Sesión informativa sobre apoyo al empleo para personas con discapacidad

Durante el XV Plan Quinquenal, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo, estudio y vida de las personas con discapacidad, nuestra ciudad ha llevado a cabo una sólida labor de educación, empleo y alivio de la pobreza para las personas con discapacidad, logrando logros notables. resultados y completó en su totalidad el "Provincia de Hubei Discapacidad Los objetivos y tareas de educación, empleo y alivio de la pobreza de la ciudad para las personas discapacitadas establecidos en el Esquema del Décimo Plan Quinquenal de la República Popular China.

1. La educación para las personas con discapacidad se ha desarrollado de manera constante.

Poco a poco se va perfilando el protagonismo de las escuelas de educación especial. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles conceden gran importancia a la educación de las personas con discapacidad y su inversión en educación especial sigue aumentando. Se han mejorado significativamente la construcción de hardware y las condiciones de funcionamiento de las tres escuelas de educación especial de nuestra ciudad. La Oficina Municipal de Finanzas y Educación Municipal invirtió más de 3 millones de yuanes para construir un edificio de enseñanza de alto nivel de más de 2.000 metros cuadrados en la escuela de educación especial de la ciudad, y se renovaron los dormitorios de estudiantes, comedores y otras instalaciones de apoyo. La escuela tiene un aspecto completamente nuevo y las condiciones de enseñanza han mejorado significativamente. El Departamento de Educación ha fortalecido aún más su liderazgo en educación especial. El número de docentes en las tres escuelas de educación especial ha aumentado significativamente y la calidad de la enseñanza ha mejorado significativamente, aprovechando plenamente el papel de liderazgo de las escuelas de educación especial en la educación de las personas con discapacidad. Hay más de 200 niños con discapacidad auditiva e intelectual que reciben educación especial en la ciudad.

Niños y adolescentes con discapacidad continúan estudiando en clases regulares. Según las estadísticas, en todas las escuelas primarias y secundarias de la ciudad hay más de 4.000 niños y adolescentes discapacitados. Bajo la iniciativa de la educación, la Federación de Personas con Discapacidad y la Liga de la Juventud Comunista, las actividades con pañuelos rojos para ayudar a los discapacitados se han vuelto populares en nuestra ciudad, proporcionando un buen ambiente de aprendizaje para que los niños y adolescentes discapacitados estudien en clases regulares.

Los estudiantes discapacitados que aprobaron el examen de ingreso a la universidad fueron admitidos con éxito en colegios y universidades. Durante el período del Décimo Plan Quinquenal, un total de 39 estudiantes discapacitados de nuestra ciudad tomaron el examen general de ingreso a la universidad, incluidos 14 este año. Con el cuidado de la Federación de Personas con Discapacidad y el departamento de educación, estos estudiantes discapacitados fueron admitidos con éxito en colegios y universidades relevantes, con una tasa de admisión de 100. La Federación de Personas con Discapacidad provincial y municipal donó cada una más de 50.000 yuanes, y todos los sectores de la sociedad proporcionaron ayuda financiera a estudiantes universitarios pobres, garantizando el derecho de estos estudiantes discapacitados a recibir educación superior.

Llevar a cabo cuidadosamente las actividades de asistencia estudiantil para garantizar que los niños con discapacidad no abandonen la escuela debido a la pobreza. Bajo la dirección de la Federación Provincial de Personas con Discapacidad, hemos implementado proyectos como la escolarización de niños ciegos, la ayuda a estudiantes con discapacidad y la ayuda de la lotería nacional, y brindamos asistencia durante cinco años a 66 niños con discapacidad visual y discapacitados y a otros 20 niños empobrecidos y niños discapacitados. La asistencia de tres años a 40 estudiantes pobres de las escuelas especiales Huangshi y Yangxin tiene un enorme impacto social. Según las regulaciones pertinentes, el departamento de educación de nuestra ciudad también implementa "dos exenciones y un subsidio" para los estudiantes pobres y discapacitados en la etapa obligatoria. Según las estadísticas, durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", nuestra ciudad redujo en más de 160 yuanes las tasas de los libros de texto, la matrícula y otras tasas para los estudiantes pobres discapacitados, y otorgó subsidios de más de 300.000 yuanes a los estudiantes orientados al servicio. Garantizar eficazmente que la tasa de matrícula de niños y adolescentes discapacitados en nuestra ciudad aumente constantemente. Actualmente, la tasa de matrícula de niños y adolescentes discapacitados en nuestra ciudad ha llegado a 86.

