¿Qué debo hacer si tengo un certificado de empleo y emprendimiento pero no he pagado la seguridad social?

1 Solicitar al empleador: Quienes trabajan en el empleador pueden solicitar al empleador afiliarse al seguro social. El empleador pagará las primas del seguro social de conformidad con las normas pertinentes.

2. Autopago: Si inicias tu propio negocio o no trabajas para un empleador, también puedes acudir a una agencia de seguridad social para solicitar la seguridad social. Se requieren documentos de identidad válidos y materiales de respaldo pertinentes, como certificados de empleo y emprendimiento, etc.

Proceso de procesamiento de la tarjeta de Seguro Social:

1. Los solicitantes pueden acudir a un banco cooperativo para solicitar una Tarjeta de Seguro Social con su identificación personal válida y una fotografía a color de dos pulgadas con una fondo blanco;

2. El solicitante informa al personal de la sucursal del banco cooperativo y deja el resto al personal. Después de imprimir la tarjeta de presentación, debe activarse bajo la supervisión del personal del banco;

3 El empleador debe solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados dentro de los 30 días a partir de la fecha de la tarjeta de presentación. empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.

En resumen, según las disposiciones legales pertinentes, los empleadores deben declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Excepto por razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará a los empleados los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente.

Base jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.