Muestra de resumen de trabajo mensual
7 ensayos de resumen de trabajo mensuales
¿Quieres saber cómo redactar un resumen de trabajo? Puede guiarnos en la siguiente etapa de la vida laboral y de estudio. Entonces, ¿realmente sabes cómo escribir un resumen? A continuación se muestra un resumen de trabajo mensual de muestra que compilé cuidadosamente para usted. Espero que le resulte útil.
Muestra de resumen de trabajo mensual 1
El comienzo y el final de cada mes es el momento de mayor actividad para todo contador. Los resultados del trabajo mensual deben recopilarse durante estos días para preparar informes. una declaración de impuestos. Cada día es una carrera contra el tiempo. Enriquece tu vida laboral. Una frase que me gusta: Servicio significa servir a la empresa, servir a los empleados y servir a los clientes para promover la empresa para expandir los mercados, aumentar los ingresos y reducir los gastos, a fin de maximizar las ganancias. Por lo tanto, esto también es lo mismo entre todos los empleados de Shenghua. Calefacción Co., Ltd. Objetivo. Con la cuidadosa cooperación de nuestros diversos departamentos, completamos el último mes del período de calefacción de manera ordenada. Para mejorar aún más el trabajo financiero y hacer un mejor trabajo en calefacción, el trabajo mensual se revisa brevemente y se resume a continuación.
1. Trabajo contable básico
1. Hacer un buen trabajo en el trabajo básico, preparar comprobantes contables, preparar informes y declarar impuestos en función del negocio ocurrido este mes.
2. El período de calentamiento está llegando a su fin y verificar las cuentas es una tarea imprescindible. Descubra los errores de omisiones y registros excesivos, y mejor verifique las cuentas con claridad.
3. Al verificar las cuentas de Hebei Shenghua Chemical Co., Ltd., que nos trajo la fuente de calor, verificamos inmediatamente la factura del exceso de agua y emitimos una factura especial por la factura de calefacción, que fue razonablemente incluido en el costo.
4. Manejar transacciones relacionadas con finanzas, revisar estrictamente las órdenes de aprobación y generar inmediatamente facturas irrazonables.
2. Fortalecer el nivel de trabajo
1. Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más el nivel de trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y controlar estrictamente los comprobantes originales. Realizar auditorías de racionalidad y fortalecer la gestión de los expedientes contables.
2. Evitar impuestos de manera correcta y razonable, descubrir problemas que violen las normas tributarias de manera oportuna y corregirlos, continuar comunicándose y contactando con las autoridades tributarias, y obtener su apoyo y orientación.
3. Sea diligente en el aprendizaje, mejore constantemente su calidad y habilidades profesionales, responda atentamente a las directrices de la conferencia y aprenda y comprenda las buenas políticas que la conferencia aporta a nuestra empresa, comprenda la esencia. de la conferencia, y aprender la implementación del impuesto comercial Las políticas relevantes del país, estudiar concienzudamente diversas regulaciones financieras y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros del país.
4. Fortalecer la ideología política y el cultivo moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos y otros medios.
5. Aprende continuamente, cámbiate, actualiza conocimientos, cambia conceptos, mejora y mantente al día con el desarrollo de los tiempos.
3. Planifique el próximo mes
1. Prepare y presente el informe anual 20__, identifique problemas, resuelva problemas y resuma la experiencia.
2. Organiza los vales de 20__ a 20__ y encuadernalos para archivarlos.
3. Al final del periodo de calefacción, recoger y unir los recibos contables de gastos de calefacción.
4. Coopere cuidadosamente con el trabajo de varios departamentos y haga los preparativos para el proyecto de calefacción con anticipación.
5. Asignar y utilizar razonablemente los fondos para mantener ordenada la situación financiera. Resumen de trabajo mensual Muestra 2
1. Resumen de trabajo
Principalmente organizar, controlar y gestionar la producción de talleres de electrodomésticos en función del plan de producción para lograr las tareas relevantes en tiempo y cantidad. Tareas laborales.
2. Contenido de trabajo de este mes
Completar el conjunto completo de tareas armoniosas de producción, montaje y entrega asignadas por los superiores en todos los aspectos garantizando calidad y cantidad.
