Recogiendo flores por la mañana y por la tarde | Mirando atrás al otoño (Parte 2)

Ya escribí sobre mi experiencia de pasantía de un año anteriormente, y ahora haré todo lo posible para escribir mi experiencia de encontrar trabajo durante el reclutamiento de otoño de la manera más concisa posible. Esta vez explicaré el proceso de entrevista de la industria al que los estudiantes de inglés pueden ingresar después de graduarse de manera modular. En general, mi situación es:

Sobre esta base, personalicé un conjunto de procesos de contratación de otoño para mí. En general, lo es: suelto en ambos extremos, ataque en el medio. Es decir:

En silencio, las cigarras chirriaban en julio. El reclutamiento de otoño ha comenzado oficialmente.

Después de pasar por un período de prácticas prolongado (y aún en curso), no había esperanzas de convertirme en un empleado regular durante las prácticas de verano. También seguí el ejército de reclutamiento de otoño, que estaba formado principalmente por programadores, y me uní al ejército. pasantía de julio a agosto.

En este momento, las principales cuentas públicas han comenzado a "vender ansiedad" de varias maneras. Navegan por las cuentas públicas más de diez veces al día y la pantalla está llena de——

Ah, qué molesto.

Por otro lado, hay infinitas "clases de búsqueda de empleo en línea" y demás.

¡Ah, es tan inquietante!

Además de la interminable ansiedad de ser víctima de trata todos los días, en esta etapa también me uní a muchos grupos de WeChat para ver clases y aprender sobre la industria. Por supuesto, después de un mes, todo lo que puedo recordar es: "El número de recién graduados en 2020 ha alcanzado un nuevo máximo..." "Internet desencadenó una ola de despidos en 2019..." "¿Es un desahogo o una ¿Agujero negro? La economía de Internet sigue lenta..."

2018 es el año más difícil para encontrar trabajo de la historia;

2019 es el año más fácil para encontrar trabajo. en los próximos diez años...

Simplemente no hay esperanza.

Bien, dejemos de lado las tonterías y refinemoslas. Para los estudiantes de inglés (estudiantes de artes liberales), julio-agosto es un período de recopilación de información muy importante si no planean transformarse por completo (por ejemplo, Sea gerente de producto, operación, programador, etc.). Lo que debe hacer en esta etapa es mejorar su currículum, recopilar información, enviar su currículum, comprender la industria y resumir su experiencia de pasantía:

En esta etapa, se dice que te unirás a la ola de reclutamiento de otoño. De hecho, no hice nada más que enviar numerosos currículums. Oh, espera, todavía hice una cosa, es decir, participé en un campo de entrenamiento de gestión que aprendí de Esi a principios de julio. Eso fue lo más cerca que estuve de una oferta.

Permítanme hablar brevemente sobre este campo de formación en gestión... puede ser una referencia para quienes participan en las entrevistas de contratación de otoño de las instituciones de enseñanza auxiliar.

El proceso general es el siguiente:

El proceso anterior es una entrevista de Qiuzhaobi muy rutinaria y formal. Los profesores en instituciones asistidas por la enseñanza son la dirección que muchos estudiantes universitarios ingleses elegirán en el futuro porque: realmente hay mucho dinero.

Hasta donde yo sé, una conocida institución de enseñanza auxiliar comenzó su batalla a principios de la contratación de otoño de 2019. Según la introducción de recursos humanos, la publicidad del campo de entrenamiento, la publicidad de reclutamiento escolar y los empleados (estudiantes) internos, la estructura salarial en la sede de esta organización de ayuda docente = salario básico (tiempo completo) y tarifas de clase, de las cuales las tarifas de clase son el costo; a granel. Un compañero de clase (un profesor que ha trabajado en la sede de esta organización de ayuda a la enseñanza durante más de dos años) dijo que siempre que el número de clases que imparta alcance un nivel medio, puede garantizar entre 1,3 y 1,5 semanas después de impuestos al mes. y uno o dos durante las vacaciones de invierno y verano y el feriado del Día Nacional. El salario mensual es de hasta 2 semanas después de impuestos. Entonces, si desea ganar dinero rápido, gozar de buena salud y está dispuesto a soportar las dificultades, convertirse en profesor en una empresa de material didáctico es una buena opción.