En segundo lugar, existe una innovación continua en la formación de personas con discapacidad.

Llevar a cabo vigorosamente la formación profesional es un medio importante y una forma eficaz de mejorar la calidad y las capacidades de las personas con discapacidad y promover su empleo. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", formulamos un plan anual basado en los indicadores de tareas de capacitación de la ciudad para personas con discapacidad emitidos por la Federación Provincial de Personas con Discapacidad, y lo dividimos en condados y ciudades para tomar diversas medidas para llevar a cabo activamente formación profesional y formación técnica práctica para personas con discapacidad. La ciudad * * * ha brindado capacitación vocacional y técnica gratuita a 2.200 personas discapacitadas, y 60 personas discapacitadas han encontrado empleo; ha brindado capacitación técnica práctica gratuita a 6.600 personas discapacitadas rurales que se han embarcado en el camino de la auto-autonomía. su confianza y su capacidad empresarial, y su vida familiar ha mejorado. Se han completado plenamente las tareas de formación de personas con discapacidad asignadas por la Federación Provincial de Personas con Discapacidad en la ciudad.

Se llevó a cabo con éxito el proyecto de educación y formación para personas con discapacidad organizado conjuntamente por la Unión Europea y la Federación China de Personas con Discapacidad. Como uno de los puntos de implementación de este proyecto de cooperación internacional, Huangshi llevó a cabo con éxito una clase de capacitación para gerentes de educación y capacitación vocacional para personas discapacitadas en la provincia en marzo de 20xx. En enero de 20xx, llevamos a cabo con éxito un seminario sobre tecnología informática e información para personas discapacitadas en toda la provincia. Durante este período, también realizamos múltiples cursos de formación técnica y vocacional para personas con discapacidad de acuerdo con los requisitos de la gestión de proyectos, y capacitamos a más de 500 personas con discapacidad. Después de que el proyecto fuera implementado y pasado la inspección de aceptación, los funcionarios de la UE y los líderes del departamento de educación de la Federación China de Personas con Discapacidad lo elogiaron. Creen que el concepto de formación y empleo de las personas con discapacidad en nuestra ciudad ha sufrido grandes cambios. Por lo tanto, la Federación de Personas con Discapacidad de China envió un fax para expresar felicitaciones y afirmaciones a la Federación Provincial de Personas con Discapacidad y a la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad de Huangshi.

Desde la implementación exitosa del proyecto de la UE, el comité municipal del partido, el gobierno municipal y todos los sectores de la sociedad han prestado más atención y apoyado la capacitación vocacional para personas discapacitadas, sentando una base sólida para la capacitación y el empleo de personas discapacitadas en nuestra ciudad.

Determinar bases de formación y formar una red de formación. La Federación Municipal de Personas con Discapacidad y la Federación de Personas con Discapacidad del condado y de la ciudad han establecido bases de formación profesional designadas para personas con discapacidad que dependen de las instituciones de formación laboral del Departamento de Trabajo. El Centro Municipal de Formación Profesional para Personas con Discapacidad está oficialmente catalogado como Centro de Formación Laboral de la Oficina Municipal de Trabajo y Empleo, aprovechando las ventajas de recursos de las instituciones de formación del departamento de trabajo y empleo para crear un buen ambiente para las personas con discapacidad. La asistencia al centro para recibir formación es gratuita para las personas discapacitadas. La Federación Municipal de Personas con Discapacidad también proporciona subsidios de subsistencia adecuados a los estudiantes discapacitados necesitados. Desde la creación del Centro Municipal de Capacitación para Personas con Discapacidad, más de 150 personas con discapacidad han recibido capacitación cada año. La tasa de empleo después de la capacitación ha alcanzado más del 65%, con resultados sobresalientes. El Centro de Formación Profesional para Personas Discapacitadas de Huangshi recibió de la Federación Provincial de Personas Discapacitadas la base de demostración de formación profesional para personas discapacitadas a nivel provincial.

Incrementar aún más la formación técnica práctica para las personas discapacitadas del medio rural. La ciudad de Daye, el condado de Yangxin, el distrito montañoso de Xisai y el distrito de Xialu han llevado a cabo vigorosamente capacitación técnica práctica en la plantación, mejoramiento y procesamiento de productos agrícolas y secundarios junto con el ajuste de las estructuras industriales rurales locales. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", más de 6.600 personas discapacitadas recibieron formación gratuita y se invirtieron más de 500.000 yuanes en formación, de los cuales más de 200.000 yuanes fueron subvencionados por la Federación Municipal de Personas con Discapacidad, que promovió eficazmente el empleo de las personas discapacitadas de las zonas rurales y les ayudó a salir de la pobreza y enriquecerse.