3. Problemas este mes
Dado que hay muchos factores de control en cada eslabón de producción de la sala de electrodomésticos y el impacto del mercado de pedidos es más destacado, hay problemas en La planificación y el suministro de materiales son factores inciertos que dificultan encontrar un punto de apoyo en la gestión del desempeño. Hay demasiados enlaces de producción y los estándares de los puntos de control y los puntos de auditoría son diferentes para garantizar el buen funcionamiento del trabajo de desempeño y la estabilidad del proceso. En el taller, la gestión del tiempo es apresurada y es difícil adaptarse. Los requisitos de gestión de la empresa son que, en caso de entrega urgente de pedidos, la empresa sólo entrega los productos a ciegas y organiza la producción para la entrega. El alcance de la autoridad en la gestión, ya sea el control de calidad o el taller de producción, todos los problemas se resuelven durante el trabajo, junto con otras demandas de la empresa en cuestiones de gobernanza, me dejó exhausto, distraído y al borde del colapso. el límite de mis capacidades. También sentí la insoportable presión laboral en medio de las entusiastas y urgentes ideas de innovación de la empresa.
Los problemas recientes que deben mejorarse en el interruptor ia: excepto la posición del primer orificio de los orificios para tornillos de fijación de la bandeja de cinco unidades ia y el panel, los otros tres orificios están en el lugar incorrecto posición. Los paneles laterales entrantes de lt, pc, etc. no tienen orificios para cables de tierra. La placa a prueba de ratas en el compartimiento de cables de vc (especialmente v36) no está apretada. La puerta extendida de LVC se abrirá fácilmente cuando esté cerrada (seguridad insuficiente) y la palanca de operación no se puede operar (la manija de operación debe acortarse 110 mm). El tamaño de instalación de las piezas metálicas del interruptor es un problema. Todos deben procesarse lo antes posible.
También existen muchos otros problemas técnicos y relacionados con la producción: planificación de la producción, suministro de materiales, etc.
La máquina láser (la primera que se compró para su uso) necesita reparaciones importantes.
4. Resumen del trabajo de este mes
El trabajo de este mes se encuentra en un estado desordenado y complicado, es difícil encontrar un método de gestión práctico, claro y eficaz en el trabajo y el estudio. El método sirve especialmente para estabilizar la mentalidad de los empleados. Todavía hay muchos problemas de mejora y prueba en la implementación de la gobernanza del desempeño. La comprensión y el apoyo de los empleados son clave.
La división del trabajo y la delegación de autoridad son conceptos vagos para el gobierno de una empresa. Como gerente, no tuve tiempo para pensar en cómo mejorar el nivel de gestión del taller. Pasé todo el día coordinando y negociando diversas emergencias y problemas técnicos en el taller para poder entregar los productos.
Debido a la incertidumbre de los pedidos y al método de pedido aleatorio, para cumplir con el tiempo de entrega del mercado, el progreso de la producción debe ser monitoreado y coordinado en cualquier momento, lo que resulta en cambios extremadamente grandes en la producción de productos eléctricos. los electrodomésticos y la intensidad de la gestión y la presión laboral también aumentaron.
5. Sugerencias para este mes
1. La formación para generalistas tiene como objetivo principal mejorar las propias habilidades de los empleados. Los empleados pueden utilizar 15 horas de trabajo para hacer cosas de interés personal sin permiso. .
2. Trabajo de mejora del desempeño paso a paso
(1) Desarrollar una lista de responsabilidades laborales para cada puesto y aclarar los elementos de trabajo.
(2) A partir de los elementos de trabajo, proponer elementos clave.
(3) Establecer estándares de desempeño para cada elemento de trabajo.
(4) Formular puntos clave para el trabajo.
(5) Aplicación de la gestión de excepciones (gestión extraordinaria).
(6) Evaluación/retroalimentación/mejora/estímulo del desempeño.
3. Establecer siete estándares para los trabajadores que sean integrales, detallados y estrictos: indicadores de pérdida de producción y calidad; estándares de control de accidentes; estándares de mantenimiento de equipos para la recolección de materiales y mano de obra; Reglamento de disciplina.
4. Lleve a cabo un muestreo de trabajo para verificar las horas de trabajo de los empleados: porcentaje de tiempo de trabajo de los empleados, tasa de utilización de la máquina de los empleados;
5. Fortalecer el análisis de puestos de taller y responsabilidades laborales.
6. Cómo realizar un aterrizaje suave de la gestión del desempeño y lograr una transición estable en la gestión de la producción en el taller.
7. Aprender y explorar sistemas y medidas de auditoría más eficaces.
8. Cómo gestionar la columna vertebral.
9. Análisis del posicionamiento y responsabilidades laborales de los jefes de taller.
Muestra de resumen de trabajo mensual 3
En julio, a partir del resumen de las actividades del "Mes de la producción de seguridad", nuestra empresa continuó implementando el tema "Primero la vida, desarrollo seguro" y consolidó el "Mes de la producción de seguridad". " actividades Como resultado, hemos fortalecido la supervisión de seguridad en el lugar de trabajo, profundizado la investigación y gestión de peligros ocultos, investigado estrictamente varias "tres violaciones" y continuamos manteniendo una conciencia de alta presión sobre la línea roja de producción de seguridad para Garantizar una producción segura y sin accidentes este mes. El progreso de las tareas clave de seguridad de este mes ahora se hace un resumen.
