Resumen diario de trabajo personal
En un abrir y cerrar de ojos, el tiempo pasó entre mis dedos, y tuve que sentir que el tiempo pasaba volando. ¿Tienes algo que decir sobre tu trabajo hoy? Escribe un resumen. El siguiente es un resumen de mi trabajo diario personal, espero que les sea de utilidad.
Resumen diario del trabajo personal (1) Hora: alrededor de las 09:30 am - alrededor de las 13:30 am.
Después de la reunión del departamento de la empresa, basándose en la demanda del mercado, comencé a escribir un documento que presentaba la utopía de gestión de la salud privada del Palacio Chino-Tibetano.
13:30 pm - alrededor de las 14:00 pm
Pídale al director Peng que revise el documento que escribí. De acuerdo con las instrucciones, ajustaré la redacción y me prepararé para visitar al cliente al mismo tiempo. ¡Prepárese para contactar al cliente para una visita!
De 14:30 a 15:00
Visita:
Cosecha: Encontraos
La empresa es en realidad una Un club de coches con un sistema de tarifas. Tiene muchos clientes de alta calidad. A menudo organizan recorridos sin conductor. Recientemente, realizarán actividades en el área de la villa de Palm Springs para reclutar miembros, diciendo que pueden disfrutar de los recursos. Planean visitar y experimentar la empresa (en asociación con Minglu aquí) la próxima semana.
15:35 pm a 17:50 pm
Cámara de Comercio Internacional de Hongding Jiangsu
Visita: Charla con la Sra. Huang, jefa del departamento, y penetrar en la gestión sanitaria de la medicina funcional. Tiene muchas preguntas. Inicialmente dijo que se pondría en contacto con miembros de la cámara de comercio. Colaboré con Chunli y le dije que la llevaría a visitar la empresa. ¡Finalmente aceptó visitar nuestra empresa la próxima semana dependiendo de la situación!
Resumen: Las instrucciones deben publicarse con anticipación para brindarles a los clientes una sensación de alto nivel.
Resumen del trabajo personal diario (Capítulo 2) Las siguientes son las deficiencias que resumí hoy:
Primero: Falta de habilidades comunicativas.
Cada día entro en contacto con diferentes clientes, pero cuando me comunico con ellos, mis palabras no son lo suficientemente concisas y son bastante complicadas. Es necesario mejorar las habilidades de expresión y organización del lenguaje.
Segundo: No existen servicios de seguimiento para los clientes que ya han cooperado.
Viendo que el número de clientes exitosos está aumentando gradualmente, aunque hay muy pocos clientes importantes, sigo haciendo todo lo posible para mantener a cada cliente con mi corazón y lograr el objetivo de convertir un cliente previsto en un cliente real. Aunque el cliente ya firmó, todo parecía estar bien antes. De hecho, esta idea es muy inmadura. Posteriormente, después de varios meses de trabajo, el gerente de _ _ _ se ha centrado en mantener a los antiguos clientes en nuestras reuniones.
Realmente parece difícil desarrollar un nuevo cliente, pero para los clientes con una cooperación exitosa, en realidad es relativamente simple. Por ejemplo, si tengo 20 clientes antiguos, siempre que estén bien mantenidos, definitivamente pensaré en Zhou Xiao, quien ganará en la lucha contra la falsificación en el futuro. Entonces esto no sólo seguirá generando beneficios para la empresa, sino que también será una especie de reconocimiento laboral para usted. Entonces tengo que pensar a largo plazo.
Tercero: Los informes de los clientes no están bien organizados.
Para nuestra industria, hay temporadas altas y temporadas bajas. En temporada baja o cuando se acercan las vacaciones, debemos hacer un resumen del saludo a los clientes, pero no soy lo suficientemente bueno en este sentido. De hecho, la presentación de informes es la semilla del arduo trabajo diario. Con el tiempo, es necesario trabajar duro; de lo contrario, ¿cómo darás los frutos de la victoria? Sólo a través de declaraciones claras puede el líder conocer mi situación laboral y mis logros actuales, y luego proporcionar correcciones y orientación específicas. También hago un informe completo y detallado todos los días. También puedo hacer un resumen de trabajo claro e instructivo y un plan de trabajo futuro todos los días, para que el trabajo pueda ser más específico y útil. Luego me sentí más como pez en el agua.