Hice un balance de mi contratación de otoño y las instituciones de enseñanza auxiliar y las empresas de enseñanza en línea en las que he invertido incluyen: Xueersi North Branch, Xueersi Headquarters, Xueersi Online School, Zuoyebang, Beijing New Oriental, Tencent Penguin. Education, Guangzhou Spark Education, NetEase Youdao, Century Higher Education

Las entrevistas en estas empresas duraron de julio a octubre y los resultados fueron:

Entonces se puede ver que yo Pasé por todo un proceso de otoño y finalmente rechacé todo lo que pude... Como he hecho muchos deberes y los puntos son muy complicados, escribiré todo lo que sé en el cuadro a continuación. Espero que esto sea una referencia. estudiantes junior que solicitan empleo en instituciones de enseñanza auxiliar.

P1: ¿Realmente tienes tanto dinero? -Sí, la noticia es absolutamente confiable. Es el mejor lugar (en términos de salario) para los estudiantes universitarios ingleses después de graduarse que conozco hasta ahora. Hasta donde yo sé, GSX ha ofrecido un salario anual garantizado de 400.000 RMB a nuevos profesores en diversas materias en su contratación de otoño de 2019. En términos generales, se garantiza un salario básico de 200.000 para las instituciones de enseñanza auxiliar en Beijing.

P2: ¿Cómo se divide generalmente el contenido del trabajo? -Tomemos el ejemplo de una organización de ayuda docente ahora. Tiempo completo significa que tiene un trabajo de tiempo completo en la empresa, como el departamento de contratación (RRHH, formación de nuevos empleados, etc.), pero este tipo de ayuda docente. La organización generalmente tiene que ganar dinero si quiere. Depende de las tarifas de las clases, por lo que tienes que trabajar a tiempo completo durante el día. Generalmente tienes que programar y dar conferencias los viernes por la noche, sábados y domingos, y tienes el lunes libre (. teóricamente).

P3: ¿No es agotador? ¿Sin descanso de fin de semana? - ¿De lo contrario? Si quieres ganar mucho dinero, tener un salario de 955 y un trabajo fácil, entonces las instituciones de tutoría privadas realmente no son adecuadas para ti ~ Todas las empresas para las que solicité, excepto NetEase Youdao, solo tienen un día libre a la semana. (teóricamente) ← Experimentalo tú mismo.

P4: ¿Por qué tanta gente necesita campos de entrenamiento? -Porque uno de los propósitos del campo de capacitación es promoverte la cultura de la empresa, y el otro es descartar a las personas que no están decididas a postularse para un empleo (por ejemplo, me interesa aprender y pensar en el norte: )), y algunos campos de entrenamiento se centrarán en desarrollar sus habilidades para dar conferencias. En términos generales, siempre que ingrese al campo de entrenamiento, continúe y la empresa esté satisfecha con usted, recibirá una oferta.

P5: ¿Qué tipo de títulos académicos se pueden solicitar? -En Beijing se puede empezar con una licenciatura, pero la tendencia muy obvia es que se prefiere a los estudiantes del 985/211. Si vienes de la Universidad de Tsinghua o de la Universidad de Pekín, a veces incluso tu salario será decenas de miles más alto que el de otros (como el 211 ordinario y el 985 ordinario). llámelo no Qing en 2019 No lo quiero de Beijing :) (Aunque todavía acepté algunos de la Universidad Extranjera de Beijing, todavía me sentí ofendido (personalmente)).

Entonces: si no puedes ir a Qingbei para obtener tu título universitario, simplemente mira las estrellas y el mar y haz tu mejor esfuerzo para el examen de ingreso al posgrado. Es muy rentable.

P6: ¿Tiene alguna otra sugerencia? - Después no aprobaba del todo la institución de profesor auxiliar porque era demasiado dura, la gestión era caótica y era muy abominable para mí no tener descansos los fines de semana... Además, cuando ingresas al profesor asistente Institución, usted no es solo un maestro, sino también un maestro. Siempre tenga cuidado con las quejas de los padres. Debe trabajar muy duro para garantizar el desempeño (adquisición de clientes, tasa de conversión, tasa de renovación, etc.) cada semestre. "A tiempo parcial" como vendedor de cursos y personal de atención al cliente. Se puede decir que su tiempo libre personal es casi difícil de garantizar.

Sin mencionar nada más, me siento mareado después de escribir esto. Si tienes alguna pregunta, solo pregunta.

