3 artículos sobre planificación profesional futura

Muestra de planificación profesional (1)

1. Autoanálisis

Soy un estudiante universitario. Soy introvertida y me gusta pensar en silencio. Más emocional. Me gusta leer, escuchar música y salir a caminar en mi tiempo libre.

Fortalezas; Responsable, organizado, planificado y responsable.

Autoestima inferior; a menudo no reflexiona lo suficiente sobre los problemas y, en ocasiones, actúa con demasiada fuerza y ​​obstinación.

2. Análisis de la planificación de carrera para estudiantes de logística

La gestión logística se refiere al uso de principios básicos y métodos científicos de gestión basados ​​en las leyes del flujo de entidades materiales en el proceso. de reproducción social las actividades logísticas se planifican, organizan, ordenan, coordinan, controlan y supervisan para lograr la mejor coordinación y cooperación de las diversas actividades logísticas, reduciendo así los costos logísticos y mejorando la eficiencia logística y los beneficios económicos. La gestión logística moderna se basa en la teoría de sistemas, la teoría de la información y la teoría del control.

La gestión logística tiene cuatro características principales:

(1) Tomar la satisfacción del cliente como primer objetivo.

(2) Tomar como objetivo la optimización general de la empresa; el objetivo;

(3) Centrado en la información

(4) Prestar más atención a la eficiencia y la eficacia.

3. Tendencias de desarrollo de la logística

Para mejorar la competitividad general de la industria de la logística, muchas empresas de logística están introduciendo y adoptando activamente plataformas de gestión de información y la demanda de administradores de información logística. también está aumentando en consecuencia. Dado que la formación en logística comienza principalmente con la popularización del conocimiento para ayudar a los estudiantes a ingresar a la industria de la logística, mientras que los administradores de información logística comienzan con la resolución de problemas reales de gestión de la logística para mejorar la capacidad de los estudiantes para resolver problemas prácticos en la industria de la logística moderna, las perspectivas son más amplias.

En el mercado actual de talentos logísticos, hay muy pocos talentos integrales que comprendan tanto la gestión de operaciones logísticas como la tecnología de la información. Los talentos en gestión de la información logística serán muy escasos en la industria de la logística. Ya sea operador comercial, gerente general o gerente senior, debe dominar las habilidades logísticas básicas de la tecnología de la información logística. Los administradores de información logística desempeñarán un papel cada vez más importante en la industria de la logística. La logística, como base del mercado, se desarrollará rápidamente en los próximos diez años o incluso más, y habrá una enorme demanda de talentos en logística. Por lo tanto, como administrador logístico, mi futuro espacio de desarrollo profesional debe ser muy amplio.

Cuarto, establecer objetivos preliminares

De acuerdo con mis intereses y especialidad, debo desarrollar mis conocimientos y práctica en comercio internacional durante la universidad. Por lo tanto, formulé lo siguiente:

Objetivo educativo: aprobar el examen de ingeniero logístico.

Objetivo laboral: Gerente del departamento de empresa de logística

Objetivo de capacidad: Competente en el manejo del trabajo de este puesto y el desempeño laboral ocupa una posición destacada entre colegas del mismo nivel; /p>

Comprender el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas de logística pueden comunicarse con la alta dirección de la empresa sin ningún obstáculo.

Objetivo económico: salario mensual

Etapa escolar

Aprovechar al máximo las ventajas de los recursos escolares, acceder a toda la información sobre logística y prepararse para el trabajo futuro;

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Aprobó el examen de inglés de 2015;

Busca un trabajo a tiempo parcial en industrias relacionadas con la logística durante las vacaciones de verano de 2016 y después de la escuela (independientemente del salario);

Tener tiempo libre para viajar de muchas maneras, aprender lo más posible sobre la sociedad y las empresas;

Esforzarse por mejorar su carácter;

Durante este período, deberíamos tener una mejor comprensión. de las empresas de logística del país para que podamos entenderlas mejor en el futuro. Elegir un trabajo.

Campo de entrada inicial

Aprender a utilizar varios medios de transporte comunes para sentar las bases para el desarrollo profesional;

Utilizar ventajas prácticas para conectarse activamente con la teoría y transformar conocimiento en poder realista;

Leer mucho y cultivar un sistema de conocimiento amplio y complejo

Analizar cuidadosamente el modelo operativo y el sistema de gestión de la empresa

Familiarizarse; con el proceso de trabajo lo antes posible, haga lo mejor que pueda en su puesto, complete su trabajo de manera activa y eficiente; preste atención a sus palabras y acciones, pida humildemente a los demás consejo sobre las dificultades y problemas;

Haga todo lo posible; Aprovechar las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por obtener más formación para obtener el certificado lo antes posible.

