¿Cuáles son los requisitos para Wangmotengang?
De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre la publicación de los métodos de contratación para puestos especiales de docentes en escuelas rurales de educación obligatoria en la provincia de Guizhou en 2013" del Departamento Provincial de Educación (Qian Documento Jiao Fa No. 202), con el fin de hacer un buen trabajo. En 2013, estas medidas se formularon especialmente para la contratación de docentes para puestos especiales en las escuelas rurales de educación obligatoria en la provincia de Guizhou.
1. Objetivos y condiciones de contratación
(1) Objetivos y condiciones de contratación del “Plan Nacional de Puestos Especiales”
1 Principalmente docentes y otros docentes de pleno derecho. Los estudiantes del tiempo Los recién graduados de colegios y universidades ordinarios también pueden reclutar recién graduados de algunas especialidades normales.
2. Obtener calificaciones de maestro en las categorías de materias correspondientes (es decir, para postularse para un puesto de escuela primaria, debe obtener una calificación de maestro de escuela primaria o superior que sea consistente con la materia que solicita; para postularse para un puesto de escuela secundaria, debe obtener una calificación de maestro de escuela secundaria o superior que sea consistente con la materia que solicita) Calificaciones Lo mismo a continuación) Graduados universitarios a tiempo completo de instituciones ordinarias de educación superior.
Las especialidades de los candidatos de las Categorías 1 y 2 anteriores deben ser iguales o similares a la materia que están solicitando (los candidatos con especialidades similares deben tener al menos la mitad de sus cursos relacionados con la materia que están solicitando para), y deben tener 30 años Abajo (nacidos después del 1 de mayo de 1983). Los solicitantes deben cumplir con los requisitos tanto para las calificaciones de los docentes como para los puestos de contratación.
3. Cinco graduados universitarios de la Universidad de Guizhou y la Universidad Normal de Guizhou que fueron exentos del examen de maestría en 2013 fueron recomendados a los condados donde se implementó parcialmente el "Plan Especial de Postgrado" de este año en función de los resultados de su entrevista de ingreso de posgrado. , deseos personales y lugar de origen, los indicadores del "Plan Maestro" se incluyen en la implementación de los indicadores de posición de la escuela secundaria del "Plan Especial Post" nacional del condado.
(2) Objetos y condiciones de contratación para el "Plan de puestos especiales" del condado
1. Las universidades normales y otras universidades generales de tiempo completo deben reclutar principalmente graduados de carreras universitarias y docentes anteriores. Un pequeño número de colegios y universidades generales de tiempo completo que hayan obtenido calificaciones de docentes en las materias correspondientes deben ser graduados anteriores de carreras no docentes, y todos deben tener menos de 30 años (nacidos después del 1 de mayo de 1983).
Las carreras cursadas por los postulantes anteriores deben ser iguales o similares a las materias que postulan (al menos la mitad de los cursos estudiados por candidatos con carreras similares están relacionados con las materias que postulan).
2. Los solicitantes deben cumplir con los requisitos tanto de las calificaciones de los docentes como de los puestos de contratación.
El "Plan de puesto especial" nacional recluta en todo el país; fuentes de reclutamiento del "Plan de puesto especial" a nivel de condado: la ciudad de Xingyi y el condado de Qinglong reclutan para el registro de hogares del condado (ciudad), el condado de Ceheng y el condado de Wangmo son reclutados. abierto al siguiente personal que haya registrado residencia en el condado y haya trabajado en el condado o todavía esté trabajando en el condado durante más de un año: "Voluntarios para el Plan Occidental" seleccionados por la provincia, estudiantes universitarios en los "Tres Apoyos and One Support", y el proyecto "Un estudiante universitario en una aldea" Docentes (incluidos profesores de puestos especiales en 2010 y 2006)
II. Indicadores de contratación
El indicador de contratación de Qianxinan El "Plan de puestos especiales" de la prefectura es de 1.700 personas, incluidas 1.360 personas del "Plan de puestos especiales" nacional, hay 340 personas en el "Plan de puestos especiales" del condado, incluidas 1.000 personas en Xingyi, 290 personas en Xingren, 280 personas en Zhenfeng y 240 personas en Anlong (es decir, 65.438 personas en Long New District. La distribución se muestra en el Apéndice 1
3. Principios de contratación
(1) La contratación de docentes se ajusta a los principios). de “apertura, equidad, voluntariedad, selección de méritos” y “tres determinaciones” (condado, escuela, puesto)
(2) Se dará prioridad a la contratación de graduados universitarios a tiempo completo de universidades generales y. universidades cuyas materias y especialidades son consistentes.