En realidad, me especializo en pseudotraducción. Solía ​​​​estar muy entusiasmado, pero después de experimentar la pasantía de traducción, realmente no quiero sentarme allí todos los días y agotar mi cerebro, ¿de acuerdo? Sin embargo, TAT Aunque encontré obstáculos en mi carrera, todavía invertí en varias empresas de traducción profesional: Perfect World (Shanghai) Game Localization Translation, bilibili Subtitle Translation, Xiaomi Localization Translation, Huawei Translation (Shenzhen/Beijing), UnionPay International (Shanghai) Translation. , Suning Translation, Haier (Qingdao) Translation, Guangdong Energy Group Translation, Youta Games (Shanghai) Translation, DJI (Shenzhen) Translation y varios traductores de empresas estatales en Guangdong, Shanghai y Jiangsu.

El resultado es: todo falló...

O me enviaron el manuscrito de traducción de prueba y regresé y nunca regresé ~ o rechacé la invitación a la entrevista, pero la mayoría de ellos Incluso mi currículum no fue aprobado.

Hablemos de tonterías aquí por un tiempo... De hecho, cuando envié muchos currículums, supe que no quería ir allí en absoluto. Por ejemplo, varios... bueno, en realidad no quiero ir. Por lo tanto, aunque más tarde varias empresas convocaron entrevistas telefónicas o enviaron preguntas de prueba escritas, lo traté de manera más informal. Pensándolo bien ahora, fue una pérdida de tiempo, energía y confianza en uno mismo.

Muy importante:

En cuanto a la publicación de traducción, solo puedo ayudarte hasta cierto punto...

Curiosamente, descubrí que las personas a mi alrededor que eligen Hacer enseñanza e investigación en inglés es muy Shao, ¿por qué? En resumen, solicité la contratación de otoño en estas empresas: Qianliao English Teaching and Research, Liulishuo English Teaching and Research (IELTS Liulishuo), Xinshixiang English Teaching and Research, iFlytek English Teaching and Research, Shanghai Keke English Teaching and Research, VIPKID English Teaching e Investigación y el que he decidido ahora Este puesto (no conviene revelarlo directamente).

Los resultados son:

Estoy un poco cansado de escribir, así que planeo simplemente resumir, no revisar:

Enseñanza e investigación en inglés, bienvenido a comunicar ~

Además de mis tres áreas principales de enfoque, también solicité algunos puestos que "aunque no entiendo y no tengo ningún interés, pero no me importa invertir en ellos" , como Didi Overseas Product Manager, China Ping An Education Product Manager, Byte Jump global trainer, Liulishuo operación de contenido en el extranjero, NetEase gerente de proyectos de traducción, cosas de Evergrande, cosas del Banco de Desarrollo de China, operación de contenido de Yuanfudao, operación de contenido de LiveMe en el extranjero, editor Jiyu Zhoutian , Ctrip en el extranjero. Todos los resultados de estos puestos terminan con la presentación de un currículum, un examen escrito en línea o una entrevista de primera ronda.

Lo que me impresionó profundamente fueron las operaciones de contenido de Liulishuo en el extranjero. No pude encontrar trabajo en ese momento (en realidad, era solo septiembre o principios de octubre...) ya estaba tan irritable que quería comerme a mis hijos. También odiaba el hierro y el acero, así que usó el suyo. Conexiones para obtener una recomendación interna para una entrevista con Liulishuo. Me preparé para esta entrevista durante mucho tiempo, pero durante la entrevista, cuando la otra persona mencionó la estrategia de operación específica, me quedé completamente estupefacto. Por supuesto, falló y me culpé por esto durante mucho tiempo.

Mirando ahora hacia atrás, fue porque estaba tan enfermo que corrí al médico. De hecho, si no te gusta un determinado puesto, lo que sabes debe ser muy superficial, por lo que una vez que llegues a la entrevista, quedarás expuesto únicamente leyendo artículos en línea. RR.HH. no esperará a que usted se una al trabajo antes de enseñarle desde cero. Todas las entrevistas serán predeterminadas como "ya conoce muy bien mi puesto y podrá comenzar rápidamente". Así que me gustaría recordarles a todos aquellos que están buscando trabajo, que no se limiten a arañar la superficie al hacer la tarea, hagan una pasantía si pueden. Siempre obtendrán más ideas y experiencias de otros leyendo artículos en línea, lo que les ayudará. ser una moneda de cambio para su futura búsqueda de empleo.

