El trabajo del Centro de Seguridad Social del distrito de Xinghualing
Bueno, el seguro médico no admite el traslado a otros lugares y solo se puede consumir en el lugar de compra y disfrutar de beneficios de reembolso. Es decir, otras especies sólo están disponibles localmente.
En áreas bajo planificación unificada, la relación de transferencia se puede manejar a voluntad. En áreas no coordinadas, el seguro de pensiones solo se puede transferir a la oficina de seguridad social donde se encuentra el registro del hogar. Por lo tanto, si el registro de su hogar es local, usted puede gestionar la transferencia.
Para transferencias entre provincias y ciudades, los procedimientos deben aplicarse a las oficinas de seguridad social de los dos lugares por separado. Solo algunas cuentas personales se pueden transferir juntas. , así que prepárate mentalmente.
Dos años después de la rescisión del contrato laboral, el fondo de previsión puede reembolsarse al centro de gestión del fondo de previsión local.
2. ¿Existen hospitales designados para el reembolso del seguro de maternidad?
Definitivamente debes acudir a una institución médica designada.
3. ¿Cómo implementar el pago corporativo?
Envíelo a la Oficina del Seguro Social local o a la cuenta designada.
4. ¿Se pueden solicitar juntos el seguro médico y el de maternidad? Nuestra empresa está ubicada en el distrito de Xinghualing, ciudad de Taiyuan.
Definitivamente no es una ventanilla, pero la maneja la Oficina del Seguro Social.
Hay dos formas de manejar la seguridad social:
(-) Para pagar a nombre de un individuo, debe presentar una solicitud en la Oficina del Seguro Social donde se encuentra el registro de su hogar. . Los trámites incluyen: DNI, dos fotografías recientes de un centímetro sin sombrero, cuota de seguro, formulario de solicitud, etc. Y solo puedes solicitar pensión y seguro médico.
El importe pagado se calcula en base al salario social local del año anterior, que varía cada año.
Por ejemplo, el salario promedio en una ciudad a nivel de prefectura es 20 000, luego el pago del seguro de pensión es 20 000 * 20 % = aproximadamente 4 000 al año y el pago del seguro médico es 20 000 * 10 % = aproximadamente 2.000/año.
Además, también se estipula que el grado más bajo y el grado más alto no serán inferiores al 60% del salario promedio mensual de los empleados sociales, y el grado más alto será el 300% del salario promedio mensual. salario de los empleados. Generalmente los de gama más baja son mayoría.
Además, el plazo mínimo de pago del seguro de pensiones es de 180 meses, es decir, 15 años, y el seguro médico exige el pago durante al menos 25/30 años. Cuando alcance la edad de jubilación, podrá solicitar beneficios de pensión y reembolso médico (siempre que renueve, normalmente podrá solicitarlos).
(2) O adquirir seguridad social por unidad.
Además, si solicitamos la seguridad social, es mejor que la pague el segundo empleador, porque el empleador correrá con gran parte del costo por nosotros, reduciendo así nuestra propia presión de pago.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.