(3) Qué tipo de maestros se contratarán como maestros de puestos especiales (consulte el "plan de puestos especiales" del estado y del condado (ciudad, Las oficinas de educación del distrito) determinan la contratación dentro de los indicadores del "Plan de puestos especiales" nacional en función de las calificaciones del solicitante y los requisitos laborales. En principio, los estudiantes universitarios serán contratados como profesores en el "Plan de puestos especiales" nacional. (4) Contratar docentes en escuelas primarias y secundarias rurales (incluidas aldeas pequeñas y centros de enseñanza) en los condados (excluidas las ciudades de los condados). Los "estudiantes de maestría" se contratarán en los municipios (ciudades) rurales. Procedimiento
La contratación de docentes para puestos especiales se realiza de acuerdo con los procedimientos de convocatoria de empleo, registro, revisión de calificaciones, examen, admisión, firma de contrato y capacitación.
Se realiza la contratación. dividido en dos etapas.
La primera fase recluta graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios que cumplen con los requisitos de solicitud (incluido el "Plan de puesto especial" nacional y el "Plan de puesto especial" a nivel de condado) (las materias solicitadas deben ser consistentes con las especialidades). estudió). La segunda fase consiste en contratar otro personal cualificado. Una vez completada la primera fase de reclutamiento, se anuncia la segunda fase de reclutamiento y se ingresa a la segunda fase de reclutamiento.
El examen de selección se divide en examen escrito y entrevista. La primera etapa del examen no requiere una prueba escrita, sólo una entrevista; la segunda etapa del examen consta de una prueba escrita y una entrevista. El examen escrito está organizado uniformemente por provincia. La Oficina Nacional de Educación organiza los exámenes escritos, las calificaciones, las estadísticas de calificaciones, las entrevistas, los exámenes físicos y las admisiones.
La inscripción para la primera y segunda fase se realizará mediante registro en línea primero y luego revisión y confirmación presencial. Aquellos que cumplan con los requisitos de registro deben iniciar sesión en la "Red Especial de Reclutamiento de Post Maestros" (/) durante el período de registro, hacer clic en "Quiero registrarme" → "Registrarse ahora" → "Registrarse para seleccionar un puesto" → Enviar el registro formulario con éxito y luego descargue e imprima la superficie "Registro especial posterior a maestros". Al mismo tiempo, descargue e imprima el Formulario de registro de contratación de maestros de escuelas de educación obligatoria rural de la provincia de Guizhou de 2013 y complételo.
(1) La primera fase de contratación (contratación de personal sin examen escrito)
1.
Hora de registro en línea: 2065 438 del 20 al 23 de junio de 2003.
Hora de “Confirmación de auditoría in situ”: 2065 438 24 y 25 de junio de 2003.
El director a cargo del condado (ciudad, distrito), el jefe de la sección política y de ingeniería y el administrador del sitio web de reclutamiento de puestos especiales deben ir al sitio para realizar una revisión y confirmación in situ de los solicitantes. .
Quienes cumplan con las condiciones de inscripción para esta etapa, luego de realizar la inscripción en línea (los estudiantes de maestría deberán registrarse en línea durante el horario de inscripción para esta etapa), traer los originales y copias de los siguientes materiales durante el proceso de inscripción. revisión del sitio y hora de confirmación (la copia se conservará en el punto de registro) a la Oficina de Educación de la Prefectura de Qianxinan.
(1) Tarjeta de identificación de residente válida (si el condado donde presenta la solicitud tiene requisitos de registro del hogar, debe proporcionar prueba del registro del hogar).
(2) Tarjeta de identificación de estudiante de graduados recientes y formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios generales, diplomas de graduados anteriores;
(3) "Formulario de solicitud de contratación especial posterior a la contratación de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria rural de 2013 de la provincia de Guizhou" completamente completado y 3 fotografías recientes de usted mismo, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta.
(4) Formulario especial de registro post-maestro impreso después de un registro en línea exitoso.
2. Examen de calificación
Después de aprobar el examen de calificación, los candidatos pasarán a la etapa de entrevista. Para quienes aprueben la revisión de calificación, los condados (ciudades, distritos) del "Plan Especial de Puestos" deben establecer expedientes de solicitud.
3. Entrevista y examen físico
Lugar de la entrevista: Escuela primaria de Xiangyang Road, ciudad de Xingyi
Hora de la entrevista: 2065 438, 29 de junio de 2003.
