La anécdota de Du Jichuan.

Parte de la razón por la que "Kingston" es famoso es que el presidente Du Jichuan y el vicepresidente Sun Dawei conmocionaron al país hace unos años cuando asignaron 6.543,8 millones de dólares en dividendos a todos los empleados. Durante las disputadas elecciones "presidenciales" en la provincia de Taiwán en 2004, donaron NT$6.543,8 mil millones para ayudar a verificar los votos, causando sensación en la provincia de Taiwán.

Kingston estableció una fábrica de 250.000 pies cuadrados en Shanghai y amplió sus productos a productos de medios digitales como la memoria flash, muchos de los cuales se han convertido en líderes del mercado. Aunque Du Jichuan y Sun Dawei han sido multimillonarios durante mucho tiempo, todavía se arremangan de todo corazón y trabajan duro con sus empleados en la oficina abierta de la sede de Fountain Valley en el condado de Orange.

Su ascenso es legendario. Por el contrario, el día 19 de octubre de 1987, cuando el mercado de valores de Wall Street se desplomó, fue el comienzo de su sueño americano. Resultó que Du Jichuan y Sun Dawei se dedicaban al negocio de las computadoras personales en sus primeros años y fueron adquiridos por AST Company, que era la empresa más poderosa de la industria informática en ese momento. Después de conseguir 5 millones, lo invirtió todo en la bolsa de valores, pero lo perdió todo de la noche a la mañana.

Du Jichuan, que cree que "la crisis es un punto de inflexión", sólo puede empezar de nuevo con Sun Dawei, instalado en Kingston, y adoptar una estrategia paso a paso y constante para luchar por llegar a la cima. . Du Jichuan atribuye el éxito de la empresa al buen uso de las personas y a tener un grupo de empleados con una fuerte fuerza centrípeta. De hecho, la fuente de esta fuerza centrípeta se debe precisamente a que la empresa siempre ha considerado a sus empleados como su mayor activo, los ha tratado bien y les ha proporcionado los mejores beneficios.

Kingston fue adquirida por Japan Software Bank a finales de 1996. En ese momento, Du Jichuan y Sun Dawei compartieron 65.438 millones de dólares con los empleados, lo que conmocionó a la industria en los Estados Unidos e hizo que la gente los admirara. También hace que Kingston sea famoso y deseable para quienes buscan empleo. Más tarde, debido a una expansión excesiva, el Japan Software Bank se metió en problemas y la dirección de su negocio cambió. Du Jichuan y Sun Dawei recuperaron Kingston.

Combinando la esencia de las culturas corporativas oriental y occidental

Después de quince años de funcionamiento, la empresa ha pasado de ser una empresa de Du Jichuan y el vicepresidente Sun Dawei a la DRAM más grande del mundo ( Memoria dinámica de acceso aleatorio), con ingresos de 1.300 millones de dólares. Resultados tan impresionantes han hecho que Du Jichuan y Sun Dawei sean famosos en la comunidad china, convirtiéndose en los asiáticos más influyentes. Además, incluso la revista "Fortune" ha incluido a Kingston entre las "100 empresas con el mejor ambiente de trabajo de Estados Unidos" durante cinco años consecutivos, lo que la convierte en objeto de informes competitivos de medios locales estadounidenses como el Wall Street Journal y Newsweek. La Kingston Company, fundada desde cero por Du Jichuan y Sun Dawei, se ha mantenido firme en el mundo occidental y ha sido favorecida y reconocida por el pueblo estadounidense, lo cual es encomiable. Entre ellos, Du Jichuan combinó la esencia de las culturas corporativas orientales y occidentales con "el toque humano y la eficiencia operativa" para crear la singularidad de Kingston.

No cambies tu naturaleza optimista

En 1982, Du Jichuan y Sun Dawei fundaron Cummington Company para dedicarse a la fabricación de sistemas y memorias DEC. Tres años después, DeGuido fue adquirida por el empresario estadounidense AST, que también adquirió Caminton por 6 millones de dólares. En ese momento, Du Jichuan y Sun Dawei recibieron cada uno 3 millones de dólares, pero esta ganancia inesperada desapareció en un instante.

Resulta que Henry, el amigo de Sun Dawei, es un experto en operaciones bursátiles. Tanto Du Jichuan como Sun Dawei estaban dispuestos a darle a Henry el dinero que ganaron para invertir en el mercado de valores, que coincidía con las acciones estadounidenses. Caída del mercado el 17 de octubre de 1987. Sin mencionar que no tienen financiación y cada uno de ellos tiene una deuda de un millón de dólares. "John, lo siento mucho", Sun Dawei se sintió profundamente culpable e incómodo, pero Du Jichuan, que era optimista por naturaleza, estaba limpio. Sin embargo, no han cambiado su naturaleza de mente abierta. Sin decírselo a sus familias, Du Jichuan y Sun Dawei, quien más tarde se convirtió en su hermano, todavía salían puntualmente todas las mañanas. En lugar de ir a trabajar, se reunieron en una cafetería para charlar. "Es desesperado, pero el camino todavía tiene que continuar", se animaron mutuamente Du Jichuan y Sun Dawei.

