¿Será despedido de un cargo público si presenta fraude?
Análisis legal: "La manipulación y falsificación de información de archivos personales" está incluida en las sanciones gubernamentales. Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, no es raro que algunos miembros y cuadros caídos del partido violen disciplinas y leyes, como la manipulación y falsificación de archivos personales. Lu Enguang, los "Cinco cuadros falsos", falsificó completamente su edad, educación, materiales de afiliación al partido, experiencia laboral, situación familiar, etc., y engañó a la organización durante mucho tiempo. Wang Yali, ex subsecretaria del Comité Municipal de Shijiazhuang de la Liga Juvenil Comunista de la provincia de Hebei, excepto su género, es todo falso en el expediente. Más de un tercio de los más de 90 sellos oficiales del expediente son falsos. En este contexto, la incorporación del fraude de archivos en las sanciones gubernamentales refleja la pertinencia y eficacia de la ley de sanciones gubernamentales. En cuanto a la intensidad del castigo, la Ley de Sanciones del Gobierno establece que "aquellos que alteren o falsifiquen archivos personales recibirán un demérito o un demérito mayor; si las circunstancias son graves, serán degradados o destituidos". refleja la gravedad del castigo, pero también cumple con la validez de la disciplina del partido y los requisitos de conexión. El "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China" estipula que "aquellos que alteren o falsifiquen información de expedientes personales recibirán una seria advertencia; si las circunstancias son graves, se les impondrá una sanción de destitución de cargos en el partido o libertad condicional." Las sanciones por disciplina partidaria y las sanciones por asuntos gubernamentales se complementan entre sí, lo que contribuye a evitar problemas como ser demasiado leves o demasiado severos.
Base legal: Según el artículo 73 del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China": Cualquier persona que cometa cualquiera de los siguientes actos y las circunstancias sean graves recibirá una advertencia o una sanción grave. advertencia: (1) Violar las regulaciones sobre informes de asuntos relacionados con personas y ocultarlos (2) No explicar verazmente los problemas a la organización cuando la organización realiza entrevistas o correspondencia (3) No informar según lo requerido o no informar verazmente; paradero personal; (4) No completar verazmente la información del perfil personal. Quienes alteren o falsifiquen información de expedientes personales recibirán una seria advertencia, si las circunstancias son graves, serán destituidos de sus cargos partidistas o puestos en libertad condicional; Aquellos que ocultan errores graves antes de unirse al partido generalmente deben ser expulsados del partido; aquellos que se desempeñan bien después de unirse al partido recibirán una advertencia seria, serán removidos de sus cargos en el partido o puestos en libertad condicional.