En cuarto lugar, el número de nuevos clientes es pequeño.
Los clientes con los que he cooperado exitosamente hoy se encuentran principalmente a través de ventas telefónicas, servicio al cliente en línea y otros canales. Hay muy pocos clientes que realmente se encuentran, lo cual vale la pena reflexionar. Parte de la razón es que no dejo ir a ningún cliente que tenga una fuerte intención de comunicarse con nuestra empresa, por lo que la mayor parte de mi tiempo lo dedico a contactar a los clientes de televentas, mientras ignoro a los clientes previstos con los que contacté. Sin embargo, la cantidad de nuevos clientes que he desarrollado hoy no es mucha. Debería haber una buena mejora el próximo año. Haré un plan el próximo año para que mi asignación de tiempo sea razonable. Consigue el efecto de dos errores.
En quinto lugar, cuando te encuentras con conocimientos profesionales o empresariales que no comprendes, no eres bueno para tomar la iniciativa de pedir consejo a tus líderes y no conviertes lo que no comprendes en tu propio conocimiento. propio conocimiento el mismo día.
En resumen, los puntos anteriores son las manifestaciones de mis deficiencias en el trabajo actual y las mejoraré en trabajos futuros. Hay un dicho: Una persona inteligente no caerá dos veces en el mismo lugar. Por supuesto, todo el mundo quiere ser una persona inteligente, así que no volveré a cometer los mismos errores y trataré de hacerlo mejor. Espero que los líderes y colegas de la empresa me supervisen juntos. Una persona no teme a los errores, pero simplemente no sabe cómo corregirlos, y yo cometeré errores y los corregiré, convirtiendo mis defectos en mis propias fortalezas.
Resumen diario de trabajo personal (Capítulo 3) 119 de octubre, resumen de trabajo: Por la mañana se realizó una reunión colectiva de la empresa, y los líderes de la empresa informaron sobre el resumen de trabajo de octubre y los arreglos de la empresa para el próximo mes. Organice los documentos de entrada y salida proporcionados por el cliente Yin Jianjun. Compile el certificado de bienes personales de Zhou Zaiyin. Lista de contragarantías de Songshi para clientes designados. El cliente Zheng Xiangping garantizó la carta de intención y acordó sellar el aviso de préstamo. Ir al banco para enviar a los clientes, _ _, _ _, _ _información del cliente.
165438 10 de octubre, resumen del trabajo: complete el informe de inspección del cliente sobre el proyecto Songshi, emita una lista de contragarantía y séllela en el banco. Ordene el diagrama de flujo del cliente y ordene el buen funcionamiento del cliente. Realice un seguimiento del progreso de los clientes del banco y actualice los horarios de los clientes. Presentar la cuenta bancaria semanal del cliente y el certificado de bienes personales. Envía un fax al banco. Fang Liqun entregó la piedra suelta del cliente y selló el formulario de solicitud de piedra suelta del cliente.
165438 11 de octubre. Resumen del trabajo: vaya al mercado de productos acuáticos del cliente Yin Jianjun para obtener la información proporcionada por el cliente y entregue el recibo de almacén y el certificado de derechos de propiedad de Yin Haiqing al Banco Fangzhuang Minsheng el 10 de junio. 65438. Busque las últimas investigaciones sobre políticas de préstamos de varios bancos, comprenda las últimas directrices sobre políticas y consulte con Chen Yaosheng, un cliente de la notaría, sobre cuestiones de notarización de contratos. Pregunte sobre el estado de ejecución de los activos personales del cliente Zhou Zaiyin y formule el contrato de préstamo encomendado al cliente Songshi.
165438 14 de octubre. Resumen del trabajo: la próxima semana, se invitará a los clientes de Zhou Zaiyin a firmar el contrato de préstamo confiado de la empresa. Escriba un informe de investigación del proyecto del cliente de Ruipinghai, organice y copie la información básica del cliente Ye Shengyong. Redacte y resuelva el contrato de préstamo encomendado por el cliente Zhou Zaiyin, y los líderes de la empresa lo firmarán. Realice un seguimiento del progreso de aprobación del cliente del banco Songshi y actualice el cronograma del cliente.
