Tutor chino de entrenamiento cardíaco de Lin A

El Sr. Lin A integró los conceptos clásicos de crecimiento espiritual en el país y en el extranjero y conocimientos de la vida personal, y desarrolló un curso experiencial de "entrenamiento mental" para "descubrirse a sí mismo" para enseñar a las personas a examinarse a sí mismas y mejorar su mentes y explorar su potencial. El impactante método de aprendizaje multisensorial ayuda a los estudiantes a lograr avances en la mejora de su EQ (cociente emocional) y les ayuda a mejorar la calidad de vida de acuerdo con su visión de la vida. El curso afecta cada vez a más personas y ha sido calificado oficialmente como una de las "Diez marcas más influyentes de capacitación en gestión empresarial en China". Lin A también ha sido seleccionado por "Nandu Weekly", "Beijing Morning Post" y "Nanguo". Metropolis Daily" y "Southern Metropolis Daily", "Xinjiang Morning News" y otros principales medios de comunicación lo elogiaron como "magnate de los barrios marginales al estilo chino" y "la primera persona en educación moral de China". Para ayudar a más personas a "limpiar sus corazones", Lin A también inició el establecimiento del club de crecimiento espiritual "China Win Bar", decidido a crear un "Proyecto de crecimiento de vida millonario" y utilizó esto como su búsqueda inquebrantable y dedicada.

Lin A fue seleccionado como personaje de portada de la edición de principios de diciembre de 2009 de la revista "Career", una publicación nacional de orientación de recursos humanos. El informe presentaba en detalle los cursos de entrenamiento mental del "famoso instructor de entrenamiento mental". Lin A. Durante esta entrevista, cuando el reportero de "Carrera" preguntó: "¿Qué cambios harán las personas después de escuchar su clase? ¿Sus estudiantes tienen una alta tasa de éxito?"

Lin A respondió: "Primero De todo, correcto Un punto, mis clases no se tratan principalmente de "escuchar". Mis clases son experienciales. Escuchar las clases solo aumentará el conocimiento y la experiencia conducirá a cambios. Más del 90% de los estudiantes que han participado en mis cursos. Al decir que estuvieron "separados durante tres días", "comenzaron con admiración", o incluso "inolvidables, renacieron", la mayoría de los estudiantes se conmovieron hasta las lágrimas y la conmoción interna les hizo lograr un gran avance en la mejora del liderazgo de LQ y EQ. capacidad de gestión emocional, innovación CQ, cociente de adversidad AQ y otras cualidades integrales exitosas. La razón principal de estos cambios es que el método de aprendizaje multisensorial de "Heart Training" puede cambiar el "corazón" de las personas. Cambiando la vida" se estrenó en la Universidad Normal de Beijing el 9 de mayo de 2009. Desde septiembre de 2009, "Limpiar el corazón y cambiar la vida" ha saltado al segundo lugar en la "Lista de libros más vendidos mensuales" de la "Prensa de Ciencias Sociales de China". Superando a los dos famosos bestsellers tradicionales de la editorial "Sin excusas" y "Ganar en la ejecución", la reseña del libro "Limpiar el corazón y cambiar la vida" se difundió rápidamente en los principales medios de comunicación y foros de jóvenes, y la tasa de búsqueda en línea de " Limpiando el Corazón y Cambiando la Vida" se disparó.

Según el Sr. Meng Zhaoyu, presidente de la editorial de ciencias sociales de China:

""Cleaning the Heart and Changing the Life" es una obra original, "experimental" e inspiradora para "compartir". Guía para el crecimiento espiritual. El autor utiliza su propia historia de crecimiento real y su viaje mental como línea principal, combinado con el concepto del curso de "descubrirse a sí mismo" y utiliza métodos multidimensionales como la lectura de historias, la comprensión de verdades y experiencias interactivas. permita a los lectores participar en interacciones, comprendiendo así la vida y mejorando su destino.