La puntuación total de la entrevista es 100 y se requieren 60 puntos para aprobar. Los métodos de entrevista específicos y los estándares de puntuación los formula la Oficina Nacional de Educación. En la mañana del 30 de junio, los solicitantes acudieron al tablón de anuncios público frente a la Oficina Estatal de Educación (o al sitio web del Gobierno Popular de la Prefectura de Qianxinan, Jinzhou, China) para comprobar los resultados de la entrevista y la lista de preseleccionados del examen físico.
Lugar del examen físico: Hospital Popular de Xingyi
Hora del examen físico: 2065 438 1 de julio de 2003.
La Oficina de Educación del Estado determina el personal de examen físico desde puntajes altos hasta puntajes bajos entre los entrevistados calificados de acuerdo con la proporción de reclutamiento de 1: 1,5 según las categorías del "Plan de puestos especiales" a nivel nacional y de condado.
4. Admisión y firma
Sólo podrán ingresar al proceso de admisión quienes aprueben la entrevista y el examen físico. El principio de admisión se basa en el formulario de solicitud y las puntuaciones de las entrevistas, de mayor a menor. Si los graduados universitarios que cumplen con las condiciones para la exención del examen escrito no tienen éxito en el condado (ciudad, distrito) donde solicitaron, la Oficina de Educación del Estado hará ajustes oportunos en el condado (ciudad, distrito) bajo su jurisdicción en función de su segundo elección. De acuerdo con las vacantes después de la transferencia en cada condado (ciudad, distrito), y con la coordinación de la provincia, los candidatos no seleccionados que cumplan con las condiciones de contratación del "Plan de Puestos Especiales" nacional pueden ser transferidos entre ciudades (estados) de acuerdo con su voluntad de transferir.
Los candidatos admitidos (incluidos los estudiantes de maestría) deben acudir a la Oficina de Educación de la prefectura de Qianxinan a las 8:30 am del 4 de julio de 2013 para firmar contratos de trabajo con los condados (ciudades, distritos) del plan de puestos especiales. Los estudiantes de maestría deben presentar todos los materiales requeridos para la "revisión y confirmación in situ" al firmar un contrato de trabajo.
Los estudiantes de posgrado que no firmen un contrato de trabajo dentro del plazo señalado se considerarán que han renunciado a sus calificaciones de admisión al "Plan Especial de Puestos" y al "Plan de Máster". El contrato de trabajo firmado por un recién graduado que no haya obtenido el título al registrarse en la escuela quedará automáticamente rescindido.
5. Informar y publicar la lista de reclutamiento, admisión y contratación de la primera etapa.
La oficina de educación de cada condado (ciudad, distrito) debe completar la admisión y firma de la primera fase de reclutamiento antes del 5 de julio. Antes del 7 de julio, la lista de contratos de contratación de primera etapa del condado (ciudad, distrito) (consulte el formato en el anexo 3) y el número de puestos de contratación para la segunda etapa del "plan de puestos especial" del condado (ciudad, distrito) (consulte adjunto 1 para el formato) debe enviarse electrónicamente al Departamento de Formación Docente de la Oficina de Educación del Estado por correo electrónico. Después de la revisión por parte del estado, se informará a la provincia el 8 de julio y se publicará en la Red de Educación de Guizhou. después del 12 de julio.
(2) La segunda fase de contratación
1.
Hora del "registro en línea": 15 y 16 de julio de 2013.
Hora “Confirmación de auditoría in situ”: 17 y 18 de julio de 2013.
Quienes cumplan con las condiciones de registro vigentes, luego de completar el "registro en línea", deberán traer los originales y copias de los siguientes materiales (las copias se conservarán en el punto de registro) al condado donde se realizó el registro. se realiza durante el tiempo de "verificación y confirmación en el sitio" (Ciudad, distrito) Oficina de Educación.
Materiales que deben presentarse durante el registro:
(1) Tarjeta de identificación de residente válida (si el condado solicitante tiene requisitos de registro del hogar, proporcione prueba del registro del hogar).
(2) Certificados de graduación de graduados recientes y formularios de recomendación de empleo para graduados universitarios generales, diplomas de graduados anteriores.
(3) Certificados de calificación docente para graduados no docentes que solicitan el "Plan de puesto especial" a nivel de condado.
(4) "Formulario de solicitud de contratación especial posterior a la contratación de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria rural de 2013 de la provincia de Guizhou" completamente completado y 3 fotografías recientes de usted mismo, de 1 pulgada, con la cabeza descubierta.
