Responsabilidades del cajero de oficina
En la vida social actual, las responsabilidades laborales están expuestas en cada vez más lugares. La formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar eficazmente los comportamientos operativos. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los cajeros de oficina que he recopilado para usted. Espero que le resulten útiles.
Responsabilidades laborales del cajero de oficina 1 1. Las responsabilidades de los puestos de contabilidad de activos fijos generalmente incluyen:
(1) Trabajar con los departamentos relevantes para formular métodos de gestión y contabilidad de activos fijos;
(2) Participar en la preparación de los puestos de contabilidad de activos fijos. planes de renovación y revisión;
(3) Responsable de la contabilidad detallada de los activos fijos y la preparación de declaraciones relacionadas;
(4) Cálculo y retiro de la depreciación de los activos fijos y los fondos de revisión; /p>
(5) Participar en el inventario de activos fijos.
2. Las responsabilidades de los materiales y la contabilidad de materiales generalmente incluyen:
(1) Trabajar con los departamentos relevantes para formular métodos de contabilidad y gestión de materiales;
( 2) Revisar el plan del fondo de compra de materiales de ensamblaje;
(3) Responsable de la contabilidad detallada de materiales y materiales;
(4) Trabajar con los departamentos relevantes para preparar catálogos de costos de materiales y planes de materiales;
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(5) Cooperar con los departamentos relevantes para establecer cuotas de consumo de materiales;
(6) Participar en el inventario de materiales y materiales.
3. Las responsabilidades del puesto de contabilidad de mercancías de inventario generalmente incluyen:
(l) Responsable de la contabilidad de clasificación detallada de las mercancías de inventario;
(2) Trabajo con los departamentos relevantes para preparar el catálogo de costos de planificación de inventario;
(3) Cooperar con los departamentos relevantes para establecer cantidades mínimas y máximas de inventario;
(4) Participar en el inventario de productos del inventario.
4. Las responsabilidades de los puestos de contabilidad salarial generalmente incluyen:
(1) Supervisar el uso de los fondos salariales
(2) Aprobación del pago de los salarios; salarios y bonificaciones;
(3) Responsable de la contabilidad detallada de los salarios
(4) Responsable de la contabilidad de la distribución de salarios; Provisión de fondos de asistencia social y fondos sindicales.
5. Las responsabilidades de los puestos de contabilidad de costos generalmente incluyen:
(1) Formular métodos de contabilidad de costos;
(2) Formular planes de costos;
(3) Responsable del trabajo básico de gestión de costos;
(4) Calcular los costos del producto y los gastos del período;
(5) Preparar y analizar informes de costos;
(6) Colaborar en la gestión de productos semiacabados de obra en curso y de elaboración propia.
6. Las responsabilidades de los puestos de contabilidad de ingresos y ganancias generalmente incluyen:
(1) Responsable de preparar planes de ingresos y ganancias;
(2) Manejar las ventas. liquidación de fondos;
(3) Responsable de la contabilidad detallada de ingresos y ganancias;
(4) Responsable de la contabilidad detallada de la distribución de ganancias;
(5) Preparación del estado de pérdidas y ganancias;
(6) Ayudar a los departamentos pertinentes a realizar el inventario de productos terminados.
7. Las responsabilidades de los puestos de contabilidad de fondos generalmente incluyen:
(1) Formular métodos de contabilidad y gestión de fondos;
(2) Preparar los ingresos y gastos de los fondos. planes
(3) Responsable de la asignación de fondos
(4) Responsable de la clasificación detallada de la recaudación de fondos
(5) Responsable de la clasificación detallada; de diversos tipos de contabilidad de inversiones corporativas.
8. Las responsabilidades actuales de los puestos de liquidación generalmente incluyen:
(l) Establecer un sistema de procedimiento de liquidación de cuentas corrientes;
(2) Manejar la liquidación de cuentas corrientes;
(3) Responsable de la contabilidad detallada de la liquidación de cuentas corrientes.
9. Las responsabilidades del puesto de informes del libro mayor generalmente incluyen:
(l) Responsable del libro mayor
(2) Responsable de preparar el libro mayor; balance y estado de resultados, estado de flujo de efectivo y otros estados contables financieros relacionados;
(3) Responsable de gestionar los documentos contables y los estados contables financieros.
10. Las responsabilidades del puesto de auditoría generalmente incluyen:
(l) Revisar el plan de costos financieros;
(2) Revisar diversos ingresos y gastos financieros. ;
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(3) Revisar comprobantes contables y estados contables financieros.
Responsabilidades laborales del cajero de oficina 2 1. Responsabilidades laborales del cajero
1. Cobro
Manejar el negocio de cobro en estricta conformidad con las normas de gestión de ingresos de la empresa.
Al recibir el pago, utilice un detector de billetes para verificar la autenticidad del RMB y cuéntelo cuidadosamente. No se permite ningún pago de menos o de más, de lo contrario será su responsabilidad por el pago recibido del cliente, debiendo marcarse en el recibo las palabras “pago inicial, primer plazo, segundo plazo, pago final”, así como el nombre de; el diseñador, el pagador y el número de contrato esperan. y estampar el sello "Recibo en efectivo" en el recibo al recoger el cheque, debe indicar el número del cheque e ingresar la información relevante en la computadora para que sea oportuno y preciso;
En segundo lugar, pagos
El negocio de pagos debe manejarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones de gestión de préstamos y reembolsos estipuladas en las "Reglas de gestión de costos y gastos" de la empresa. Las asignaciones de proyectos deben ser manejadas por. el director del proyecto, el contador, el director de la empresa. El pago sólo se puede realizar después de la firma. No se permite ningún pago insuficiente ni excesivo.
