Solía trabajar como contador en una empresa estatal durante un año y luego trabajé como cajero en una empresa privada. De hecho, significa contabilidad de materiales, caja, facturación y mantenimiento de una cuenta de efectivo en el banco.
El cartel contaba una humilde historia. Como soy contador en una empresa estatal durante un año, debería tener algo de experiencia en contabilidad. En esta empresa privada también realizó muchos trabajos relacionados con la contabilidad. Cuando quedó vacante un puesto de contabilidad, el líder de la unidad no lo consideró, pero se recomendó a sí mismo. No estaba seguro. Sólo dijo: "Pruébalo". De este análisis podemos ver esto desde dos aspectos: primero, la capacidad y calidad profesional contable del autor. En segundo lugar, el desempeño laboral actual del cartel es bueno y sus capacidades comerciales integrales son sólidas. La empresa solo necesita esas personas para realizar estas tareas. A los ojos de los líderes, es fácil contratar a un contador, pero no es fácil contratar a un contador para que haga el trabajo actual del cartel. Por lo tanto, el cartel debe analizar la situación en detalle y juzgar si es necesario permanecer en función de la cultura de gestión, la personalidad de liderazgo y el desempeño laboral de la empresa o departamento. .......
No importa cuándo ni dónde, ¡cuanto más trabajes, más suerte tendrás! ¡Vamos, propietario! ¡Buena suerte!