1. Convocar una reunión mensual de trabajo de seguridad para implementar e implementar trabajos de seguridad
El 5 de julio de 20__ se organizó la reunión de trabajo de seguridad de junio y se entregaron los documentos de la reunión de seguridad de la empresa. espíritu transmitido, se realizó un resumen completo de la implementación de las actividades del "Mes de la producción de seguridad" de nuestra empresa y, al mismo tiempo, se analizaron y resumieron varios peligros de seguridad que surgieron, y se organizaron y desplegaron tareas clave de seguridad en julio;
2. Convocar una reunión especial sobre el trabajo de supervisión de la efectividad de la capacitación en seguridad
El 24 de julio de 20__, se llevó a cabo una reunión de trabajo de supervisión de la efectividad de la capacitación en seguridad en julio para discutir la evaluación de la capacitación en seguridad de este mes. Analizamos y solucionamos varios problemas de capacitación en seguridad, resumimos el progreso del trabajo de monitoreo de la efectividad de la capacitación en seguridad el mes pasado, analizamos cuidadosamente los problemas existentes y organizamos oportunamente la rectificación e implementación e hicimos arreglos para el trabajo de monitoreo de la efectividad de la capacitación en seguridad en agosto; , Aclarar los objetivos del trabajo, mejorar el sistema de capacitación en seguridad, mejorar efectivamente la calidad de la capacitación en seguridad y mejorar el nivel de gestión de la capacitación en seguridad
3. Implementar el trabajo de gestión de seguridad de las "tres prevenciones" en la temporada de lluvias
Como trabajo mensual de seguridad Uno de los puntos claves es que nuestra empresa reinvestiga, reorganiza y luego implementa el trabajo de las "tres prevenciones" durante la temporada de lluvias. En vista de las fuertes lluvias recientes, prestamos mucha atención a las condiciones climáticas y publicamos rápidamente información meteorológica como fuertes precipitaciones, truenos y relámpagos y altas temperaturas. Al mismo tiempo, exigimos a todos los departamentos de proyectos de construcción que eliminen la parálisis y el descuido. preste especial atención a operaciones especiales como la excavación del pozo de cimentación y prepárese con anticipación. Realice trabajos de drenaje dentro y alrededor del pozo de cimentación. Nuestra empresa llevó a cabo una inspección especial de seguridad de las "tres prevenciones" durante la temporada de lluvias el 18 de julio y encontró 6 posibles riesgos de seguridad, todos los cuales ya han sido rectificados.
4. Continuar llevando a cabo la investigación y gestión de peligros ocultos
La empresa llevó a cabo una investigación de peligros ocultos en el centro de procesamiento de madera y el centro de administración de propiedades el 9 de julio y encontró 2 peligros para la seguridad. . En respuesta a los peligros de seguridad identificados, el equipo de inspección de seguridad de la empresa ordenó a las unidades responsables y al personal pertinente que les prestaran mucha atención, identificaran las causas e iniciaran inmediatamente rectificaciones para eliminar eficazmente los peligros. Los resultados de la rectificación se informarán al Departamento de Gestión de Seguridad y serán revisados por el personal correspondiente del Departamento de Gestión de Seguridad de la empresa para garantizar que todos los peligros ocultos se gestionen en un circuito cerrado.
5. Realizar un trabajo mensual de evaluación de la gestión de seguridad
De acuerdo con el plan de trabajo clave de seguridad mensual, se llevó a cabo la evaluación de la gestión de seguridad de junio para los dos equipos de la fábrica, y todos aprobaron la evaluación. La evaluación *** encontró 9 problemas de diversos tipos y se emitió un aviso de rectificación de peligro oculto, exigiendo a la unidad responsable realizar rectificaciones dentro de un límite de tiempo para lograr una gestión de circuito cerrado.
6. Realizar el trabajo de evaluación de la efectividad de la capacitación en seguridad
El trabajo de evaluación de la efectividad de la capacitación en seguridad se llevó a cabo el 24 de julio y se realizó la gestión básica, la implementación de la capacitación y el efecto de la capacitación en seguridad. Se llevó a cabo la capacitación de cada equipo de fábrica. Después de una inspección exhaustiva, se descubrieron 4 problemas. Se emitió un aviso de rectificación, requiriendo que cada equipo de fábrica analice cuidadosamente los problemas existentes, aclare los métodos de rectificación, el plazo de rectificación y realice rectificaciones.