Tres. Se han logrado logros notables en el empleo de personas discapacitadas.

Desde el "Décimo Plan Quinquenal", nuestra ciudad ha considerado el empleo de personas discapacitadas en proporción como un gran avance, promovió vigorosamente el empleo de personas discapacitadas y logró resultados notables. Entre las 14.200 personas discapacitadas con capacidad para trabajar en las ciudades y pueblos, 12.100 personas discapacitadas están empleadas, con una tasa de empleo que alcanza el 85%. En comparación con el "Noveno Plan Quinquenal", se colocaron 2.300 nuevas personas discapacitadas y la tasa de empleo de las personas discapacitadas aumentó un 18%.

Se sigue profundizando el trabajo de regularización proporcional del empleo de las personas con discapacidad. Aprovechamos la importante oportunidad que presentó la promulgación e implementación de la Orden del Gobierno Provincial No. 145 y hicimos todos los esfuerzos posibles para promover el empleo de las personas con discapacidad. En los últimos años, hemos insistido en conseguir empleo para personas discapacitadas mediante la recaudación de fondos de seguridad laboral para personas discapacitadas. Cada empleador ha contratado a más de 810 personas discapacitadas. Cada empleador ha firmado contratos de trabajo con personas discapacitadas y les ha pagado varios. seguros de acuerdo con la normativa. Al mismo tiempo, se han intensificado los esfuerzos de aplicación de la ley para recaudar fondos de seguridad laboral para personas discapacitadas de las unidades que les ofrecen empleo por debajo de la proporción prescrita. La ciudad ha recaudado un total de más de 100.000 yuanes en fondos de seguridad laboral para personas discapacitadas. , proporcionando una plataforma para promover el empleo de las personas discapacitadas y desarrollar la causa de las personas discapacitadas. En marzo de 20xx, el comité municipal del partido y el gobierno municipal celebraron una conferencia de elogio en toda la ciudad por el empleo proporcional de personas discapacitadas, elogiando a 30 unidades avanzadas y 68 personas avanzadas. La reunión estuvo presidida por el vicealcalde Zhou Weifen y el subsecretario del comité municipal del partido, Wang Daosheng, pronunció un importante discurso. Afirmó plenamente el sistema proporcional de empleo para las personas discapacitadas de la ciudad y planteó nuevas exigencias para el futuro.

El empleo centralizado de personas discapacitadas está cobrando un fuerte impulso. Durante el período del "Noveno Plan Quinquenal", muchas empresas de bienestar social fueron eliminadas en la feroz competencia del mercado debido a su bajo punto de partida, su pequeña escala, su bajo contenido tecnológico y su equipamiento atrasado. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", la Federación Municipal de Personas con Discapacidad aumentó la cooperación con los departamentos de asuntos civiles e impuestos, desarrolló empresas de bienestar de gran escala, buena base y fuerte competitividad, y organizó más personas con discapacidad. Hasta ahora, hay más de 80 empresas de bienestar social en nuestra ciudad, que ofrecen empleo a 2.700 personas con discapacidad. Entre ellas, Daye Nonferrous Ziqiang Company y Northeast Solar Energy Company han proporcionado empleo a más de 100 personas con discapacidad y han ganado el título. de Base Provincial de Empleo para Personas con Discapacidad. Los salarios y las prestaciones sociales de los empleados discapacitados en las empresas de asistencia social han aumentado gradualmente. Las empresas de asistencia social en nuestra ciudad han salido de la depresión y el empleo concentrado de personas con discapacidad se ha recuperado con fuerza. Ha habido una situación gratificante en la que la oferta de jóvenes. Los empleados discapacitados en las zonas urbanas superan la demanda.