5. Planificación de la vida y la carrera futura [Plan de acción profesional decenal después de la graduación

1, 2018-2019: Trabajar en puestos logísticos básicos y acumular experiencia laboral. Durante el trabajo, aproveche al máximo su tiempo libre para complementar los conocimientos y habilidades necesarios.

2.2021-2024: Trabaje como gerente de nivel medio en la empresa original, gestione con éxito a sus subordinados, fortalezca la comunicación con los superiores, aproveche al máximo sus condiciones laborales para ampliar su círculo social, valore las interacciones con los compañeros de clase, y valorar la comunicación con todos.

3. 2024-2027: vaya a una empresa de logística con financiación extranjera, aprenda los conceptos de gestión avanzados, la rica experiencia en gestión y la ciencia y tecnología avanzadas de las empresas multinacionales, y esfuércese por convertirse en un gerente de logística de nivel medio. de una empresa con financiación extranjera.

Verbos intransitivos de evaluación y retroalimentación profesional

El desarrollo profesional no puede ser fácil y la planificación no puede serlo todo. Durante el proceso de implementación inevitablemente surgirán diversos problemas o incompatibilidades, lo que nos obliga a revisar periódicamente la gestión temprana de la planificación de carrera. Si no puedo lograr mis objetivos de vida esperados al comienzo de mi carrera, no me rendiré. Analizaré cuidadosamente la brecha entre el puesto y yo antes de tomar una decisión. Si se trata de mis propias habilidades, estudiaré mucho durante el trabajo y mejoraré continuamente mis habilidades; pediré consejo a más personas mayores en este campo y continuaré postulándome a través de varios canales;

Gestión de la planificación profesional a medio plazo Si no puedo alcanzar los objetivos de vida esperados a mitad de mi carrera, analizaré cuidadosamente mi situación real antes de tomar una decisión. Si es mi propia habilidad, me quedaré en la empresa y tendré una buena charla con mis colegas y supervisores, y les pediré que me señalen sus deficiencias para poder mejorar y seguir mejorando mis habilidades. Si no fuera por mi capacidad, elegiría postularme para otras empresas.

Gestión posterior de la planificación profesional Si no puede alcanzar los objetivos de vida esperados en las últimas etapas de su carrera, aún debe analizar cuidadosamente el problema. Si es porque no estoy calificado para este puesto, consideraré cambiar de carrera.

Siete. Conclusión

Hoy en día, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, el entorno social también está cambiando rápidamente. En este período de transformación de integración económica global y feroz competencia social, algunas personas que no pueden observar los cambios de los tiempos y del entorno a menudo se sienten temerosas, confundidas y perdidas. Debido a la falta de una planificación cuidadosa y a largo plazo para el futuro, no sólo no pasó nada en la carrera, sino que el cuerpo y la mente también se vieron gravemente afectados. Por eso, hoy, cuando la única constante es el cambio, debemos hacer planes personales y de desarrollo lo antes posible, reconocernos a nosotros mismos, cultivar y fortalecer conscientemente nuestra competitividad fundamental y aprovechar constantemente nuestro potencial. Sólo así podremos comprender correctamente nuestro destino y crear una vida exitosa. ¡Usaré la velocidad para demostrar quién tiene la logística más avanzada!

Muestra de planificación de carrera (2)

1. Autoanálisis

1, su situación actual:

Haber aprobado el Nacional de Inglés. Language Testing System durante mis exámenes CET-4 y CET-6 de segundo año; y obtuve el certificado de calificación en contabilidad; y valientemente intenté postularme para dos de los exámenes de CPA, el certificado autorizado de esta especialidad con fuertes habilidades de comunicación interpersonal; expresión fluida; sirvió como cuadro estudiantil durante mucho tiempo en la universidad y se convirtió en miembro formal del Partido Comunista de China; fuerte capacidad de organización y coordinación; fuerte deseo y capacidad de aprender;

2. ¿Intereses profesionales? Qué te gusta hacer:

Me interesan mucho los negocios y también me gusta trabajar con la gente. Soy dominante y me gusta influir e infectar a los demás. Capacidad para controlar eficazmente a los demás, llevarse bien con colegas en la vida diaria, ser entusiasta y servicial con los demás, bueno para establecer relaciones cercanas con los demás, ser generoso, tener una actitud amable, manejar las cosas de manera exhaustiva y adecuada, manejar diversas relaciones interpersonales complejas con facilidad, y ser responsable de las propias acciones y comportarse con responsabilidad y ser respetado y acogido.

