Contabilidad de la tienda Ford 4S de Hangzhou

La razón fundamental de los niveles salariales relativamente altos de las empresas de Internet es que sus niveles de ganancias son mucho más altos que los de las industrias tradicionales. En las empresas de Internet, la velocidad para ganar dinero se mide en segundos, algo que las empresas tradicionales no se atreven a imaginar. Las empresas tradicionales, especialmente algunas industrias manufactureras, suelen tener grandes activos y gastan mucho dinero cada año para gestionarlos y mantenerlos. Sin embargo, Internet es diferente y tiene activos más ligeros. No existe una fuerte presión sobre los activos como en las empresas tradicionales.

En comparación con las empresas tradicionales, las empresas de Internet prestan más atención a la experiencia del usuario al crear productos y sus servicios son cada vez mejores. Pero a las empresas tradicionales les resulta difícil hacer esto. El núcleo de los productos de las empresas de Internet es resolver algunos puntos débiles de los consumidores. Las empresas tradicionales, por el contrario, fabrican productos desde su propia perspectiva y no tienen en cuenta los sentimientos del usuario. Al mismo tiempo, los servicios que prestan las empresas tradicionales no son buenos. De esta forma, las empresas de Internet son más reconocidas por los consumidores.

La eficiencia de las empresas de Internet también es mucho mayor que la de algunas empresas tradicionales. Como las empresas de Internet tienen activos más ligeros, pueden responder al mercado más rápidamente. Pero a las empresas tradicionales, especialmente a la industria manufacturera, les resulta difícil hacer esto. Algunas grandes empresas tradicionales y grandes empresas están muy enfermas y muchas direcciones han estado separadas durante mucho tiempo de la primera línea del mercado. Internet hace hincapié en aceptar el cambio. Las empresas de Internet ganan mucho dinero por diversas razones. Naturalmente, los salarios de los empleados también aumentarán.