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Cómo transferir archivos en el Centro de talentos

El proceso de transferencia de archivos en el centro de talentos es el siguiente:

1. Primero, aclara en qué mercado de talentos se encuentra tu archivo.

2. asegúrese de que se cumplan sus condiciones Después de que el mercado de talentos haya presentado los requisitos, conozca la situación relevante de emitir una carta de transferencia con el personal del mercado de talentos y haga los preparativos con anticipación;

3. una carta de transferencia Materiales de solicitud para la carta de solicitud;

4. Traiga los materiales preparados y vaya al mercado de talentos para solicitar la emisión de una carta de transferencia fuera de línea.

Conceptos básicos de gestión de archivos:

1. Definición de archivos: Archivos se refiere al término general para registrar materiales que se producen en actividades sociales y tienen valor de preservación;

2. Clasificación de los archivos: Según la forma y el contenido, los archivos se pueden dividir en archivos administrativos, archivos contables, archivos científicos y tecnológicos, etc.;

3. se utilizan como prueba, referencia e investigación, y son testimonio histórico y base para el funcionamiento de la organización;

4. Período de conservación de los archivos: según la naturaleza y el propósito de los archivos, se dividen en preservación permanente, preservación a largo plazo y preservación a corto plazo;

5. Gestión de archivos electrónicos: con el desarrollo de la tecnología de la información, la gestión de archivos electrónicos se ha convertido en una parte importante del trabajo de archivos.

En resumen, el proceso de adecuación del expediente incluye aclarar el mercado donde se encuentra el expediente, confirmar el cumplimiento de requisitos, comprender situaciones relevantes, preparar los materiales de solicitud y completar los trámites.

Base jurídica:

"Disposiciones transitorias sobre gestión de expedientes de personal de movilidad"

Artículo 8

Agencias de servicios de movilidad de talentos debe cumplir con los documentos válidos nacionales para la movilidad del personal estipulados en las políticas pertinentes se emitirán a la unidad original del personal móvil dentro de los 15 días posteriores a que la unidad original reciba la carta de transferencia, los archivos de personal del personal móvil deben transferirse con el. archivar de manera completa y completa, y los materiales no se retendrán ni se dividirán en lotes. Después de la verificación, la agencia de servicios de movilidad de talentos devolverá el recibo de notificación de transferencia de archivos a la unidad original de manera oportuna. Si la agencia de servicios de movilidad de talentos descubre que los materiales de archivo transferidos están incompletos o no son claros, debe pedirle a la unidad original que los complete o verifique claramente.

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