Nunca olvidaré el día que fui a la entrevista el 20 de octubre. La noche anterior, el DDL en el que estaba trabajando para mi proyecto de graduación falló. Recibí una invitación para una entrevista de Recursos Humanos (aquí se usa como el nombre de mi empresa) y casi me negué. Por un lado, se sentía frustrado repetidamente en su búsqueda de trabajo y perdía la cabeza. Por otro lado, Bi She estaba presionada cada vez más y tenía un dolor de cabeza desgarrador.

Ese fue el momento en el que más me di por vencido y no tenía confianza. Me echaba a llorar mientras caminaba por la calle (principalmente por la tortura de Bi She)...

Casi quería dar. Se levantó y fue a preguntarle a Lao Liu miserablemente. Bueno, dijo con firmeza que tenía que irse, que tenía que irse...

Al día siguiente, casi no durmió en toda la noche. Por la mañana, aplicó tres capas de base en las dos ojeras y se presentó en chino e inglés. Practiqué durante más de una hora, y las preguntas y respuestas, todo sobre la enseñanza y la investigación en inglés, también practiqué durante toda la mañana. No estoy preparado, pero ¡enfrenta las dificultades! ¡Qué más puedes hacer!

Hubo cuatro o cinco rondas de entrevistas. Milagrosamente, cuantas más entrevistas tenía, más me emocionaba. Cuando estaba entrevistando a un profesor extranjero, descubrí que la pronunciación que había practicado durante varios años llegó. útil... ￣□￣｜｜ Debido a que los otros entrevistados no hablaban con tanta fluidez, no fue porque yo fuera tan bueno, fue solo para partir... Bueno... En resumen, después de eso, De repente me sentí confiado; cuando hice una presentación personal frente a mi posterior supervisor, me paré en el podio así. ¡La sensación de hablar es tan familiar! ——Gracias a los muchos puestos de profesor de inglés para los que me entrevisté en empresas de ayuda docente = = Fue la primera vez que sentí que era tan elocuente (*^▽^* Durante este período, el supervisor asintió y me sonrió). Con frecuencia, esperando a que termine, probablemente tengo cierta confianza en mi propio compartir.

Después de la entrevista, sentí que estaba particularmente conectado con esta empresa. Simplemente, ese tipo de bondad indescriptible, pensé: ¡ah, tengo muchas ganas de ir a esta empresa, siento que me gusta mucho! Todo se siente lindo, RR.HH. y el supervisor son súper amables, nunca había experimentado una entrevista tan cómoda.

A las cinco de la tarde, finalmente regresé a casa. Ese día estaba nevando en Beijing. Hacía mucho frío, pero estaba muy emocionado. Llamé a Lao Liu y le dije emocionado: ¡Liu! ¡Creo que lo hice bien jajajajajajajajajajajajajajajajajaja!

La empresa es muy eficiente El día de mi defensa, recibí un correo electrónico tan pronto como bajé del escenario, notificándome——

Después de tantos fracasos, finalmente. !

Una vez más, puedo citar las sabias palabras que aprendí de Baby Rujing: Haz las cosas urgentes lentamente y haz las cosas lentas rápidamente. Creo que cada oportunidad de entrevista en el reclutamiento de otoño es valiosa. Si realmente la quieres, debes aprovecharla. Prefiero enfrentar la dificultad con una pequeña posibilidad de ganar que usar todo el "Hablemos de ello cuando estés listo ~". excusa para renunciar a la entrevista.

Quiero dejar de escribir esto. De hecho, seguí entrevistando después de eso, pero al final nunca la completé. Una fue la falta de motivación y la otra fue que me volví cada vez más consciente. de lo que quería hacer Después del camino, otros caminos sinuosos perdieron su atractivo para mí.

Al recordar todo el reclutamiento de otoño, tengo muchas ideas. Además de todo lo mencionado en (arriba) (a continuación), agreguemos algunos más.

1. Prepárese para el examen escrito: Mi examen escrito básicamente fue reprobado. Afortunadamente, los puestos correspondientes a las especialidades de inglés a menudo no requieren un examen escrito; esto es realmente jajaja. Necesito ser alto. Esa emoción/sorpresa/sorpresa. Pero si desea transformarse, como operaciones, gerentes de producto, etc., debe comenzar la prueba escrita muy temprano. Los materiales que recomiendo serán publicados por la cuenta oficial antes de la temporada de búsqueda de empleo. De lo contrario, cuando varias fábricas entren oficialmente en la etapa de exámenes escritos en septiembre, estará realmente entusiasmado con el examen escrito. ¡Qué desperdicio!