"Estudie "Limpia tu corazón y cambia tu vida" detenidamente y domina este conjunto de secretos que mejorarán eficazmente tu EQ (cociente emocional). ), FQ (cociente financiero), AQ (cociente de adversidad), CQ (cociente de innovación), cocientes integrales de felicidad y éxito como IQ (cociente de liderazgo) y SQ (cociente espiritual) le permitirán comprender mejor la vida, mejorarse a sí mismo, y logra una nueva leyenda de gloria y sueños, porque "Cambia tu corazón y cambia tu vida" te dice que no importa cómo vivas ahora, ¡tu vida puede ser más emocionante! ""Lista de ricos espirituales"

En octubre de 2009, la iniciativa de Lin A de reemplazar la lista de riqueza de Hurun con la "Lista de ricos espirituales" atrajo la atención de los medios. Lin A dijo a los periodistas que muchas instituciones académicas en Hong Kong pronto La " Lista de los más ricos espirituales" seleccionada por la organización seleccionará principalmente a "personas ricas materiales y espirituales" desde la perspectiva de la "riqueza espiritual", con más de 10 indicadores de evaluación como índice económico, impacto social, sentido de responsabilidad y filantropía, que tienen ha sido seleccionado por Lin A. Las figuras recomendadas públicamente incluyen a Yuan Longping, el "padre de la vía fluvial híbrida", Chen Fashu, fundador de la Fundación Benéfica Fujian Xinhuadu, etc. Lin A cree que las listas de ricos que solo se centran en la riqueza financiera promueven demasiado la riqueza financiera. e ignorar la riqueza espiritual. Es fácil para las personas orientarse hacia el dinero y buscar ganancias, lo que provoca discordia social.

Con este fin, Lin A fue entrevistado por un reportero del periódico "Yangtze River Business News" de Wuhan. El periódico hizo un informe detallado titulado "Consejos del entrenador del corazón de Hong Kong: cómo los chinos ricos se mantienen alejados de la" lista de matanza de cerdos ". Lin A fue entrevistado por un periodista. Dijo: El 80% de los ricos que han estado involucrados en el accidente son "pobres espirituales" y "limpiar sus corazones" es la única forma que tienen los más ricos de China de mantenerse alejados del "cerdo". -lista de asesinatos". Lin A cree que sólo los "ricos" con un alma rica pueden ser verdaderamente "ricos". Cuando "Nanguo Metropolis Daily" entrevistó a Lin A, dijo que "la riqueza comienza desde el 'corazón'".

"President Hug Group"

Aproximadamente a las 2 de la tarde del 12 de octubre de 2009, 38 propietarios de negocios en Zhengzhou, iniciados por Lin A, formaron un "President Hug Group" y tomaron las calles para buscar públicamente abrazos de los ciudadanos y transmitir sinceridad. Esta acción, conocida como "el mejor grupo de abrazos de la historia", fue elogiada por "Henan TV Urban Channel", "Henan Satellite TV", "Anhui Satellite TV", "Zhejiang Satellite TV", "Hunan Satellite TV", "China Entertainment Satellite TV", la estación de televisión "Shanghai Satellite TV", Shaanxi Satellite TV, Shandong Qilu TV Station, Oriental Today News y otros medios tomaron la iniciativa en informarlo, lo que generó fuertes repercusiones sociales. En tan solo unos días, hubo docenas de versiones de videos en línea y la tasa de búsqueda de la palabra clave "grupo de abrazo del presidente" se disparó.

Sina, Sohu, NetEase, QQ y otros portales importantes, así como miles de sitios web comunes, han reimpreso la noticia, y pronto medios de Hong Kong, Macao y Taiwán como "Hong Kong Wen Wei Po", " Macau Daily" y Taipei News inmediatamente siguieron Según los informes, las discusiones se llevaron a cabo en foros importantes durante un tiempo, con críticas mixtas de todos los ámbitos de la vida, lo que hizo que un evento de abrazo de CEO originalmente ordinario se convirtiera en otra ventana para que las personas desahogaran sus emociones.