3. ¿Capacidad profesional? Qué puedo hacer (combinado con el informe de evaluación)

La descripción general de mi desempeño en los cuatro aspectos de relaciones interpersonales, capacidad de toma de decisiones, estilo de trabajo y salud mental es la siguiente:

Relaciones con los demás.

Ser entusiasta, comunicarse fácilmente con los demás y tener una personalidad extrovertida. Animado, conversador y, a menudo, toma la iniciativa de hablar con la gente. En situaciones sociales, es relativamente relajado y humilde, pero no demasiado prominente. La mayoría de las personas pueden ser más abiertas y honestas acerca de quiénes son. Tiene una fuerte dependencia de los demás y necesita apoyo de los demás para mantener la confianza en sí mismo.

Capacidad para tomar decisiones

Pensamiento rápido, respuesta rápida y gran capacidad de aprendizaje. Es relativamente convencional y puede mantener un cierto grado de apertura. Eso es prestar atención a los detalles de las cosas y considerar los problemas desde una perspectiva amplia.

Es fácil ser emocional cuando se trata de cosas y no poder pensar y analizar con calma.

Estilo de hacer

Falta de confianza e independencia al hacer las cosas, es fácil confiar en los demás, le gusta buscar apoyo de los demás cuando encuentra dificultades y le gusta cooperar con los demás. No excluya cosas nuevas ni ideas nuevas, teniendo en cuenta la tradición. Tienden a aceptar normas y reglas extranjeras obligatorias, pero no las cumplen, lo que a menudo puede resolver eficazmente problemas prácticos. Capacidad para contenerse, planificar y organizar las cosas con antelación y, en ocasiones, ser más laissez-faire.

Salud mental

Estable emocionalmente, capaz de afrontar la realidad con calma, capaz de inspirar coraje y mantener el espíritu de grupo. Sospechoso por naturaleza e incapaz de confiar en los demás. Tenga una comprensión realista de sus fortalezas o debilidades y sea capaz de asumir la responsabilidad de sus errores. Tranquilo, rara vez nervioso y rara vez insatisfecho o aburrido con los demás.

4. ¿Características personales? ¿Adecuado para qué?

Tipo de trabajo adecuado:

Las actividades empresariales requieren más trabajo interpersonal, responsabilidades y derechos claros y unificados, y brindan oportunidades para esfuerzos y logros personales.

Fortalezas y Debilidades:

Tengo una fuerte tendencia y capacidad para influir y persuadir a los demás. Le gusta ayudar a los demás, tiene sentido de responsabilidad, es generoso con los demás y tiene fuertes habilidades interpersonales. La gente suele pensar que soy tranquila, accesible y que me gusta ser tu amiga, por eso tengo muchos amigos. Al mismo tiempo, a menudo me canso de las amistades, rechazo las peticiones de los demás y asumo demasiadas tareas y responsabilidades, lo que afecta mi vida.

Dirección del desarrollo futuro:

En trabajos que requieren habilidades de gestión o entusiasmo y fuertes habilidades sociales, si tiene un interés sostenido, una fuerte motivación laboral y automotivación, es probable que tenga éxito. . Ocupaciones recomendadas: vendedor, gerente, gerente de recursos humanos, etc.

5. Valores profesionales

Las investigaciones han descubierto que la satisfacción laboral me hará más positivo, motivado y dispuesto a trabajar. Lo siguiente no es simplemente decirme qué tipo de trabajo es adecuado para mí, sino ayudarme a analizar en detalle qué características son importantes para mí. También necesito elegir lo que creo que es más importante, porque las personas con diferentes experiencias tienen diferentes requisitos sobre la importancia de las características. El contenido del trabajo de cada puesto se desarrolla con el desarrollo de la empresa y no es estático. A veces, debemos esforzarnos por alcanzar la dirección de desarrollo del puesto. Por lo tanto, encontrar un trabajo adecuado no es tan sencillo como encontrar un puesto adecuado para su propio desarrollo. Estas características ayudan a aclarar cómo desarrollar o esforzarme activamente por lograr esas características en mi función.

