¿Cuál es la razón por la que Li Ruge no fue destituido de su cargo?
"Remoción" es una palabra muy estricta. Si ya no ocupa un determinado puesto, se llama remoción.
Para un cuadro dirigente, cada vez que cambia la posición, se debe eliminar la posición original.
Sin embargo, la destitución del cargo generalmente resultará en otro nombramiento o incluso un ascenso.
Por lo tanto, "destitución del cargo" es un completo naufragio y un castigo, mientras que "destitución del cargo" puede no ser necesariamente un naufragio, porque la destitución del cargo no es necesariamente un castigo.
La destitución del cargo y la destitución del cargo son de naturaleza diferente
El Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo tiene tanto el poder de destituir al cargo como el poder de destituir del cargo, pero el La naturaleza de la destitución del cargo y la destitución del cargo son diferentes. La destitución del cargo es un acto punitivo, que indica que la persona ha sido destituida del cargo y ha cometido errores graves, como errores graves en el trabajo disciplinario, o incluso actos ilegales. La destitución de un cargo es diferente de la destitución de cargos en el partido y la destitución de puestos administrativos. Las sanciones disciplinarias del Partido y del gobierno son diferentes; el Congreso Nacional del Pueblo y su Comité Permanente ejercen sus derechos colectivamente. Una vez que un funcionario es destituido de su cargo, no hay manera. para revisión, apelación, litigio u otros recursos, y sólo puede convertirse en funcionario público general.
Por lo tanto, la destitución del cargo es el medio más estricto de supervisión para que los Congresos Populares en todos los niveles y sus comités permanentes ejerzan su poder de nombramiento y destitución de personal. La destitución del cargo generalmente no es punitiva y se aplica a acciones que incluyen la destitución de funciones debido a factores tales como transferencia a otros trabajos, rotación laboral, vencimiento del mandato, jubilación, etc.
Sin embargo, en algunos casos, la destitución del cargo también se utiliza para funcionarios públicos que han cometido una conducta culpable, pero en comparación con la destitución del cargo, el procedimiento de culpa es más ligero o es necesario determinar la naturaleza de su conducta. fue investigado y verificado más a fondo, pero fue destituido de su cargo porque ya no estaba en condiciones de continuar en el cargo.