El entorno laboral individual para las personas con discapacidad ha mejorado significativamente. Aplicar rigurosamente el "Reglamento provisional de la ciudad de Huangshi sobre asistencia a las personas discapacitadas" y la Orden del Gobierno Provincial Nº 275. Se han aplicado eficazmente medidas de apoyo preferencial al empleo individual y colectivo de personas con discapacidad. Los departamentos de industria y comercio, impuestos, construcción urbana y otros han dado cuidado y preferencia en el manejo de licencias comerciales individuales, reducciones y exenciones de impuestos y sitios comerciales. Según las estadísticas, en la ciudad hay 6.200 personas discapacitadas que trabajan por cuenta propia. Zhu Yanjun, director general de Huangshi Kangyuan Special Steel Co., Ltd., anima y apoya activamente a las personas discapacitadas para que inicien sus propios negocios. Trabajó duro, decidió tener una discapacidad física y consiguió empleo para 40 personas discapacitadas. La empresa obtuvo el título de Base Provincial de Demostración de Autosuficiencia y Emprendimiento para Personas con Discapacidad.

La red de servicios de empleo para personas con discapacidad está mejorando gradualmente y los servicios de empleo se están fortaleciendo continuamente. Las federaciones de personas con discapacidad de todos los niveles de la ciudad han establecido agencias de servicios de empleo para personas con discapacidad y ofrecen activamente servicios de registro de empleo, consulta, orientación profesional y recomendación de empleo para personas con discapacidad. En los últimos cinco años, el Centro Municipal de Servicio de Trabajo y Empleo para Personas con Discapacidad ha recibido cerca de mil solicitantes de empleo y recomendado más de 360 ​​puestos.

Con el fin de atraer a varios departamentos y empleadores para que presten más atención y valoren el empleo de personas con discapacidad, y para construir una plataforma eficaz para el empleo de personas con discapacidad. La Federación Municipal de Personas con Discapacidad y la Oficina Municipal de Trabajo y Empleo celebraron conjuntamente la primera feria laboral especial para personas con discapacidad de la provincia en 20xx. 34 empleadores, incluidos Northeast Group y Daomei Company, proporcionaron 373 puestos, más de 600 personas con discapacidad participaron en la feria de empleo y 331 personas con discapacidad llegaron a acuerdos de intención de empleo con los empleadores, lo que tuvo un gran impacto en toda la provincia. El día 20xx 65438 de octubre, nuestra ciudad realizó la segunda feria de empleo para personas con discapacidad, y se contrató a 30 personas con discapacidad, logrando resultados satisfactorios.

La industria del masaje para la salud de los ciegos crece día a día y el mercado se va estandarizando poco a poco. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", el trabajo de masajes de atención médica para personas ciegas en nuestra ciudad ha logrado grandes avances. La Federación Municipal de Personas con Discapacidad realizó dos cursos de capacitación para ciegos y capacitó de forma gratuita a más de 50 personas ciegas. También recomendamos a más de 20 estudiantes ciegos al Centro Provincial de Formación Profesional para Personas con Discapacidad. En la actualidad, hay más de 100 personas ciegas en nuestra ciudad que han obtenido el certificado de calificación de masajista emitido por el departamento de trabajo y se dedican a trabajos de masaje de salud. Entre ellos, 7 personas han obtenido la calificación de masaje médico. Encontrar empleo para los ciegos ha sido una buena solución. Hay más de 20 salones de masajes para ciegos en la ciudad. La Federación Municipal de Personas con Discapacidad, junto con los departamentos de industria y comercio, impuestos, seguridad pública, salud, trabajo y otros departamentos, emitieron el "Reglamento de gestión de la industria de masajes para la salud de los ciegos de la ciudad de Huangshi". Fortalecer la gestión de la industria del masaje para ciegos.

En cuarto lugar, el trabajo de alivio de la pobreza para las personas con discapacidad es sólido y eficaz.