Después de varias discusiones, Du Jichuan decidió iniciar su propio negocio. Du Jichuan, que no tenía dinero, rebuscó en los cajones de su casa y finalmente encontró 2.000 dólares en el garaje, que fue el capital inicial para el establecimiento de Kingston.

¿Quién habría pensado en aquel momento que esos 2.000 dólares convertirían a Kingston en un conglomerado con unos ingresos de mil millones de dólares diez años después de su creación? "Si no hubiera quebrado, no habría Kingston Company", siempre creyó en esta frase Du Jichuan, que perdió su capital social, "una bendición disfrazada".

En los dos primeros años Después de que se estableció la empresa, Du Jichuan a menudo La liquidez y los pedidos están en todas partes. "Es común encontrar dificultades al pedir dinero prestado." Quizás fue porque había experimentado dificultades en el proceso de iniciar un negocio. Cuando escuchó que los empleados tenían buenas ideas y querían iniciar un negocio, Du Jichuan no solo no hizo caso, sino que proporcionó fondos para que los empleados iniciaran sus propios negocios. "Las empresas establecidas por nuestros empleados incluyen computadoras, redes, software, producción cinematográfica y otros campos. Es un honor para mí verlos triunfar.

"Ser socios comerciales de los empleados también es algo que aprendí de mi madre. " Dijo Du Jichuan. Debido a que mi madre vivía en una zona rural pobre en Tianjin, la hambruna se convirtió en algo cotidiano. Más tarde, mi madre se convirtió en actriz en Beijing y mi padre también se desempeñó como presidente de la Asociación de Artes Escénicas. "Mi madre a menudo Fue de un lugar a otro. La experiencia de las personas que lo han vivido me dice: No pongas la guinda al pastel, pero ayuda cuando sea necesario”. Por la ardiente esperanza de mi madre.

“ Respeto, lealtad, equidad, flexibilidad y adaptabilidad, inversión en los empleados y "diversión" son los valores de gestión de Kingston Company formulados por Du Jichuan. Como crisol de la cultura estadounidense, Kingston no excluye ninguna raza o religión. que los empleados son los activos más importantes de la empresa, y la mejora continua y la dotación de los recursos humanos más valiosos son la clave para Kingston La fuerza impulsora para el crecimiento continuo

Además, el compromiso de Kingston con los clientes también es la razón. Para establecer una buena reputación en la industria de módulos DRAM, Du Jichuan explicó que cuando Kingston era una empresa pequeña con solo dos o tres personas, a menudo encontraba obstáculos para aceptar pedidos. Una vez, se puso en contacto con un gran cliente de renombre internacional. Vine a visitar la empresa, por lo que David (Sun Dawei) y yo rápidamente alquilamos una oficina y organizamos que familiares se sentaran en la oficina como empleados. "Du Jichuan no pudo evitar reírse cuando recordó la vergüenza de aceptar un pedido grande por primera vez. "El cliente lo vio. Dígalo sin dudarlo: esta es su oficina temporal y estos "empleados" no parecen empleados. "La ostentación pasó de inmediato, y fue debido a la tolerancia del cliente que estuvo dispuesto a realizar un pedido a Kingston. Du Jichuan quedó profundamente impresionado e inmediatamente decidió "brindar a los clientes estándares de servicio satisfactorios y de alta calidad", lo cual es también la misión de Kingston.

Hacerse buenos amigos de los empleados

El líder del Grupo Kingston está a cargo de 2.700 empleados en todo el mundo. Es un buen funcionario absoluto. y buen amigo a los ojos de los empleados, Jenny, la asistente especial del gerente general de Far East Kingston, dijo que cada vez que John viene a Taiwán, siempre irá a la empresa para saludar a los empleados y charlar con la señora de la centralita. "En lugar de decir que es un jefe, John es más como un vecino, un caballero afable". "A veces, los empleados susurran entre ellos y hablan sobre Du Jichuan.

La personalidad tranquila de Du Jichuan hace que a los empleados les guste compartir sus preocupaciones con él. Su cuidado desinteresado y dedicación a los empleados es lo que más admiran los empleados. Du Jichuan sabe que los empleados cuando hay dificultades en casa, Du Jichuan inmediatamente pondrá mil yuanes en los bolsillos de sus empleados sin decir una palabra cuando viaja con sus empleados, a Du Jichuan siempre le gusta viajar con sus empleados después; salir del trabajo, porque "el trabajo consiste en el entretenimiento" y los empleados son más eficientes. ¿Por qué no? A veces, Du Jichuan lleva a sus empleados a Las Vegas para ver actuaciones para relajarse del estresante día de trabajo. y corbata! ”

Familia: (madre), Du (padre) y (cónyuge)