6. Mi resumen personal:

(1) Soy directo y resolutivo, capaz de resolver adecuadamente los problemas organizacionales y soy un líder natural y fundador de la organización. Soy bueno descubriendo todas las posibilidades y estoy dispuesto a guiar a otros a realizar sus sueños. Soy pensador y planificador a largo plazo.

Soy lógico y analítico. Puedo formar rápidamente conceptos y teorías en mi mente y convertir las posibilidades en planes. Si estableces tus propios estándares, debes imponerlos a los demás. Valoro la inteligencia y la capacidad, odio la ineficiencia y puedo ser muy duro si la situación lo requiere. Estoy acostumbrado a mirar las cosas críticamente, puedo detectar procedimientos ilógicos e ineficaces en cualquier momento y estoy ansioso por corregirlos.

(3) Ser bueno analizando y resolviendo diversos problemas complejos de forma sistemática y global. Para lograr mis objetivos, tomaré acciones positivas. Disfruto trabajando en problemas teóricos complejos. Promover el cambio y la innovación analizando las posibilidades de las cosas, pensando profundamente por adelantado, anticipando problemas, haciendo planes generales y organizando sistemáticamente las fuentes de personas y cosas.

(4) Esté dispuesto a aceptar desafíos y esperar que otros puedan estar tan comprometidos como usted.

(5) A menudo tomo decisiones apresuradas sin comprender los detalles y las circunstancias.

(6) No pienso muy racionalmente sobre el problema. A algunas personas les gusta actuar emocionalmente y se dejan influenciar fácilmente por factores irrelevantes. Necesitamos darnos algo de tiempo para comprender nuestros verdaderos sentimientos, aprender a liberarnos correctamente en lugar de explotar y conseguir la posición que esperamos y por la que trabajamos duro.

(7) Tiendo a exagerar mis experiencias y capacidades. Para mejorar mis habilidades y tener éxito, necesito recibir ayuda práctica y valiosa de otros.

2. Análisis de carrera

Refiriéndose al informe de evaluación del cártel y recomendando cambios científicos y razonables, hice un análisis sistemático del entorno externo que afecta las elecciones de carrera:

1. Entorno familiar

Crecí en una familia relativamente acomodada con condiciones familiares relativamente buenas, altas expectativas y buenas tradiciones, todo lo cual tuvo un buen impacto en mí.

2. Análisis del entorno social

Me especialicé en contabilidad, que es bastante popular en el entorno social actual. Tener un amplio ambiente laboral. Pero precisamente debido a la popularidad de esta profesión, la competencia es feroz, las políticas industriales son estrictas y es difícil.

3. Análisis del entorno profesional

El trabajo contable incluye generalmente la auditoría y el registro, además de la integración de algunos libros, etc. La contabilidad simple pero exigente tiene una gran demanda de mercado y amplias perspectivas.

4. El entorno social especial de la profesión de gestión

Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en mi país, la mayor parte del conocimiento de la gestión proviene del extranjero, y todavía hay muchos. imperfecciones en la gestión de los recursos humanos de mi país. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado de profesionales de la gestión de recursos humanos es amplio.

Resumen del análisis de carrera:

(1) Tener un ambiente de trabajo organizado y cooperar con otros bajo principios rectores claros y claros.

(2) Lleno de desafíos y competencia, abordar creativamente problemas complejos y difíciles y proponer soluciones lógicas.

(3) Liderar, gestionar, organizar y mejorar el sistema operativo de la agencia para asegurar el funcionamiento eficaz y alcanzar las metas del plan.

(4) Ser capaz de mejorar y demostrar tus habilidades, ser capaz de mejorar continuamente y poder entrar en contacto con todo tipo de personas capaces y poderosas.

(5) Los resultados pueden ser reconocidos por otros y se pueden obtener recompensas razonables.

(6) Capaz de establecer objetivos laborales, demostrar habilidades organizativas, gestionar y supervisar a otros y ser incapaz de afrontar conflictos interpersonales.

En tercer lugar, orientación profesional

El objetivo profesional comienza con el conocimiento profesional de la contabilidad y luego se involucra en el trabajo de gestión.

Estrategias de desarrollo profesional para convertirse en funcionario público

El desarrollo profesional toma la vía de la gestión.

Ruta específica: ¿personal de base de agencias gubernamentales, contadores, contadores superiores? Mandos medios y altos en el gobierno

Cuarto, implementar el plan

A través del análisis de mis talentos, personalidad, aficiones, potencial, etc. , así como el entorno social, económico, político y cultural actual, comencé a hacer algunos planes para mi futura carrera. Tengo la intención de trabajar incansablemente para convertirme en funcionario público nacional.