Implementar concienzudamente el "Plan de desarrollo y alivio de la pobreza rural para personas con discapacidad de la provincia de Hubei (20xx-20xx)". Los gobiernos en todos los niveles incluyen el alivio de la pobreza para las personas con discapacidad dentro del alcance del alivio de la pobreza, hacen arreglos generales, se concentran en puntos clave y los implementan simultáneamente. Durante el período del "Décimo Plan Quinquenal", más de 33.000 personas discapacitadas empobrecidas recibieron apoyo a través de diversos canales, como apoyo a proyectos, apoyo al empleo, asistencia paritaria, etc., de los cuales más de 17.000 personas resolvieron el problema de la alimentación y el vestido. El Departamento de Asuntos Civiles dará prioridad a más de 1.400 personas discapacitadas "tres-no"; brindará la mayor protección posible a más de 7.600 personas discapacitadas que cumplan con los estándares de subsidio de subsistencia urbano y elevará adecuadamente los estándares de seguridad; más de 7.500 personas discapacitadas empobrecidas de zonas rurales, Garantizar eficazmente la vida básica de las personas discapacitadas pobres. Esforzarse por conseguir un préstamo de rehabilitación y alivio de la pobreza de 6 millones de yuanes, desarrollar dos proyectos de alivio de la pobreza para personas discapacitadas y ayudar a más de 200 personas discapacitadas a salir de la pobreza. Implementar seriamente proyectos de renovación de edificios en ruinas. En 20xx, según las disposiciones de la Federación Provincial de Personas con Discapacidad, nuestra ciudad renovó 50 casas en ruinas para personas con discapacidad. Además del fondo del proyecto de 200.000 yuanes asignado por la Federación de Personas con Discapacidad de China y la Federación Provincial de Personas con Discapacidad, la ciudad de Daye y el condado de Yangxin, como condados y ciudades del proyecto, invirtieron 6,543,8 millones de yuanes en fondos de apoyo para garantizar la implementación sin problemas del proyecto Las 50 familias discapacitadas se han mudado a casas en ruinas según lo previsto.

Informe 2 sobre apoyo al empleo para personas discapacitadas 2 Bajo la dirección correcta de la Federación Distrital de Personas Discapacitadas y el Centro de Servicios Integrales del Distrito donde se encuentra la Oficina de Servicio de Empleo para Personas Discapacitadas del Distrito de Luohu, la Oficina de Trabajo y La Oficina de Servicios de Empleo ha promovido paso a paso el empleo de personas con discapacidad en su departamento de servicios.

(1) Según el plan de trabajo original, el Servicio Distrital de Trabajo y Empleo para Personas con Discapacidad recibió 11 solicitudes de empleo de personas con discapacidad, organizó 9 evaluaciones de trabajo, abandonó 2 evaluaciones de trabajo y se puso en contacto de manera proactiva. la empresa para aprender sobre discapacidades en el trabajo. Después de comprender la situación de las personas, ampliar los puestos de trabajo. Se organizó la reunión de 34 personas discapacitadas con 6 unidades y se organizó el empleo de 14 personas discapacitadas. También resolvió con éxito una disputa contractual derivada del despido entre una persona discapacitada y el empleador, que fue muy elogiada tanto por el empleador como por la persona discapacitada. Aceptó tres solicitudes de apoyo al trabajo por cuenta propia para personas discapacitadas y realizó inspecciones y revisiones in situ serias y responsables, brindó servicios adecuados a las empresas dentro del alcance de la política y cooperó con la Federación Municipal de Personas con Discapacidad para realizar una investigación exhaustiva; empresas que emplearon a un número desproporcionado de personas discapacitadas en 2016, * * * Se determinó que 15 unidades, incluidas China Resources Vanguard y Shenzhen Shangri-La Hotel, habían empleado a 49 personas con discapacidades por encima de su proporción y recibieron un total de 294.000 yuanes en recompensas;

(2) En el cuarto trimestre, nuestro distrito aceptó 20 nuevas solicitudes de atención domiciliaria; se aceptaron 2 nuevas solicitudes de pensión centralizada; se aceptaron 76 nuevas solicitudes de tarjetas de embarque; 87 personas solicitaron una segunda pensión; certificados de discapacidad de generación; 7 personas solicitaron certificados de desempleo para personas discapacitadas.

(3) Organizar a 19 personas para que participen en la capacitación de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad sobre la encuesta sobre servicios básicos y necesidades de las personas con discapacidad en China; organizar a 26 personas con discapacidad visual para que vayan a Zhongshan a participar en una reunión; Formación laboral de siete días para masajistas ciegas.

Breve introducción al apoyo al empleo para personas con discapacidad 3 Nuestro distrito tiene registradas 17.302 personas con discapacidad de diversos tipos, incluidas 9.264 personas en edad de trabajar, 3.195 empleadas y 2.638 capacitadas. En 20xx, bajo la dirección de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad, la Federación Distrital de Personas con Discapacidad xx, basada en la solución de las necesidades reales de las personas con discapacidad, fue realista y pragmática y logró nuevos resultados en la educación y el empleo de las personas con discapacidad en nuestro distrito.

