¿Cómo es el salario de Zhuzhou CSR?

Permítanme hablar sobre la situación aquí en CSR Times: la empresa generalmente no recluta estudiantes universitarios a través del reclutamiento social. Contrata directamente en las escuelas (Railway College, Railway Vocational College, Zhuzhou Vocational College), y la mayoría. de ellos están ingresando al centro de fabricación, el centro de fabricación es una base de fabricación relativamente grande (40.000 metros cuadrados) y el entorno de trabajo es aceptable (taller libre de polvo con aire acondicionado central)

Primero: para la universidad Estudiantes, el primer paso es realizar una pasantía de 3 meses (salario 800 sin incluir alojamiento y comida) y luego transferir a un contrato laboral de terceros (comisionado 1900, trabajador general depende de las tareas de producción), si se desempeña bien, en teoría. existe la posibilidad de convertirme en empleado de tiempo completo una vez al año, pero ahora la empresa está en un período de recesión y no me han regularizado en dos años

Segundo: el paquete de bienestar de la empresa es realmente mejor que otras empresas locales, lo que equivale a miles de dólares en beneficios adicionales. Sin embargo, la empresa también trabaja muchas horas extras y tiene regulaciones. Hay muchos sistemas, incluido un sistema de trabajo de nueve a cinco, pero cabe señalar. que hay una gran rotación de personal. .

Espero que pueda ser una referencia para ti