7. Realizar una inspección especial de seguridad en el sitio de construcción
Basado en la producción real, el 26 de julio se llevó a cabo una inspección especial de seguridad en el sitio de construcción y el soporte del encofrado Se llevaron a cabo inspecciones de seguridad clave en algunos proyectos con altos riesgos, como maquinaria, excavación de tierra e ingeniería de redes de estructuras de acero. Se revisó el departamento, el estado del control in situ, la implementación de las principales responsabilidades y "un proyecto, una medida". El estado de implementación se verificó en detalle. *** Se detectaron 2 peligros de seguridad y ambos avisos de rectificación de peligros se emitieron en el sitio, lo que requirió que las unidades responsables les otorgaran gran importancia, identificaran las causas e instruyeran al personal dedicado a implementar rectificaciones para garantizar un circuito cerrado de peligros ocultos y construcción segura.
8. Llevar a cabo capacitación de seguridad en el sitio de construcción
El 3 de julio, se llevó a cabo una capacitación de seguridad en el sitio de construcción en el departamento de proyectos de generación de energía a carbón de bajo poder calorífico __. Más de 30 trabajadores en el sitio recibieron capacitación en conocimientos de seguridad sobre gestión de seguridad de producción en el sitio de construcción, sistema de gestión de trabajadores especiales, peligros de operaciones ilegales y el uso correcto de equipo de protección personal. Los trabajadores en el sitio recibieron educación sobre el equipo de protección más básico. , cascos de seguridad, debemos tener en cuenta la seguridad, implementar estrictamente las normas de producción de seguridad, hacer un buen trabajo en la protección de la seguridad durante el proceso de construcción y construir una línea de defensa ideológica sólida para la producción de seguridad.
Arreglos para el trabajo clave de seguridad el próximo mes:
1. Convocar una reunión de seguridad mensual
Se llevará a cabo una reunión de seguridad mensual a principios de agosto para llevar a cabo una evaluación integral Resumen del trabajo de seguridad en julio. Encuentre los problemas existentes en la gestión de seguridad y organice e implemente el trabajo de seguridad en agosto.
2. Realizar una evaluación mensual de la gestión de seguridad
De acuerdo con el plan de trabajo, a finales de agosto se realizará una evaluación mensual de la gestión de seguridad para realizar una evaluación integral de los objetivos de seguridad, la gestión de la seguridad y sistema de responsabilidad de producción de seguridad, y lograr Se puede rastrear el proceso de gestión de seguridad, se pueden responsabilizar las responsabilidades de seguridad, se deben responsabilizar las violaciones de las regulaciones y reglas y las responsabilidades de seguridad se pueden implementar realmente en el trabajo.
3. Llevar a cabo un trabajo de evaluación de la efectividad de la capacitación en seguridad
Lleve a cabo un trabajo de evaluación de la efectividad de la capacitación en seguridad a fines de agosto, realice una supervisión integral de la capacitación en seguridad de cada equipo de fábrica y garantice que la seguridad la formación logra resultados reales.
4. Llevar a cabo un trabajo de monitoreo de la efectividad de la gestión de la capacitación en seguridad
Combinado con el plan de trabajo de monitoreo de la efectividad de la gestión de la capacitación en seguridad de la empresa, llevar a cabo activamente trabajos de monitoreo del desempeño, celebrar reuniones de trabajo escénicas, resumir el deficiencias del trabajo anterior, y continuar Mejorar y mejorar efectivamente la calidad de la capacitación en seguridad.
5. Incrementar la intensidad de las inspecciones de peligros ocultos y garantizar una gestión de circuito cerrado de los peligros ocultos.
Aumentar las inspecciones de seguridad y las inspecciones de peligros ocultos, y hacer concienzudamente un buen trabajo en personal y equipos. , entorno operativo, gestión de operaciones, etc. en puestos clave En términos de investigación y gestión de peligros ocultos, intensificaremos la investigación de "nueve tipos de personas" e intensificaremos el trabajo contra las "tres violaciones".
6. Continuar implementando el trabajo de las "tres prevenciones" en la temporada de lluvias
Debemos continuar fortaleciendo el liderazgo organizacional, fortalecer aún más la publicidad y educación de las "tres prevenciones" en la temporada de lluvias y fortalecer la gestión de los centros de procesamiento de madera y los centros de administración de propiedades. Realizar una investigación integral, fortalecer la supervisión del sitio de construcción y construir una sólida línea de defensa de seguridad de "tres defensas" en la temporada de lluvias para garantizar el buen funcionamiento de. el trabajo de producción de seguridad de la empresa.