1. La implementación específica de la anatomía de las rutas de desarrollo profesional:

(1) De 2014 a 2015, desde ahora hasta el primer semestre de 2014, prepárese cuidadosamente para la contabilidad junior. examen de título profesional y el examen de inglés de posgrado.

En esta etapa estudiaré seriamente los conocimientos profesionales, sentaré una base teórica para trabajar en el futuro y completaré mis estudios con excelentes resultados. Mi objetivo principal en 2008-09 es prepararme para el examen de ingreso a posgrado. En el segundo semestre de 2008 comencé a consolidar cursos profesionales y cursos políticos para el examen de ingreso al posgrado, y adquirí dominio en los cursos de las carreras que postulé. De ahora en adelante, comenzamos a recopilar información importante para los estudiantes de posgrado;

(2) De 2015 a 2023, si mis esfuerzos pueden concretarse, continuaré trabajando duro para lograr mi objetivo de funcionario público.

Si el primer plan falla, me pondré a trabajar, comenzaré desde lo básico, aprenderé de la experiencia laboral y resumiré las lecciones laborales. Durante este período, continuaré estudiando y recargando energías. Puedo intentar tomar el examen de servicio civil primero y luego tomar el examen de posgrado en el trabajo. ¿Qué haré con mis conocimientos profesionales si mi sueño de realizar estudios de posgrado y servicio civil no se hace realidad en el tiempo esperado? Los contadores, cuando ingresan por primera vez a la sociedad, trabajan duro basándose en su propia experiencia. A través del estudio teórico de la especialidad de contabilidad en la universidad, combinado con experiencia práctica y aprovechando mi ventaja en inglés, puedo desarrollarme bien en una empresa mediana y darme cuenta del valor de mi vida.

2. Autorrequisitos en esta etapa:

Lo más importante es empezar paso a paso a partir de ahora. 1. Estudie mucho, escuche atentamente en clase, tome notas de clase, especialmente aprenda conocimientos profesionales, generalmente lea más libros relacionados con su especialización, mejore aún más sus conocimientos profesionales, participe activamente en actividades de práctica social organizadas por la escuela y mejore sus habilidades profesionales. Capacidad práctica, integrando la teoría con la práctica. Al mismo tiempo, participe activamente en las actividades del club escolar, aumente la práctica social y cultive su adaptabilidad social. La práctica social y la experimentación son indispensables. ¡Todas estas son cosas que deben hacerse bien en esta etapa y también son el primer paso para realizar su propio plan! Preste atención a su salud, realice más ejercicios físicos y salga a correr al patio de recreo todas las mañanas para hacer ejercicio. La salud es la capital de la revolución. Vaya a la sala de lectura y a la biblioteca con más frecuencia para mejorar su estructura de conocimientos.

Verbo (abreviatura de verbo) evaluar y ajustar

En esta etapa, he preparado mi propio plan de carrera, pero está limitado por mi pensamiento actual. Es posible que haya algunos cambios en mi elección de carrera, mi ruta profesional y mis objetivos de vida en el futuro. Continuaré resumiendo experiencias y lecciones en mi trabajo y estudio futuro para madurar más y sentar las bases para que la planificación y el diseño futuros estén más cerca de la realidad.

Puedo hacer mi primer diseño de carrera aquí, lo que me da una mejor comprensión de mí mismo, una comprensión más clara de mis objetivos y una mejora adicional en mi motivación para aprender. Con la mejora, he establecido mi propia carrera. Metas de vida y metas profesionales, lo que hace que mis estudios sean más específicos y específicos. Tengo plena confianza en mi yo futuro, creo que tendré éxito en el futuro y tengo el coraje de enfrentar los reveses y dificultades de la vida. Dar rienda suelta a mi potencial me ha permitido conocer mis limitaciones y debilidades, aceptar la realidad y afrontarla con valentía. También me ha permitido empezar a establecer una actitud positiva y aprender a ajustar mi actitud. Podrás adaptarte mejor a la sociedad en el futuro. Enfréntate a la competencia.

El tiempo no espera a nadie. Planificar su carrera con anticipación tendrá un gran impacto en su vida futura. Si no planeas un día lluvioso, estarás arruinado. Planificar su carrera con anticipación sentará las bases para su éxito futuro.