Para permitir que las personas con discapacidad disfruten de igualdad de oportunidades educativas, de acuerdo con los requisitos de la Federación Superior de Personas con Discapacidad, la Federación Distrital de Personas con Discapacidad, en colaboración con los departamentos de educación, asuntos civiles y otros, ha completado las estadísticas de matrícula de niños discapacitados. He visitado muchas veces a familias con niños discapacitados para convencerlos de que se matriculen en la escuela. Este año muchas personas de nuestro distrito están estudiando en la Escuela Provincial de Educación Especial y en la XX Escuela para Ciegos. Hacer un buen trabajo en el deporte para personas con discapacidad.

1. Para recaudar fondos de seguridad laboral para personas discapacitadas, nuestro distrito ha llevado a cabo una amplia publicidad. Al recaudar fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad, se alienta a los empleadores a contratar a personas con discapacidad para el empleo y a conseguir empleo para personas con discapacidad.

2. Realizar formación profesional para personas con discapacidad para mejorar sus capacidades laborales. Confiar activamente en la solidez de las instituciones de formación profesional provinciales, municipales y distritales para brindar formación profesional a las personas discapacitadas con aspiraciones de empleo y empleabilidad. Este año nuestro distrito planea capacitar a 234 personas, incluyendo: 34 personas en capacitación práctica en informática, 120 horas de clase; 50 personas en capacitación en peluquería, 120 personas en capacitación de pastelero, 60 personas en avicultura; y capacitación práctica en tecnología de siembra agrícola, 24 horas de estudio. Actualmente, más de 100 personas han participado en la formación.

3. Fomentar el empleo de personas con discapacidad. En 20xx, nuestro distrito lanzó una capacitación en masajes para personas con discapacidad visual. El año pasado, impulsados ​​por la formación en masajes, muchas personas ciegas de nuestro distrito quisieron participar en la formación en masajes, pero no había lugar para ello. Para resolver el problema del empleo de personas discapacitadas y promover más empleo para personas ciegas, se ha establecido el Centro de Masaje para Ciegos Jiankang para brindar capacitación gratuita a los estudiantes mientras está en funcionamiento. Actualmente, el centro ha conseguido empleo para 11 personas con discapacidad.

4. Construcción de instituciones de servicio de empleo para personas con discapacidad. Fortalecer la construcción de instituciones de servicios de empleo para personas con discapacidad es una parte importante de la promoción de la construcción de sistemas de seguridad y servicios sociales para personas con discapacidad. La situación actual de las agencias de servicios de empleo para personas con discapacidad en nuestro distrito es que “aún no es tarde para empezar” y “hay un desfase enorme”. Nuestro distrito se esfuerza activamente por convertirse en un condado modelo para la rehabilitación de personas discapacitadas en la provincia, mejora la construcción de instituciones de servicios de empleo para personas discapacitadas y brinda servicios mejores e integrales para el empleo de personas discapacitadas.

5. Fortalecer los servicios de protección a las personas con discapacidad. Contactar activamente con los departamentos de recursos humanos y seguridad social, seguros médicos y otros departamentos para implementar políticas preferenciales para pensiones sociales, seguros y seguros médicos urbanos y rurales, y brindar diversos servicios. La tasa de participación en el seguro para personas discapacitadas en nuestro distrito supera el promedio local, los expedientes del seguro están completos y los servicios de atención a personas discapacitadas se llevan a cabo de manera ordenada. Nos pusimos en contacto con el departamento de asuntos civiles para dar prioridad a las personas discapacitadas a la hora de recibir subsidios de subsistencia.

6. Hacer un buen trabajo protegiendo los derechos e intereses de las personas con discapacidad y escribiendo cartas y visitas. La Federación Distrital de Personas con Discapacidad implementa concienzudamente el espíritu de las conferencias de trabajo de petición provinciales, municipales y distritales e incorpora efectivamente la protección de los derechos y el trabajo de petición de las personas con discapacidad en la máxima prioridad de su trabajo actual. Se estableció un grupo de liderazgo y se designó a una persona para que se hiciera cargo. Presentar peticiones y datos de protección de derechos de las personas con discapacidad de forma periódica cada mes. En el primer semestre del año, *** recibió 87 visitas, brindó servicios legales una vez y la tasa de resolución de peticiones fue del 98%.

1. Los procedimientos de recaudación de los fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad son complicados y los costos de recaudación son elevados. Se recomienda mejorar aún más los métodos de recaudación y gestión de los fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad.

2. Solicite a la Federación Superior de Personas con Discapacidad que brinde a nuestro distrito más apoyo en políticas y proyectos.