7. Continuar realizando inspecciones de seguridad en el sitio de construcción
Continuar aumentando la intensidad de las inspecciones de seguridad en el sitio de construcción, inspeccionar los sitios de construcción uno por uno, fortalecer la gestión y el control de seguridad en el sitio de construcción, y lograr una cobertura total de la supervisión de la seguridad. Muestra de resumen de trabajo mensual 4
Es fin de mes y han pasado casi tres meses desde que comencé a trabajar. De repente, siento que el tiempo pasa muy rápido.
Tuve un mes de septiembre muy satisfactorio y feliz. En los primeros diez días de septiembre, me quedé en la oficina del departamento de proyectos escribiendo información, recibiendo documentos y otras cosas. Llegó al sitio de construcción. Aprenda a administrar el sitio en el sitio de construcción, escriba materiales juntos, etc.
Aprendí mucho durante los tres meses de trabajo, incluyendo administración de obra, técnicas de construcción, preparación de documentos y formas de tratar con los demás. En este momento, creo que lo más difícil es la gestión in situ. La gestión in situ pone a prueba no sólo los conocimientos que aprende una persona, sino también su forma de comportarse y hablar.
Lo que debemos hacer todos los días en el sitio es ingresar al túnel para ver si el espaciamiento de los arcos, el espesor del revestimiento secundario, la colocación de la malla de acero, el tamaño de la zanja para cables, la zanja central, etc. cumplen con los requisitos. , así como la situación de las rocas circundantes, si alguien está operando ilegalmente en la cueva, etc.
Como responsable del departamento de proyectos, presto atención a la calidad, seguridad, cortesía, coordinación con la unidad de construcción y unidad de supervisión, y la coordinación de gestión del equipo.
Al resumir el trabajo durante este período, podemos descubrir las deficiencias en el trabajo para poder superarlas en trabajos futuros. Al mismo tiempo, también necesitamos leer más libros y especificaciones con atención. Estudie las especificaciones, procedimientos y documentos relevantes y domínelos. Mejore sus conocimientos profesionales, mejore su potencial laboral, fortalezca su sentido de responsabilidad laboral y haga bien su trabajo en el momento oportuno.
En definitiva, en el futuro laboral seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente y enriqueciendo mi energía, mejorando mi propia calidad y nivel profesional, para adaptarme al desarrollo de los tiempos y empresas, y estar en línea con lo que amo. La industria de la construcción avanza y crece en conjunto. Muestra de resumen de trabajo mensual 5
Para implementar aún más la implementación de diversas leyes, regulaciones y estándares técnicos de calidad, profundizar la conciencia de calidad de todos los empleados, esforzarse por mejorar el nivel de gestión de calidad e implementar concienzudamente el Departamento Central de Propaganda y documentos de aviso de inspección y supervisión de calidad nacional de la Administración General de Cuarentena, el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, la Federación de Sindicatos de China y el Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista sobre el lanzamiento de las actividades del mes nacional de la calidad, y la actividad de la empresa del grupo "Acerca del lanzamiento del "__ Mes de la Calidad" En el espíritu del "Aviso", nuestra filial llevó a cabo activamente una serie de actividades temáticas del Mes de la Calidad de septiembre basadas en la situación real de la empresa y las condiciones locales. El progreso ahora se informará de la siguiente manera:
1. Los líderes prestan atención, planifican cuidadosamente y organizan la implementación.
Los líderes de la sucursal otorgan gran importancia a las "Actividades del Mes de la Calidad en __" y organizan activamente las sucursales, departamentos de proyectos y equipos de construcción de redes para llevar a cabo seriamente las actividades del mes de la calidad y aprovechar al máximo las funciones del Departamento de Calidad y Seguridad. Centrándose en el tema "__X" de las actividades del Mes de la Calidad, combinado con la situación real del proyecto, las actividades se llevaron a cabo de manera realista con planes y medidas implementadas. Establezca un grupo líder de actividades del mes de la calidad para formular e implementar cuidadosamente los requisitos de las actividades del mes de la calidad para que las actividades del "Mes de la calidad" puedan llevarse a cabo de manera ordenada. Equipo de liderazgo de la actividad del Mes de la Calidad
Grupo:
Líder del equipo: __
Líder adjunto del equipo: __
Miembros: Líderes de los departamentos de las sucursales, Gerente de Proyecto
2. Adoptar diversas formas y realizar una amplia publicidad para mejorar la conciencia de calidad de todos los empleados.
