Los archivos se almacenan en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Nanyang. ¿Cómo completar la dirección postal?
Principales responsabilidades:
Implementar políticas y regulaciones de gestión de personal nacionales y provinciales, formular el plan de reforma del sistema de personal de la ciudad, acordar medidas de gestión de personal, establecer un sistema de gestión de personal científico y legal y realizar supervisión Inspeccionar y formular políticas y regulaciones sobre asignación de puestos y transferencia de personal para la reforma institucional; participar en discusiones sobre la configuración institucional y la reforma del sistema de gestión administrativa;
Formular planes generales para la dotación de personal de agencias e instituciones gubernamentales y políticas macro para el ajuste estructural; preparar planes de personal y planes salariales para agencias e instituciones gubernamentales, administrar los salarios totales y los fondos salariales de las agencias e instituciones gubernamentales; Será responsable de la unificación del personal en las instituciones de propiedad de todo el pueblo. Asignación y análisis estadístico.
Gestionar las labores de titulación profesional del personal profesional y técnico de la ciudad. De conformidad con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales, organizar e implementar la reforma de los títulos profesionales; mejorar el sistema de nombramiento para puestos profesionales y técnicos, implementar el sistema de calificación profesional y técnica y mejorar el sistema de exámenes de calificación profesional y técnica.
Responsable de la orientación y los servicios laborales para estudiantes de posgrado y graduados universitarios en la ciudad, implementando políticas de empleo para graduados universitarios y organizando la implementación, responsable de la orientación laboral para graduados de universidades no normales y adultos sin servicio; educación.
Implementar la política nacional de reasentamiento de cuadros militares desmovilizados, estudiar y formular los métodos de reasentamiento de la ciudad para cuadros militares desmovilizados, formular planes de capacitación para el reasentamiento y organizar su implementación.
Responsable de la orientación, supervisión, inspección y coordinación del trabajo del personal del sistema de gobierno municipal; responsable de las labores de publicidad, investigación científica e información del sistema de personal;