165438 18 de octubre, resumen del trabajo: 1. Llame al cliente para informarle a Zhou Zaiyin de la hora específica para venir a la empresa al mediodía para firmar el contrato de préstamo encomendado y dígale que debe traer los documentos básicos originales, el sello oficial y la tarifa de notarización. 2. Invite al cliente Shen Zelong a la empresa del cliente para una entrevista por teléfono porque la hora de decoración del salón de té del cliente está programada para la tarde. 3. Redactar un informe de investigación sobre el proyecto del cliente Shen Zelong. 4. El cliente Zhou firmó un contrato de préstamo confiado en Yinlai Company y le dijo que depositara el depósito en nuestra cuenta mañana y le abriera una línea lo antes posible. 5. El cliente Shen Zelong no tuvo tiempo de llamar para presentar los elementos de cobro del proceso de préstamo. Como consideró que la cantidad era demasiado pequeña, el libro de cuentas de la casa sólo podía cubrir 2 millones. Esta empresa cobra demasiado. Piénselo. 6. Organice la información del cliente sobre Shisong y prepárese para la reunión con el cliente de mañana.
165438 20 de octubre, resumen del trabajo: 1. Notifique a los clientes Songshi para que se mantengan al día con el progreso de la aprobación del banco. Dígales los pros y los contras e intente firmar un contrato de préstamo de empresa lo antes posible. La empresa emitirá los documentos pertinentes y les entregará el dinero lo antes posible. 2. El cliente pagó un depósito en Yinlai Company Zhou Zhou, con un depósito total de * * * 150.000 yuanes. Como no hay suficiente dinero en la cuenta, anoche pagué 140.000 y hoy enviaré 150.000 en efectivo al departamento de finanzas. 3. El cliente designado, Yin Jianjun, confía el contrato de préstamo e informa al banco que ha sido aprobado. Es hora de firmar el contrato de invitación. Como hay más gente involucrada, hay más contratos. Notifique a los clientes con anticipación para que puedan prepararse con anticipación.
165438 24 de octubre, resumen del trabajo: 1. Copie la información básica del cliente Yin Jianjun y otros. El cliente Yin Jianjun tiene más contratos, por lo que hay más contratistas. Debido a que los clientes contratados no pueden venir todos a la vez y necesitan firmar el contrato por etapas, hubo algunas fallas, por lo que el contrato de la empresa se revisó por la mañana. 2. Escriba un informe de investigación del proyecto Xiao Ye del cliente. El cliente Xiao Ye, de Zhejiang, se dedica a la venta de lentes en Beijing, con una facturación anual de 4 millones de yuanes y un préstamo de 6,543,8 millones de yuanes.
El valor total de la contragarantía. La información básica del cliente aún no se ha completado. El gerente de la cuenta bancaria dijo que encontraría una manera de reponer el dinero después de que la empresa lo apruebe. La información que falta no es demasiada y el problema no es grande. 3. Realice un seguimiento del progreso de aprobación del cliente Songshi. El cliente Songshi me dijo que el administrador de la cuenta bancaria me dijo que tardaría unos días el viernes. Siga haciendo seguimiento.
165438 27 de octubre, resumen del trabajo: 1. El cliente Zheng Xiangping solicitó al departamento de finanzas que emitiera una factura de depósito y la enviara por correo al cliente, informándole que depositara la prima de 100.000 yuanes en la cuenta de la empresa lo antes posible. El cliente me dijo que pagara después de recibir la factura. 2. Dar seguimiento al avance de la turquesa del cliente. El cliente informó que debido al préstamo anticipado en West Second Ring Road, el banco deducirá otros 30 RMB después del pago debido y no podrá volver a prestar. El proceso que el banco le da al cliente, cuánto dinero tiene el banco para pagarle al cliente y luego liberar inmediatamente el préstamo. Este enfoque finalmente resultó en que el cliente Song Shi se retrasara seis veces en un mes. Se requiere certificado bancario. Continuar dando seguimiento a asuntos específicos. 3. Conexión de nuevos clientes, negocio de ropa, facturación anual de 20 a 30 millones. Compró 13 acres de tierra en Yongqing y quiso pedir prestado unos 3 millones de yuanes. En la actualidad, el cliente todavía lo está considerando, tras una investigación, se cree que básicamente cumple con las condiciones garantizadas por la empresa.