2. No tengas una mentalidad explosiva: para ser justos, mis propias condiciones no son malas, ya sea experiencia de pasantía o calificaciones académicas, pero aún así fallé muchas veces. Durante tu búsqueda de empleo, tendrás que acostumbrarte a las repetidas derrotas y persistir en pelear cada batalla.

Durante este período, tendrás serias dudas sobre tus diversas habilidades; una vez sospeché que no era apto para el lugar de trabajo en absoluto = = El consejo de mi hermana es: aprende de cada entrevista fallida. Esta vez, no controlé bien mi tiempo de presentación. ¿Puedo practicar más la próxima vez? No sé mucho sobre operaciones. ¿Puedo ver la clase para aprender más? Bien. Muy pocas personas tienen un viaje tranquilo (no lo puedo descartar, pero ¿por qué tienes que ser tú, verdad)? Debes creer que es normal que te rechacen a la hora de solicitar un empleo.

3. Preste atención al costo de oportunidad: básicamente nunca me he encontrado con este problema, porque mi primera línea es muy larga, por lo que hay muy pocas entrevistas (después de todo, la primera línea es lo suficientemente larga para facilitar la coordinación). , hay muchas entrevistas) en lotes). Si te encuentras con uno, debes estimar inmediatamente los costos de las dos oportunidades y tomar la garra del oso a expensas del pez.

4. Ten el coraje de renunciar a una oferta: Si no te gusta, déjala ir lo antes posible. No es que lleves varios meses haciendo ofertas y la contratación de otoño de la empresa. casi termina. De repente le dices a RR.HH.: "Oh, no planeo soportarlo más". Entonces, básicamente, RR.HH. lo derribará y lo incluirá en la lista negra de la empresa. ¿Por qué estás luchando contigo mismo y dañando a los demás?

5. Mira en todas direcciones y escucha en todas direcciones: ¡Debes tener una habilidad muy fuerte para recopilar información y debes ser lo suficientemente valiente como para hacer preguntas a las personas que han estado allí!

6. Si alguien se niega a decírtelo, no lo fuerces: Si tu compañero está dispuesto a contarte sobre su reclutamiento de otoño, es por amor, por lo que es perfectamente normal no decírtelo. . Después de todo, todos son competidores. Si lo descubres, ¿qué harás si la empresa te quiere? Definitivamente habrá decepciones, pero debemos entendernos.

Además, si no te lo dicen, no se lo digas tampoco.

7. Compartir información es muy importante: Comparar con el ítem anterior. Estoy muy agradecido con Xiao Qiao y otros estudiantes en el reclutamiento de otoño por compartir información de reclutamiento entre ellos, que incluye, entre otros, información sobre seminarios, información especial de reclutamiento (de diferentes escuelas), entrevistas, preguntas de exámenes, etc. me esfuerzo mucho. Esto se llama: ¡la cooperación gana!

8. Aclare la dirección lo antes posible: consulte mi artículo anterior "Recoger flores por la mañana y recordar los trucos de otoño (Parte 1)" y sabrá lo importante que es prepararse. por adelantado.

9. Que no cunda el pánico si la cosecha de otoño no da resultados: Aunque recalco que debes prestar atención a la cosecha de otoño, y cuanto antes recojas las ofertas, mejor. Pero si no hay. cosecha, no te preocupes. Hasta donde yo sé, muchos estudiantes universitarios ingleses recibieron ofertas satisfactorias de contratación de primavera. Sin embargo, se dice que la mayor parte de la contratación de primavera proviene de empresas estatales e instituciones públicas ~

10. Espero que le resulte útil. Mis Autumn Moves no son muy difíciles... (Excepto por Bi She, que viene aquí para actuar como un monstruo de vez en cuando). Ya tengo mucha suerte. Espero que no todos enfrenten los Autumn Moves como si estuvieran enfrentando a un formidable. enemigo. Deben captar el ritmo y hacerlo temprano. ¡Esté preparado, las personas sobresalientes definitivamente recibirán una oferta satisfactoria!