Dirección y número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuhan

Datos ampliados:

Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuhan:

(1) Implementar regulaciones nacionales y provinciales sobre recursos humanos y seguridad social Políticas y reglamentos formular los planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad, redactar reglamentos locales sobre recursos humanos y seguridad social y organizar la implementación, supervisión e inspección después de su aprobación.

(2) Formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos y la política de movilidad de recursos humanos de la ciudad y organizar su implementación, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y ser responsable de la supervisión y gestión, promover el flujo racional y efectivo asignación de recursos humanos y fortalecer la cooperación de talentos regionales.

(3) Responsable del trabajo de promoción del empleo de la ciudad, formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural y organizar su implementación, tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios, mejorar el servicio público de empleo y formular el uso anual de fondos especiales para el empleo y el plan de reempleo, formular un sistema de asistencia al empleo y promover el espíritu empresarial y el empleo.