165438 31 de octubre, resumen del trabajo: 1. Instó al cliente a pagar otra prima, el monto de la prima es de 45.000 yuanes. El cliente me dijo que hoy no había tiempo para pagar a los trabajadores. Mañana por la mañana se acreditarán en la cuenta designada de la empresa y se notificarán por teléfono. 2. Instó al cliente Zheng Xiangping a pagar la prima de la empresa, que ascendía a 105.000 RMB. El pago se realizó en la cuenta de nuestra empresa esta mañana. 3. Organizar el contrato de préstamo encomendado a Yin Jianjun. Aparecieron muchos contratos debido a algunos errores tipográficos en el medio. El personal contratado por el cliente no puede expirar al mismo tiempo y algunos deben firmar contratos. 3. Haga un seguimiento con la sucursal de Xidan e presente el estado de preparación de la información de la empresa. El cliente planea operar primero, pero es posible que no necesite el dinero por el momento. Prepárate para jugar con mensajes y llamadas telefónicas.
Resumen diario del trabajo personal (Parte 4) De acuerdo con las pautas de trabajo de la empresa, céntrese en verificar y rastrear la gestión de los grandes almacenes. Las tiendas operadas directamente fueron inspeccionadas cuidadosamente durante tres días consecutivos del 4 al 6 de abril. Los problemas específicos y las soluciones encontradas durante la inspección se resumen a continuación:
Desempeño laboral:
2. Problemas descubiertos durante la inspección en sitio:
Durante el proceso de inspección, los principales problemas encontrados en sitio incluyen los siguientes puntos:
1 ) Recepción: La implementación e inspección de los detalles sanitarios no están implementadas y las asignaciones de trabajo de los "Cuatro Ciertos" son claras, pero el número de inspecciones de seguimiento y el grado de atención no son suficientes; pero no existe la aceptación y comprensión de los empleados; se imponen castigos en el acto y se hacen sugerencias de rectificación, y las rectificaciones se realizan después de una inspección continua. El efecto es notable;
2) En términos de gestión de bares , Lianhe Road Bar no pasó dos inspecciones consecutivas. Durante la inspección de tres bares se constató que el personal del bar guardaba ilegalmente las facturas sin afectar la realización del balance de bebidas alcohólicas. Sin embargo, la empresa exigió que se contabilizara en el balance de licores, se impusieron sanciones en el lugar y también se abordó la negligencia del gerente. Ahora se han superado todas las rectificaciones; la separación de dos empleados del bar y del departamento de barbacoas en un determinado bar también ha sido realizada por el Departamento de Finanzas y el Departamento de Recursos Humanos
3) En cuanto a la implementación de la capacitación; trabajo, el departamento puede realizar la capacitación según sea necesario Capacitación, los empleados pueden firmar y aprender en la capacitación, pero los resultados requeridos por la empresa no aparecen. En la inspección de trabajo de la próxima semana, la empresa exigirá a los empleados que comprendan, dominen y apliquen la formación en su trabajo; de lo contrario, se considerará una formación inválida y el responsable será sancionado por responsabilidad de gestión;
4) Departamento de cocina: en general, la higiene es buena y la cocina de Lianhe Road está muy limpia. El almacenamiento, clasificación, almacenamiento y colocación de la mercancía se realizó según las normas, pero las paredes no se limpiaron adecuadamente y la empresa los ha sancionado. La rectificación ya está completa. El responsable fue castigado por el caos en un congelador de la cocina, sin embargo, durante una inspección temporal se constató que no se cumplían las normas de la empresa.
El enfoque del trabajo de la próxima semana será aumentar la inspección y el castigo en esta área;
5) Es necesario mejorar los hábitos de trabajo y los hábitos operativos. Después de la inspección, se encuentran coágulos de sangre de oveja dentro del congelador y en el suelo, y se impondrán sanciones.
6) La higiene de la cocina de Zuoyang Hotpot no estaba a la altura y las prioridades de trabajo de la empresa no se implementaron bien. Se hicieron sanciones y sugerencias de rectificación.
