¿Conoces a algún amigo suizo? Este debería ser un nuevo grupo de gestión hotelera en China. ¿Es Leslie en chino?

Llevar el arte culinario suizo a todos los hoteles operados por Swisstouches (Lis? Lee) es uno de los conceptos centrales del grupo Swisstouches (Lis? Lee). Teniendo en cuenta los hábitos alimentarios de los huéspedes chinos locales, Swisstouches (Lis? Li) no solo. conserva el estilo de arte culinario suizo también combina estilos de cocina china y asiática para satisfacer las diversas necesidades de los mercados chino y asiático.

Swisstouches (Reese? Lee) contrató a un ex empleado de Ritz Carlton. Se desempeña como chef de desarrollo ejecutivo. El chef dijo: “Nuestro trabajo es garantizar que los requisitos de la marca Swisstouches (Swiss? Lee), todos los menús cumplan con el concepto de arte culinario de Swisstouches (Swiss? Lee) y satisfagan las necesidades de las personas. de China, Asia y otros países. Sabor de invitados de todo el mundo. En Swisstouches creo que nuestro menú es delicioso, variado, innovador y digno de su regreso. con la variedad y el sabor de nuestros platos. De hecho, tenemos platos y bebidas muy creativos para entusiasmar a nuestros huéspedes. Puedes conocernos a mí y a nuestro equipo culinario en Xian Ruisili Hotel 2011."

Nuestras fortalezas.

Nuestra misión y deseo es para cada empleado:

Empleados actuales, futuros directivos

Directores actuales y futuros directivos Director General

Ruisili se compromete a promover la mejora de las capacidades de los empleados de la manera más rápida y práctica. Nuestra estrategia es desarrollar todo el potencial de cada empleado, destacar a los futuros gerentes y brindar a cada gerente la oportunidad de convertirse en gerente general. es nuestro sistema y método de gestión, que es la forma en que Ruisili cultiva y desarrolla nuestros talentos con ideas únicas.

Los empleados y la dirección experimentarán personalmente las ventajas de la formación en gestión hotelera suiza y participarán en cursos de formación en el hotel. centro de capacitación. La capacitación del hotel suizo de fama mundial se brindará de forma gratuita a todos los empleados y directivos que hayan realizado contribuciones destacadas al crecimiento de Ruisili.

Las siguientes ventajas pueden garantizar que su desarrollo profesional se convierta en un éxito. realidad:

En el centro de formación de cada hotel, Ruisili ofrece a los empleados un diploma certificado único en formación en gestión hotelera suiza.

Desde la formación en el puesto de trabajo para nuevos empleados hasta la formación continua en habilidades básicas. , los programas únicos de desarrollo gerencial que integran el conocimiento y las habilidades profesionales hoteleras pueden mejorar las habilidades laborales, la capacidad de toma de decisiones y la capacidad de ejecución de los empleados, y acelerar el desarrollo de las carreras personales de los empleados

Twigs

<. p>Sede en Suiza (Sede en Suiza)

Persona de contacto: Sr. David Hailstones

Dirección: Panorama Hotel Marientalweg 3, Solenberg, Lucerna, 6174

Tel: 0041-41 4897201

Fax: 0041-41 4882344

Oficina de Rumania (Oficina de Rumania)

Contacto: Sr. Andrew Nacea

Dirección: Bucuresti: Str. Drumleport Coawe 102 D, Carolina del Sur.

a, Apartamento N°1

Tel: 004-0215 692292

Fax: 004-0215 692293

Oficina de China (Oficina de China)

Persona de contacto: Sra. Chen

Dirección: Xi'an: Jinqiao International Plaza, Gaoxin, ciudad de Xi'an, provincia de Shaanxi

Tel: 0086-29 87999657

Fax: 0086-29 87999362

Oficina del Sudeste Asiático (Oficina del Sudeste Asiático)

Contacto: Sr. Rohit Bathia

Dirección: Connaught Place, Nueva Delhi, 110001

Tel: 0091-11 43581223-(24)

Fax: 0091-11-43581225

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