3. Preparación y contabilidad
1. De acuerdo con los comprobantes originales y los requisitos de la cuenta contable después de la revisión, utilice el método de cobro, pago y transferencia para preparar los comprobantes, de modo que la escritura. Es claro y las cifras son precisas, un resumen conciso. Los comprobantes se producen el mismo día, y el atraso de documentos no supera los 2 días hábiles;
2. Responsable de la contabilidad de las cuentas de caja y cuentas bancarias, debiendo constar la actividad del día. el mismo día para garantizar la liquidación diaria;
3. Verifique si el efectivo disponible y el saldo de la cuenta de efectivo son consistentes todos los días, verifique el saldo del depósito bancario de manera oportuna y prepare un estado de conciliación bancaria. al final del mes;
4. Verifique el monto mensual y el saldo acumulado con el contador al final del mes. Asegúrese de que las cuentas coincidan.
Cuatro. Gestión de efectivo y facturas
1. El efectivo disponible diario es de 20xx yuanes y el resto se deposita en el banco. Si se producen otros accidentes debido a retrasos, la empresa los hará financieramente responsables;
2 No traiga dinero en efectivo;
3. Normas de gestión de facturas. Llevar un registro de los recibos, especialmente los cheques recibidos.
Gestión salarial del verbo (abreviatura de verbo)
1. Calcule los salarios de los empleados a tiempo de acuerdo con las regulaciones de gestión salarial, prepare * * * tabla de disfrute de los recursos laborales y envíela a contabilidad. revisar;
2. Pagar los salarios de acuerdo con la tabla salarial revisada por el contador y el gerente de la empresa.
6. Normas de presentación de informes
De acuerdo con las normas de gestión de informes, todos los meses se presentan informes diarios de efectivo/depósitos bancarios, informes mensuales de ingresos y nóminas de gestión.
1. Responsabilidades de los puestos contables
1. Cumplir estrictamente las leyes y regulaciones financieras nacionales, las regulaciones financieras y los sistemas de gestión financiera de la empresa, realizar concienzudamente las tareas contables, cumplir con la ética profesional y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa.
2. De acuerdo con lo establecido en el sistema contable, configurar correctamente los sujetos contables, los comprobantes contables y los libros contables. Responsable de revisar los comprobantes de cajero bancario y de pago en efectivo, revisar y organizar estrictamente los comprobantes originales y comprobantes contables, y encuadernar materiales contables en libros.
3. Responsable del registro y verificación del libro mayor general y de los mayores detallados, de la preparación de los estados financieros y de velar por que las cuentas sean consistentes.
4. Responsable de las declaraciones de impuestos, completar las declaraciones de impuestos en tiempo y forma y pagar los impuestos a tiempo.
5. Una vez finalizado el año, se deben recopilar y organizar los comprobantes y estados contables de todo el año para referencia futura.
6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el liderazgo.
2. Responsabilidades de los cajeros en las instituciones públicas
1. Implementar concienzudamente las regulaciones financieras nacionales y los sistemas de administración de efectivo, y cumplir con el sistema de administración financiera de la unidad.
2. Observar la ética profesional del personal financiero y adherirse a los principios de trabajo de buscar la verdad a partir de los hechos y ser honesto y honesto.
3. Respetar estrictamente el "Código de Confidencialidad" de la agencia y no divulgar la información financiera de la empresa sin autorización.
4. El efectivo recaudado directamente por el cajero debe depositarse en la cuenta designada de la unidad lo antes posible, y los fondos públicos no deben malversarse ni prestarse de forma privada.
5. Registre los diarios de efectivo y depósitos uno por uno según los comprobantes todos los días. Todos los libros de cuentas deben adoptar formatos personalizados para mantener las cuentas precisas y ordenadas. Los libros de cuentas no podrán alterarse ni alterarse a voluntad.
6. Al reembolsar gastos y pedir dinero prestado, se deben revisar los comprobantes originales para cumplir con los procedimientos de reembolso y los sistemas de gestión, y el pago solo se podrá realizar después de que el monto sea exacto.
7. Responsable del inventario diario de efectivo en stock, revisando los libros de cuentas de efectivo para garantizar que las cuentas sean consistentes y el efectivo esté seguro. Si ocurre una escasez de efectivo, la causa debe identificarse de inmediato. Si se desconoce la causa, el cajero será responsable de la compensación.
8. Responsable de la custodia adecuada del efectivo, valores, sellos relevantes, cheques en blanco, recibos y de la organización y archivo de materiales contables como comprobantes, libros de cuentas, extractos, etc.
9. No importa cuánto dinero pida prestado un empleado, debe estar firmado y aprobado por el supervisor, y el préstamo debe solicitarse con un pagaré. Si el préstamo no se aprueba y se produce una disputa, la persona responsable será considerada responsable.
10. Después del pago en efectivo, se debe sellar el comprobante original con el "Sello de Pago en Efectivo". La persona responsable es responsable de los pagos excesivos o insuficientes.
11. Generalmente, no manejamos servicios de pago en efectivo de gran denominación. Los pagos se realizan mediante transferencia o remesa.
12. Responsable de gestionar la seguridad financiera de la unidad.
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