(5) Formulario especial de registro de maestros impreso después de un registro en línea exitoso.
2. Examen de calificación preliminar
Los candidatos que aprueben el examen de calificación de la oficina de educación del condado (ciudad, distrito) del "Plan posterior especial" obtendrán las calificaciones para el examen.
Después de que el condado (ciudad, distrito) del "Plan de puesto especial" realice la revisión de calificación y firme sus opiniones, debe establecer un expediente de solicitud (después de ser contratado, este expediente se ingresará en el personal expediente del docente en el “Plan Especial de Puestos”), y Presentar la lista de candidatos calificados en la revisión preliminar (incluyendo texto con sello oficial y hoja de cálculo Excel, ver el formato en el anexo 3) a la Dirección Nacional de Educación. Después de que la Oficina Nacional de Educación resuma y revise, la lista de candidatos calificados en la revisión preliminar junto con el calendario de exámenes locales se enviará a la Oficina de Maestros del Departamento Provincial de Educación por correo electrónico antes del 19 de julio. Después del 22 de julio, el Departamento Provincial de Educación publicará la lista de candidatos que aprobaron el examen preliminar en la Red de Educación de Guizhou y publicará los arreglos de examen proporcionados por varios lugares para que los candidatos realicen consultas.
3. Recibe el ticket de admisión y consulta el calendario de exámenes.
Después del 23 de julio, quienes aprueben el examen preliminar podrán consultar los arreglos específicos del examen en la Red Educativa de Guizhou y descargar e imprimir el boleto de admisión en la Red Educativa de Guizhou.
4. El examen se divide en prueba escrita y entrevista. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es de 100 puntos. La puntuación total de la prueba se calcula en función de la puntuación de la prueba escrita que representa 80 y la puntuación de la entrevista que representa 20. La puntuación total de la prueba se calcula como 100 puntos, es decir, ". puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 80 puntuación de la entrevista × 20".
(1) Prueba escrita
Contenido de la prueba escrita: las preguntas de la prueba escrita se dividen en chino, matemáticas, inglés, física, geografía, música, arte, deportes, historia política y bioquímica. temas. Los candidatos que postulen para política, historia, calidad ideológica, salud mental y educación especial tomarán las preguntas del examen para política e historia; los candidatos que postulen para biología, química, ciencia, tecnología laboral y materias prácticas integrales; los candidatos que postulen para tecnología de la información y tecnología en general tomarán el examen Preguntas del examen de matemáticas para los candidatos que postulen para materias de danza. La puntuación total de cada conjunto de preguntas es de 100 puntos, de los cuales 70 puntos son por conocimiento profesional y 30 puntos por la calidad general del docente. Los conocimientos profesionales incluyen conocimientos profesionales básicos desde la escuela secundaria (escuela normal) hasta el nivel universitario, principalmente conocimientos a nivel universitario. La calidad integral de los docentes incluye los requisitos básicos de ética profesional de los docentes de primaria y secundaria, conocimientos básicos de educación universitaria, psicología educativa y actualidad y política interna desde septiembre de 2065438 hasta junio de 2065438.
Horario de la prueba escrita: 9:00-11:30 horas del día 27 de julio.
Lugar de la prueba escrita: Xingyi Sixth Middle School. Los candidatos deberán realizar el examen con su boleto de admisión y su documento de identidad al mismo tiempo.
Se anuncian los resultados de las pruebas escritas y la lista de entrevistados: la Oficina de Educación del Estado resume los resultados de las pruebas escritas y los entrevistados se determinan de acuerdo con las categorías del "Plan de publicación especial" nacional y del condado y el Proporción de reclutamiento de 1: 1.5 Los solicitantes se dividen en sujetos de estudio. Los sujetos, los candidatos a la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas.
La Oficina de Educación del Estado enviará los puntajes de las pruebas escritas de todos los solicitantes y la lista de entrevistados por correo electrónico (consulte el formato en la Tabla 3) a la Oficina de Maestros del Departamento Provincial de Educación antes del 6 de agosto. Los candidatos pueden después del 8 de marzo, consultar en la "Red de Educación de Guizhou" su número de boleto de admisión y su número de identificación.
Los solicitantes que no hayan sido identificados como entrevistados deben prestar atención a la información complementaria en línea sobre los entrevistadores en cualquier momento para que puedan ser completados para las entrevistas de manera oportuna.