Tres. Problemas descubiertos durante la inspección de calidad de la factura y opiniones sobre el manejo responsabilidad del manipulador.
a
Tres partes
Zuoyang Hotpot:
Diez:
Union Road:
p>4. Simulacros de seguridad
Los simulacros de seguridad son clave para prevenir la seguridad. La recepción y la cocina trasera de cada departamento pueden realizar simulacros según sea necesario y realizar capacitaciones de prevención en el lugar para accidentes y emergencias que puedan ocurrir en el trabajo.
Resumen del trabajo personal diario (Capítulo 5) Al participar en esta actividad de educación y aprendizaje sobre ética docente, tengo una comprensión clara de la importancia de la educación ética docente y me familiarizo más con el contenido de los docentes de escuela primaria. 'ética profesional. De acuerdo a las exigencias de la “Ley de Profesores” y el “Código de Ética Profesional del Profesorado de Primaria y Secundaria”, combinado con mis muchos años de labor educativa, hago el siguiente resumen:
1. de la profesión docente es el requisito previo para realizar un buen trabajo docente.
Amo la educación, amo mi trabajo y tengo un sentido de responsabilidad y felicidad por la profesión docente. Siempre amé la escuela, amé a los estudiantes, presté atención a ser maestro, ser honesto y dedicado al público, y respetar la ética social como ejemplo. Siempre me he apegado a los estándares de ética docente, enseñado y educado. personas, preocupados por el colectivo, unidos y respetados, desempeñando mis deberes concienzudamente, estudiando con rigor y estudiando mucho para mejorar continuamente la calidad política, ideológica, cultural, empresarial y de gestión educativa. Me considero una persona políticamente acérrima, en buena forma física, moral y buena.
En segundo lugar, ser capaz de seguir la dirección correcta en el proceso de enseñanza.
Insistimos en mirar a los estudiantes desde una perspectiva de desarrollo y estar orientados a las personas. En el proceso de enseñanza, les decimos a los estudiantes que cualquier conocimiento, fórmula y teorema matemático son verdades resumidas en la práctica de la lucha de producción. Noté que muchos estudiantes piensan que el conocimiento de los libros de texto es aburrido y no están dispuestos a aprender. Dígales a los estudiantes que sólo aprendiendo bien los conocimientos podemos mejorar la calidad del pueblo y la fuerza nacional, y que los individuos pueden tener la capacidad de servir al pueblo. Cuando el conocimiento moderno se está expandiendo rápidamente, sólo si dominamos suficiente conocimiento no podremos ser eliminados por los tiempos.
En tercer lugar, cuidar a los estudiantes y tratarlos por igual.
Cuando era joven, tenía muy mal carácter y, a menudo, regañaba a los estudiantes. Los estudiantes que desobedecen son expulsados del aula. A medida que crezco y tengo cada vez más afecto por mis alumnos, este tipo de cosas se vuelven cada vez menos. Ahora a menudo "disciplinado" a los estudiantes, pero siempre lo hago desde la perspectiva de las expresiones de cuidado y amabilidad. De hecho, los estudiantes pueden distinguir perfectamente si eres amable o malicioso. Quiero hacer esto con verdadero amor y amor por mis alumnos.
4. Basado en mi propia experiencia docente y la situación actual de la enseñanza en la escuela primaria, creo que es extremadamente necesario educar a los docentes en ética docente.
Esto se debe a que el ambiente social ha sido relativamente pobre en los últimos años, la calidad moral de la gente ha disminuido y algunos profesores no están haciendo su trabajo adecuadamente. Por ejemplo, la calidad de los estudiantes ha disminuido a gran escala. Muchos estudiantes no pueden entender las lecciones impartidas por los profesores y la disciplina en el aula es muy deficiente. Estos problemas afectan seriamente el estado de ánimo de los profesores en clase. Los estudiantes están cansados de aprender y los profesores están cansados de enseñar. En este momento, si no se fortalece la educación sobre la ética y la ética de los docentes, inevitablemente conducirá a un círculo vicioso.
A través del estudio, me doy cuenta plenamente de la necesidad e importancia de fortalecer la construcción de la ética profesional de los docentes de primaria y secundaria. Sólo cambiando los pensamientos y conceptos educativos, actualizando constantemente los conocimientos, mejorando la educación y los estándares de enseñanza y poseyendo una buena ética profesional podremos servir como modelos a seguir y convertirnos en buenos maestros y amigos de los estudiantes.