiendo, así que algo de trabajo Es muy laborioso, pero no es proporcional a los resultados, y a menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo y pensar con diligencia. Y poco a poco consigue el efecto de conseguir el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

2. Estar ocupado con mucho trabajo rutinario, sin discutir en profundidad, pensar y completar el trabajo a conciencia.

3. Ignorar la importancia del trabajo en equipo y carecer de comunicación con los líderes de todos los niveles y departamentos.

En 20_, cumpliremos estrictamente con las responsabilidades del puesto de contabilidad financiera, haremos un trabajo sólido en nuestro trabajo y seremos diligentes en la comunicación con colegas para garantizar la finalización sin problemas del trabajo.