Programa de premios para docentes de la Fundación para la Educación Tsang Hin-chi

(1993-1999)

La Fundación cree que para revitalizar China y desarrollar la educación, primero debemos mejorar el nivel de los docentes. El nivel de los docentes está relacionado con la primera infancia. La educación, la educación básica y la calidad de la educación superior y la calidad de la nación son muy importantes. Por lo tanto, el enfoque de trabajo de la fundación de 1992 a 1999 fue recompensar los logros y logros en colegios superiores normales, colegios de educación, escuelas secundarias normales (incluidos maestros de jardín de infantes y escuelas de formación de docentes) y colegios y universidades integrales con maestros destacados y contributivos. Se debe alentar y promover la enseñanza en universidades normales.

Para ello, la fundación implementó el plan "Recompensar a los Maestros Destacados": de 1993 a 1999, se premiaron a los maestros destacados de las escuelas normales superiores de pregrado, junior college y secundaria normal y a los maestros privados destacados de todo el país. , *** Se premió a un total de 7.028 personas y la bonificación total ascendió a 45,02 millones de RMB. El programa "Recompensar a los docentes destacados" encarna plenamente las características y el propósito de la "Fundación" de recompensar a los docentes de las universidades normales. Tiene una gran influencia en el sector nacional de formación docente y desempeña un papel positivo en la promoción del respeto por los docentes y la valoración de la educación. desarrollar la formación docente en toda la sociedad. El efecto es de gran alcance.