El 15 de octubre de 2009, los periodistas entrevistaron en línea al defensor y organizador del evento, el Sr. Lin A. Él estaba muy agradecido con los internautas y todos los sectores sociales por prestar atención al "President Hug Group". Dijo a los periodistas que, como instructor de entrenamiento cardíaco, organizar abrazos es el vínculo más básico en sus cursos de capacitación, porque este vínculo puede ayudar a las personas a abrir sus corazones. Los jefes no deben ser mandones. Si quieres brindar a los clientes y empleados un sentimiento cálido y amigable, debes entrenar el coraje y la sinceridad para abrazar activamente a los extraños desde el corazón. "Hoy en día, muchos empresarios suelen considerar las simples cifras de riqueza como su única búsqueda, por lo que no sólo se ignoran a sí mismos, sino que también ignoran los corazones de los empleados y de la sociedad. Espero decirle a la gente a través de este evento que la verdadera felicidad y alegría de una persona no son Los números provienen de nuestra riqueza, pero de nuestro corazón". En cuanto a las críticas de los internautas, cree que puede deberse a que "President Hug" apareció en el campo de visión de la gente por primera vez, y muchas personas realmente no lo han "abrazado". eso. Cosas nuevas.

Pronto, bajo la iniciativa de Lin A, grupos de abrazos de directores ejecutivos en Guangzhou, Shenyang, Shenzhen, Zhongshan, Wuhan, Urumqi y otros lugares comenzaron actividades uno tras otro. Los medios de varios lugares hicieron un seguimiento e informaron sobre ello, estableciendo. de una campaña de promoción Un torbellino de confianza y armonía "President Hug Group".

"Juramento de no atrasos salariales"

El 13 de diciembre de 2009, se llevó a cabo en la plaza Erqi una iniciativa de "Promesa del presidente de no atrasos salariales" iniciada e iniciada por Lin A. Rápidamente atrajo la atención generalizada de la sociedad. CCTV y muchas estaciones de televisión locales, así como cientos de medios impresos de diversos lugares comentaron y discutieron esto. En un período delicado en el que los incidentes de "atrasos salariales" estallan con frecuencia a finales de año, los partidarios creen que esta actividad refleja las acciones espontáneas y proactivas de los empresarios para eliminar el fenómeno de los atrasos salariales, y refleja su publicidad por la integridad y el respeto. de reglas. Esperan más El jefe se unió a tales actividades. Los opositores creen que no recibir salarios es la responsabilidad legal más básica y el resultado moral más básico de cualquier dueño de negocio. Llevar la "responsabilidad básica" a las calles de hacer un juramento es un espectáculo artístico, y tal espectáculo no es confiable. Numerosos medios de comunicación pidieron la publicación de la lista de empresarios que prestaron juramento "para instarles a cumplir al pie de la letra sus compromisos en el futuro" y "para que los empleados puedan conservar una credencial que les sirva para futuras supervisiones". "

A este respecto, el iniciador Sr. Lin A dijo: "Si su corazón está bien, lo hará sin que se lo digan; si su corazón no está bien, no lo hará incluso si está "Es mejor decirle que lo haga que pedirle que lo haga". Solución En cuanto a la cuestión de los salarios impagos, no sólo debemos fortalecer la supervisión legal, sino también influir en los patrones para que cambien su mentalidad a través de la educación y la opinión pública. La integridad comienza desde el 'corazón'.

