Artículos académicos de Yang Weiguo
"Apoyo político para el empleo de personas con discapacidad en China" (en coautoría con Dai Mao), "Teaching and Research", número 3, 2008;
"Gestión de la escasez de habilidades en Estados Unidos y su impacto en China "Referencias", "Ciencia de la población china", número 1, 2008;
"Escasez de talentos de TI alemanes y opciones políticas" (en coautoría con Wu Shouxiang), Pan Chenguang ( editor): China's Talent Frontier (No. 3), Social Science Literature Press, agosto de 2007;
"Salary Audit: Strategy, Function and Technology", "Management@People", septiembre de 2007, número 31;
"Reforma Hartz alemana y evaluación del desempeño" (en coautoría con ILLING y Chen Likun), "European Research", número 3, 2007;
"Medición del mercado laboral de China: basada en Indicadores y métodos "Double Assessment" (en coautoría con Sun Yuanyuan), "Chinese Social Sciences", número 5, 2007;
"The Basic Pattern of China's Labour Market Development", "Journal of China Institute of Labor Relations", Número 3, 2007;
"El mundo enfrenta una escasez de habilidades", "Qiushi", Número 8, 2007;
"Estrés a corto plazo, brecha estructural y Empleo para estudiantes universitarios", "Reseña de libros de China" 2007 Número 5 de 2007;
"Orientación y referencia sobre el empleo para estudiantes universitarios extranjeros", "Investigación sobre educación superior en China" Número 1, 2007;
"Selección de políticas para promover el empleo de graduados universitarios" ", "China Education News" 22 de noviembre de 2006;
"Revisión de la investigación sobre el problema de la escasez de habilidades" (en coautoría con Zhang Jing y Sun Yuanyuan), "Tendencias económicas", número 10, 2006;
"Revisión de las obras completas de Qiu Yuanlun", "Economía mundial", número 8, 2006;
"Clústeres de desempleo y Their Governance in my country", "Journal of Renmin University of China", número 8, 2006, 3 números, reimpreso en el número 15 de "Xinhua Digest" en 2006 y reimpreso íntegramente en el periódico del Congreso Nacional del Pueblo "Labor Economy and Labor Relations" en el quinto número de 2006;
"La gestión de la escasez de talentos cualificados en Alemania y su referencia" (en coautoría con Wu Shouxiang), "Estudios alemanes", número 2, 2006;
"La medición del mercado laboral y sus implicaciones económicas" (en coautoría con Sun Yuanyuan), "Investigación sobre la medición del empleo y el desempleo orientados al mercado en China", Renmin University of China Press, mayo de 2006;
" Micro-Perspectiva del impacto de la tecnología de la información en el empleo" (en coautoría con Cao Yanmiao), "Zhongzhou Academic Journal" Número 3 de 2006;
"Auditoría estratégica de recursos humanos: historia, estructura y función ", "Teoría económica y gestión económica", número 7, 2005, "Xinhua Digest", número 19, 2005, reimpreso en su totalidad;