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¿Cómo realizar asientos contables para fondos de seguro de invalidez?

El tratamiento contable relevante para que las empresas paguen fondos de seguridad por discapacidad es el siguiente:

1. Las empresas deben establecer una cuenta detallada del "Fondo de Seguridad de Empleo para Personas con Discapacidad por Pagar" en la cuenta "Otras Cuentas por Pagar" (. las empresas con inversión extranjera deben crear una cuenta detallada del "Fondo de Seguridad del Empleo para Personas Discapacitadas por pagar" (las empresas con inversión extranjera deben crear una cuenta detallada del "Fondo de Seguridad del Empleo para personas discapacitadas por pagar") Una cuenta detallada del "Fondo de Seguridad del Empleo para personas con discapacidad por pagar" se crea en la cuenta "Otras cuentas por pagar") para calcular el fondo de seguridad del empleo para personas con discapacidad pagadero por las empresas de conformidad con la normativa.

2. La empresa calcula el fondo de seguridad del empleo para personas con discapacidad pagadero de acuerdo con la normativa, carga la materia "Gastos administrativos - fondo de seguridad del empleo para personas con discapacidad" y acredita "Otras cuentas por pagar - seguridad del empleo por pagar" para personas con discapacidad" cuenta "Fondo" o cuenta "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad"; al realizar el pago, debita la cuenta "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad" u "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para "Finanzas" de Personas con Discapacidad y acreditar la cuenta de "Depósito Bancario". Si una empresa ha logrado logros destacados en la colocación de personas discapacitadas en el empleo o en la búsqueda de empleo para personas discapacitadas, las recompensas recibidas de acuerdo con las regulaciones se cargarán a "depósitos bancarios" y otras entidades, y se acreditarán a "gastos administrativos - fondo de seguridad del empleo para personas discapacitadas" y otros temas.

3. Cuando una empresa no paga el fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad según lo requerido y paga los recargos por mora según lo requerido, se debitará la cuenta de "gastos no operativos" y la cuenta de "depósito bancario". será acreditado.

Por supuesto, las empresas que implementen las nuevas normas contables para empresas también pueden utilizar la cuenta "impuestos por pagar" en lugar de la cuenta "otras cuentas por pagar".

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