Todas las unidades y departamentos de proyectos hacen pleno uso de los medios publicitarios modernos para llevar a cabo actividades publicitarias. A través de pancartas, carteles, etc., promovimos vigorosamente las actividades del "Mes de la Calidad __" y creamos un buen ambiente para las actividades del mes de la calidad. Se ha mejorado aún más la conciencia de calidad de la mayoría de los cuadros y trabajadores. Para arraigar profundamente el tema de las actividades del "Mes de la Calidad" en los corazones de la gente y mejorar la conciencia de calidad y la conciencia legal de los empleados, el equipo de construcción combinó el proyecto real y aumentó los esfuerzos de publicidad, con los líderes tomando la iniciativa y creando un ambiente de plena participación.
El Departamento de Seguridad de Calidad y el Departamento de Proyectos llevaron a cabo trabajos de inspección de calidad para mejorar el sistema de gestión de calidad y mejorar las capacidades de control de calidad. Realizaron cuidadosamente inspecciones comparativas sobre el contenido de la inspección de la evaluación de reputación de calidad del propietario y las refinaron. el sistema de gestión de calidad y El trabajo básico de medición estandarizada, a través del desarrollo de actividades, ha mejorado enormemente la calidad de la ingeniería, la calidad de la construcción y la calidad del servicio de nuestra sucursal y las áreas bajo la jurisdicción de cada departamento de proyectos, y básicamente ha alcanzado un nivel controlable. A través de las inspecciones, se descubrió que todos La conciencia de la calidad de los empleados ha mejorado significativamente, su conciencia laboral ha mejorado y el trabajo de calidad ha entrado en una etapa de círculo virtuoso.
3. Resaltar puntos clave, realizar inspecciones especiales y fortalecer la gestión in situ.
1. Realizar una evaluación sistemática del sistema de gestión de la calidad para mantener la eficacia del funcionamiento del sistema.
Durante la actividad del "Mes de la Calidad", el Departamento de Calidad y Seguridad y cada departamento del proyecto implementarán los estándares de evaluación de reputación de calidad del propietario y combinarán estrechamente el trabajo de calidad real de la unidad para formular planes de actividades y organizar y llevar a cabo actividades con los pies en la tierra. La actividad “Mes de la Calidad” ha obtenido resultados destacables y alcanzado los objetivos esperados.
Con base en la evaluación de la reputación de calidad y las reglas de implementación estandarizadas del sitio de construcción, el Departamento de Seguridad de Calidad y cada departamento de proyecto se enfocan en la implementación de calidad, estándares, leyes y regulaciones, etc., y llevan a cabo una revisión integral de Comportamiento de calidad, entidades de ingeniería y construcción civilizada en el sitio. La inspección se realiza íntegramente artículo por artículo, de acuerdo con los estándares de calidad, de modo que los objetivos de la inspección sean claros. El contenido de la inspección incluye identificación y señalización en el sitio, apilamiento de materiales, inspección de materiales, uso seguro de las salas de distribución de energía, inspección de maquinaria especial, etc. Se encontraron muchos problemas de calidad durante las inspecciones in situ, y los problemas descubiertos se informaron de inmediato, se señalaron en el lugar y se ordenó su rectificación de inmediato.
2. Realizar la inspección de calidad y seguridad del tercer trimestre.
A través de esta inspección importante, podemos cooperar de manera más efectiva y profunda con la implementación de las actividades del "Mes de la Calidad". Para algunos problemas de calidad y seguridad descubiertos durante el proceso de inspección, nuestra sucursal y cada departamento de proyectos los han enumerado como puntos clave. por uno y desarrollar medidas correctivas más específicas.
Con base en el informe de problemas de la inspección de evaluación de reputación de calidad en septiembre, nuestra sucursal y cada departamento de proyecto se enfocaron estrictamente en los eslabones débiles y los puntos de trabajo clave de la gestión de calidad, llevaron a cabo inspecciones del sistema de gestión y la producción. proceso e insistió en profundizar Buscar cuidadosamente, inspeccionar y rectificar al mismo tiempo, tapar lagunas, mejorar gradualmente la construcción del sistema de gestión de calidad, mejorar la eficacia de la gestión de calidad e implementar el trabajo básico de un alto punto de partida, altos estándares y altos requisitos.
3. Realizar una educación de calidad para mejorar la concienciación sobre la calidad y la conciencia jurídica de todos los empleados. La dirección de la sucursal también adoptó diversas formas para realizar una formación de calidad y fortalecer la educación de calidad, lo que logró buenos resultados. El tema de la actividad “mejorar los niveles de calidad y promover cambios en los métodos de desarrollo” quedó bien reflejado. Cada departamento de proyectos utiliza reuniones diarias antes y después del trabajo para organizar a los empleados para que aprendan sobre las leyes y regulaciones de calidad. A través del aprendizaje, se mejora la conciencia de los empleados sobre el conocimiento y el cumplimiento de la ley, y se salvaguardan los intereses de la empresa y de ellos mismos de acuerdo con ella. la ley.
