En la revisión diaria de los informes crediticios personales por parte de la fiscalía se utilizaron palabras insultantes. ¿Quién debería ser responsable de esto?
Recientemente, la noticia del Procuratorate Daily de que "se utilizaron palabras insultantes en la revisión de informes de crédito personales" ha suscitado acalorados debates entre los internautas y ha causado revuelo en Internet. Entonces, ¿quién es el responsable de esto? El primero es Shanxi Merchant Consumer Finance Company. Las palabras insultantes aparecen en la información crediticia presentada por Shanxi Merchant Consumer Finance Company, por lo que es el grupo al que se debe responsabilizar. En segundo lugar, los directivos de Shanxi Merchant Consumer Finance. Estas palabras pueden aparecer en el sistema de informes crediticios presentado, indicando que está administrado por un administrador y que hay un problema con la capacitación. En tercer lugar, empleados que escriben palabras insultantes. Incluso sin entrenamiento, creo que sabía que no debía hacer esto. Debió haber hecho una broma sobre algo serio y tuvo que pagar un precio. Entonces, ¿cuál es la situación específica? Déjame compartir mi opinión contigo. 1. Jinshang Consumer Finance Company
En primer lugar, esta vez la empresa debe asumir la mayor responsabilidad. Debido a este incidente, a Jinshang Consumer Finance Company se le revocó el acceso al sistema de informes crediticios. Como empresa financiera, depende en gran medida del sistema de informes crediticios, por lo que es posible que tenga que buscar otra empresa que le ayude a verificar los informes crediticios. 2. Gerentes de Shanxi Merchant Consumer Finance
En segundo lugar, están los gerentes de Shanxi Merchant Consumer Finance. Si Shanxi Merchants Consumer Finance puede presentar tales palabras, entonces los gerentes que sirven como supervisores también deben haber abandonado sus deberes. Si la capacitación y las reglas existen, entonces este tipo de cosas no deberían suceder. 3. La persona que escribió la palabra insultante
Finalmente, es el empleado que escribió la palabra insultante después de ser profesional durante diez años. Él es la persona principal que causó que la empresa se metiera en tantos problemas. Se estima que también será despedido por esto. Debe ser una negligencia grave y también se le puede pedir que pague una indemnización. ?
Las anteriores son mis opiniones sobre este tema. Son opiniones puramente personales y son solo de referencia. Si tiene opiniones diferentes, puede dejar un mensaje en el área de comentarios y discutirlo juntos.