El nivel salarial mensual es superior al límite superior de la base de seguridad social. ¿Cuántas cuotas de seguridad social debe pagar la empresa? ¡apresúrate! !

Lo sentimos, las dos personas anteriores tienen razón, pero el concepto no está claro.

1. Según las regulaciones de Beijing, el límite superior de pago de la seguridad social es 9024. Su empresa no necesita firmar ningún acuerdo con usted, solo necesita informar 10,000. El sistema automáticamente pasará a 9024 cuando el Centro de Seguridad Social lo ingrese.

2. Si pagas según el importe base inferior a 9024, será inútil si firmas el acuerdo, no tendrá ningún efecto legal. Además, incluso si demanda a la empresa en el futuro, la empresa no puede compensarle la diferencia porque el Centro de Seguridad Social no lo permite. Lo máximo que puede hacer es pedirle a la empresa que le dé alguna compensación.

3. La base de pago determinada por la empresa se determina en base al salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Solo los nuevos empleados completan la base en función del salario de ese año.

4. El nivel de la base de pago está directamente relacionado con el nivel de tus beneficios de jubilación en el futuro. Ese es el índice real de Z. En otras palabras, si has estado pagando según el límite superior de la seguridad social, tu índice real de Z es 2; si has estado pagando según el límite mínimo, tu índice real Z es; 0,4-0,6, entonces la pensión básica La diferencia es aproximadamente 3 veces.

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