(2) Entrevista
Los candidatos que ingresan al ámbito de la entrevista deben ser entrevistados en el momento y lugar especificados por el condado (ciudad, distrito) del "Plan de puesto especial". Debe someterse a una revisión de calificación antes de la entrevista. Solo aquellos que aprueben la revisión pueden participar en la entrevista. Los materiales originales enviados durante el registro deben entregarse durante la revisión. Los métodos específicos y los criterios de puntuación para las entrevistas son los mismos que los de la primera fase de contratación. Los arreglos específicos para las entrevistas se pueden encontrar en la Red de Educación de Guizhou.
La entrevista deberá realizarse antes del 14 de agosto. Quienes no estén incluidos en la lista de entrevistas esperarán según los procedimientos prescritos.
5. Examen físico
Quienes participan en el examen físico solicitan materias y disciplinas de estudio de acuerdo con el "Plan Especial de Puestos" de los condados (ciudades, distritos), y el examen es determinado de acuerdo con la proporción del número de reclutas 1: 1,5 Puntaje total (cuando el número de candidatos es menor que el número de candidatos reclutados, todos ingresarán al examen físico).
Hora del examen físico: 2065438 agosto de 2003 65438 mayo de 2003
Lugar del examen físico: Hospital Popular de Xingyi
Admisión y firma
Las admisiones deben basarse en la clasificación del condado (ciudad, distrito) según el "Plan de puestos especiales" (consulte el "Plan de puestos especiales" nacional y el "Plan de puestos especiales" a nivel de condado), el período escolar y las disciplinas que se aplicarán. para y de acuerdo con el examen general Las admisiones se basan en las calificaciones de mayor a menor. Después de ser admitidos, los solicitantes deben firmar un contrato de trabajo con el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el plan de puestos especiales en el momento y lugar especificados por el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el plan de puestos especiales. Se considerará que quien no firme el contrato ha renunciado a sus calificaciones de admisión.
La inscripción y firma deberán realizarse antes del 20 de agosto.
7. Informar y publicar la relación del personal contratado.
Las oficinas de educación del condado (ciudad, distrito) del "Plan Especial de Puestos" compilarán la lista de firmantes para la primera y segunda fase de revisión antes del 21 de agosto (incluido el texto con sello oficial y la hoja de cálculo Excel, Consulte el Apéndice 3 para conocer el formato) Enviar al Departamento de Formación Docente de la Oficina Nacional de Educación por correo postal o correo electrónico. Después de la revisión provincial, se informará a la Oficina de Docentes del Departamento Provincial de Educación para su anuncio público el 26 de agosto.
Formación y registro previo al empleo del verbo (abreviatura de verbo)
El personal que haya firmado un contrato de trabajo (incluidos los estudiantes de maestría) debe participar en la organización unificada provincial, condado (Pre- capacitación laboral implementada por la Dirección de Educación Municipal o Distrital. El tiempo de capacitación específico lo determina la oficina de educación del condado (ciudad, distrito). Después de aprobar la capacitación, la oficina de educación del condado (ciudad, distrito) emitirá un certificado de empleo post docente especial de 2013. Los candidatos admitidos deben tener el Certificado de puesto especial de maestro de 2013 y presentarse al condado (ciudad, distrito) de acuerdo con el tiempo especificado en el "Plan de puesto especial". Quienes no cumplan el plazo se considerará que han renunciado automáticamente al “Plan Especial de Puestos”.
Requisitos relevantes para los verbos intransitivos
(1) La oficina de educación del condado (ciudad, distrito) debe garantizar la finalización de las tareas de inscripción de este año. Durante el proceso de contratación, si hay indicios de no presentarse a trabajar, la contratación debe realizarse de manera oportuna de acuerdo con este método de contratación.
(2) Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los certificados, los materiales de respaldo y la información personal proporcionada. Durante el proceso de contratación, si se descubre una de las siguientes circunstancias, la unidad de contratación podrá descalificar al empleado hasta que se rescinda el contrato.
1. Tener antecedentes penales, ser identificado como sospechoso de un delito por las autoridades judiciales, o haber cometido otras violaciones graves de las leyes y disciplinas.
2. Falsificar certificados relevantes, materiales de respaldo o participar en otras actividades fraudulentas.
3. Hay otros solicitantes no calificados.
(3) Toda la información especial sobre contratación de docentes se publicará en la Red Educativa de Guizhou de manera oportuna.
Los solicitantes siempre deben prestar atención a la información relevante en línea y mantener abierta la comunicación.