4. Plan de mejora del siguiente paso
A través de la implementación de las actividades del "Mes de la Calidad" y la implementación de estándares de evaluación de reputación de calidad, nuestra sucursal y cada departamento de proyectos aún han mejorado en En términos de gestión de la calidad, existe una gran brecha. En el siguiente paso, nuestro departamento decidió comenzar mejorando el sistema de gestión de calidad y consolidar aún más varias tareas básicas. Fortalecer la gestión básica de la calidad, intensificar la supervisión e inspección de la calidad y centrarse en fortalecer el control de calidad in situ. Analizamos sistemáticamente los problemas existentes en la inspección de evaluación de reputación de calidad y formulamos medidas de mejora efectivas.
Aunque ya pasó el "Mes de la Calidad", hacer un buen trabajo en un trabajo de calidad es el tema eterno de la empresa. El trabajo de calidad tiene un largo camino por recorrer. Aunque nuestra sucursal ha realizado algunas mejoras en algunos aspectos a través de esta actividad del "Mes de la Calidad", también expuso deficiencias en calidad y seguridad. Todos los empleados de nuestra sucursal y de los diversos departamentos de proyectos continuarán trabajando duro para sobrevivir y desarrollarse basándose en la calidad y defender la imagen de la empresa. Muestra de resumen de trabajo mensual 6
En primer lugar, cada uno de nosotros ha logrado algunos avances en la enseñanza, desde estar nerviosos cuando subimos al podio por primera vez y hacer pausas en el habla, ahora podemos hacer arreglos más razonables. Enseñar diseño, poder terminar una clase de manera flexible y libre es una gran mejora para nosotros. Por supuesto, esto es inseparable de la ayuda de nuestros instructores y de nuestra habitual escucha de las clases de los demás y dar opiniones. Solo así podemos. promovemos el progreso de cada uno.
Además, este mes ha habido algunos cambios en el trabajo de cada uno de nosotros. Para mí, después del examen parcial, la escuela me pidió que asumiera de forma independiente el trabajo de enseñanza de matemáticas de la Clase 3 de la. segundo grado y la primera mitad del semestre. Es diferente. Ya no enseño la Clase 1 y la Clase 2 con mi instructor. Para mí, esto es la confianza de la escuela y la afirmación de mi capacidad. clases solo, y me esforzaré más, por lo que la carga de trabajo actual es sorprendentemente pesada, porque esta ya es la sexta clase que doy en la Escuela Secundaria No. 19. Hay 3 clases de biología en el primer grado de la escuela secundaria. Además de la clase de matemáticas en 3 clases, hay 12 clases por semana. Todavía hay 4 clases de autoestudio por la mañana, y ahora los estudiantes están más motivados para aprender matemáticas y más personas tienen problemas de aprendizaje. Además de los estudiantes de la Clase 1 y la Clase 2, hay cada vez más estudiantes y la carga de trabajo también está aumentando. Al crecer, estaba muy cansado todos los días, pero todavía estaba muy feliz de ver a los estudiantes aprender. ¡También el mayor deseo de ser profesor! El trabajo de Yipeng va bien y no hay muchos cambios. Todavía enseña una clase de inglés y dos clases de historia. También es muy responsable. Las puntuaciones en inglés también han mejorado hasta cierto punto. El trabajo de Jingxin no ha cambiado, pero ha descubierto que las clases de biología en el segundo grado de la escuela secundaria son cada vez más difíciles. Tal vez porque ya no necesitarán estudiar biología cuando estén a punto de ingresar al tercer grado de la secundaria. Todos, desde la escuela hasta los estudiantes, no le prestan atención y la disciplina no es fácil de manejar. Entonces, cómo enseñar bien la clase de biología del próximo mes requiere que todo nuestro grupo discuta y planifique. dolor de cabeza, pero creo que todavía habrá una manera de que los cinco trabajemos juntos.
Li Dan ha estado ocupada ensayando bailes para los estudiantes recientemente y irá a Beijing para participar en una competencia el próximo mes. Sus estudiantes todavía son muy obedientes y han hecho grandes progresos. Se puede decir que ha abierto una segunda aula para el número 19. Middle School y enriqueció la vida cultural del campus. Después de la llegada de Yushang, reemplazó a Kinkaku. Primero fue tutor de estudiantes de arte en el tercer grado de la escuela secundaria. Ahora, con el fuerte apoyo de la escuela, abrió clases especiales para estudiantes de primer y segundo grado de la escuela secundaria. Les enseñó pintura a los estudiantes en 3 o 4 clases todas las tardes. Los estudiantes están muy interesados y ahora hay unos 20.
