¿A cuánto asciende la base mínima de pago de la seguridad social en Hangzhou?
Tomemos el seguro de pensiones como ejemplo. La tasa de contribución unitaria es generalmente del 20% y la tasa de contribución individual es generalmente del 8%. Por tanto, el importe mensual de la seguridad social pagado es:
Seguro de pensiones: 553,98 yuanes (pago de empresa) + 365.438 yuanes + 06,56 yuanes (pago individual) = 870,54 yuanes;
Seguro médico: 375,92 yuanes (pago de empresa) + 79,65438 yuanes + 04 yuanes (pago individual) = 455,06 yuanes;
Seguro de desempleo: 19,79 yuanes (pago de empresa) + 19,79 yuanes (pago individual) = 39,58 yuanes;
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Seguro de accidentes laborales: 7,91 yuanes (pagado por la empresa) + 0 yuanes (pagado por el individuo) = 7,91 yuanes;
Prima restante: 59,36 yuanes (pagado por la empresa) + 0 yuanes (pago por el individuo) = 59,36 yuanes;
Total seguridad social: 1.016,96 yuanes (pago de la empresa) + 415,49 yuanes (pago individual) = 1.432,45 yuanes;
La seguridad social tiene muchas ventajas, incluidos los siguientes aspectos:
p>1 Seguridad de la pensión: al pagar un seguro de pensión, puede acumular un saldo en su cuenta personal y puede recibir una pensión después de la jubilación para asegurarse. necesidades básicas de vida.
2. Seguro médico: El seguro médico puede reembolsar los gastos médicos, reducir la carga médica y evitar la pobreza por enfermedad.
3. Seguro de desempleo: el seguro de desempleo puede proporcionar un cierto nivel de seguridad de vida durante el período de desempleo y ayudar a los desempleados a superar las dificultades.
4. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo puede proporcionar gastos médicos, beneficios por discapacidad y otra protección durante las lesiones relacionadas con el trabajo, protegiendo los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en el trabajo.
5. Seguro de maternidad: El seguro de maternidad puede proporcionar gastos médicos, subsidios de licencia de maternidad y otras protecciones durante el parto, reduciendo la carga del mismo.
En resumen, la seguridad social es un sistema de bienestar social que logra la redistribución de la riqueza social, reduce la brecha entre ricos y pobres y promueve la equidad social mediante el pago obligatorio de primas. La seguridad social es un importante sistema de seguridad social que puede brindar diversas protecciones y beneficios a las personas y a la sociedad.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 72
Estipula que los empleadores y trabajadores deben participar en la legislación laboral de acuerdo con la ley Seguro social, pagar las primas del seguro social.