A mediados de junio, el docente docente de la Universidad Normal vino nuevamente a escuchar la clase y brindar orientación, y revisó nuestro plan de trabajo docente combinado con la docencia presencial, nos brindó muchas opiniones valiosas. , y realizamos una reunión al respecto. Realizamos reuniones grupales y reflexiones docentes para buscar mayores avances en el futuro proceso docente.
En cuanto a las actividades grupales, este mes realizamos una serie de actividades en conjunto con el Día de la Madre, "Amor x día del mes, agradecido por el Día de la Madre". Las actividades incluyeron reuniones de clases temáticas, escritura de bendiciones para. madres, y una colección de ensayos sobre "Acción de gracias por el amor maternal" A partir de la semana pasada, con la selección de ensayos destacados, nuestras actividades grupales fueron un completo éxito.
En la actualidad, debido a nuestra seriedad, responsabilidad y esfuerzo incansable en el trabajo, hemos sido reconocidos por los líderes del 19 Teniente Coronel así como por los profesores y compañeros de aquí. Falta menos de un mes. Antes de que finalice la pasantía, a medida que pase el tiempo, apreciaremos aún más esta preciosa oportunidad de capacitación, nos esforzaremos por tener un buen desempeño en cada una de nuestras clases y tomaremos en serio a cada estudiante aquí para no arrepentirnos de esta pasantía y ser. capaz de apoyar nuestro futuro trabajo docente para sentar una buena base, me gustaría agradecer a los profesores docentes de la Universidad Normal por su orientación en la enseñanza, agradecer a los profesores destacados en el condado por su cuidado y preocupación, y agradecer a nuestros propios profesores. por su ayuda. Muestra de resumen de trabajo mensual 7
Febrero es la ocasión del Año Nuevo. Aunque el departamento de limpieza está fuera de temporada, también está un poco ocupado debido a la llegada de varios festivales. Festival, Día de San Valentín y Este es un feriado importante, y el departamento de habitaciones también ha adoptado las medidas correspondientes para beneficiar a los clientes. El informe resumido de trabajo personal para el mes de __ ahora es el siguiente:
1. Visitas de regreso a antiguos clientes durante el festival.
Actividades de condolencia como obsequio de frutas y frutos secos.
2. Elaborar planes personales de trabajo y organizar el descanso de los empleados durante las vacaciones.
Además de garantizar un trabajo normal, lo más importante es hacer un buen trabajo en recepción durante la Fiesta de la Primavera y velar por la higiene del comedor.
3. Ahorra energía y reduce el consumo.
El departamento de limpieza experimentó un aumento en los consumibles de bajo valor en diciembre __, por lo que el departamento de limpieza tomó las medidas correspondientes en enero __ y todos los empleados firmaron una carta de garantía para asegurarse de que no tomarían ni desperdiciarían. el hotel de artículos desechables, esforzarse por reciclar artículos desechables y ahorrar dinero para el hotel. Las medidas correspondientes tomadas también lograron ciertos resultados en __ mes de __ año, en comparación con __ mes de __ año, se lograron ahorros. Se pagó una proporción de casi 2.800 yuanes. Este es el resultado del esfuerzo conjunto del personal del departamento de limpieza.
4. Adecuación de recursos humanos.
Se ajustaron 2 empleados debido a que 2 empleados renunciaron y se fueron después del Festival de Primavera, para no afectar el trabajo de recepción de la habitación de invitados durante la temporada alta del 20__, marzo entrará inmediatamente después del Año Nuevo. Y todavía queda un mes para ingresar. Durante la temporada alta, hubo una nueva serie de problemas en la capacitación de nuevos empleados, por lo que contratamos a dos empleados adicionales de manera oportuna y capacitamos a los empleados durante la temporada baja para facilitar el trabajo futuro. Despedir a un empleado. Este empleado no es apto para trabajar en un hotel. Después de un período de formación, el empleado ha mejorado, pero con el tiempo traerá sus propias emociones laborales a los huéspedes y provocará insatisfacción. Se desestimará el trabajo general del departamento de limpieza.
5. Mantenimiento de instalaciones y equipos.
Este mes, el departamento de ingeniería realizó una reparación de los problemas que quedaron del proyecto 20__. Excepto por la superficie de madera que no fue reparada, se realizó una reparación en los problemas de ingeniería principales. de reparación. __El mal olor en la habitación no se ha resuelto, __La tubería del baño exterior no está cerrada con llave. __La pared del parabrisas es extremadamente fría en invierno, por lo que en 20__ deberíamos considerar convertirla en una pared aislante.