"Cuando el periodista preguntó sobre algunos comentarios de que "no atrasar salarios" es algo natural y no requiere un juramento, Lin A respondió: "Como entrenador espiritual, quiero dejar un punto: prestar juramento es una expresión de determinación y compromiso solemne, incluso si es algo natural. Por ejemplo, el juramento del cargo del presidente y el juramento de los árbitros olímpicos no pueden cancelarse simplemente porque eso es lo que deben hacer el presidente y los árbitros. Dijo: El curso "Entrenamiento del corazón del presidente" tiene como objetivo cambiar el comportamiento del estudiante cambiando su mentalidad. Continuará defendiendo la actividad del grupo de abrazo "Sin atrasos salariales" en todo el país, que transmite integridad y amor. en respuesta a la iniciativa "sin atrasos salariales" para hacer la sociedad más armoniosa

Pronto, el 20 de diciembre de 2009, Lin A inició el "President Hug Group" en Guangdong durante el curso de capacitación para directores ejecutivos. Juramento de "no atrasos salariales", más de 40 empresarios y sus empleados *** más de 100 personas participaron en el evento de toma de juramento en el People's Park Plaza en Guangzhou. El evento también contó con el respaldo de Liang Manguang, vicepresidente de. La Sociedad Laboral de Guangdong y la Asociación de Recursos Humanos de Guangdong al día siguiente, medios como Southern Metropolis Daily, Guangzhou Daily, New Express y Wen Wei Po de Hong Kong informaron sobre esto. La defensa de la integridad por parte de Lin A comienza desde el "corazón": el evento "No Wage Oath" desencadenó una acalorada discusión sobre cómo reducir los atrasos salariales

"No. "Juramento de indiferencia"

Como nativo de Foshan, Lin A espera que Foshan no solo lo haga. ser un lugar económicamente desarrollado, pero también un lugar con una economía desarrollada. Es una ciudad de riqueza espiritual “¿Cómo evitar que la tragedia del pequeño Yueyue vuelva a suceder? Hay que despertar la reconstrucción de los valores de toda la sociedad. "La pequeña Yueyue nos enseñó la lección más profunda. Lin A cree que a partir del incidente de la pequeña Yueyue, podemos ver que algo anda mal con nuestros valores sociales. "No hay ningún problema con nuestra economía y tecnología, pero no hay problema con nuestra economía. ¡Hay algo mal en nuestros corazones! "Siempre hemos juzgado el éxito en función de la fama, la riqueza y el estatus, y hemos establecido modelos a seguir basados ​​en el dinero. Estas cosas externas se han convertido en el punto de referencia con el que medimos el valor de las personas en la sociedad. Pero lo que le pasó a la pequeña Yueyue de repente nos despertó. "Muchas veces, lo más valioso es De hecho, no es dinero, no es poder, no es PIB, es un abrazo cálido, un apoyo audaz y un saludo sincero. ”

Los estudiantes de secundaria lavaron colectivamente los pies de sus padres para expresar su gratitud.

En octubre de 2011, Lin A lanzó una actividad de bienestar público a gran escala llamada “Trabajando juntos para construir el futuro”. ” que aboga por la armonía espiritual desde una edad temprana, se celebró decenas de veces en Zhengzhou, Luoyang, Guangzhou, Foshan, Huizhou y otras ciudades del país, con casi mil participantes cada vez, entre estudiantes, padres, profesores y voluntarios. Durante el evento benéfico de un día hubo charlas, risas y hasta lágrimas. A través de las actividades, los estudiantes aprendieron sobre la gratitud, el amor y la belleza del alma cada vez que lavaban los pies de sus padres. grupo, estudiantes y padres lo experimentaron juntos. El verdadero significado de la gratitud.

Según el informe "Zhengzhou Evening News", los estudiantes de secundaria lavaron colectivamente los pies de sus padres para sentir el afecto familiar. fue conmovedor:

Los niños ayudaron cuidadosamente a sus padres con los ojos vendados a regresar. Cuando llegan a sus asientos, primero frotan los hombros y las piernas de sus padres y luego los ayudan a quitarse los zapatos. y calcetines y metieron los pies en la palangana: "Está bien, padres, por favor quítense las vendas". "Después de que Lin A terminó de hablar, los padres se quitaron las vendas de los ojos uno tras otro. Cuando vieron a los niños en cuclillas frente a ellos para lavarse los pies, muchos padres rompieron a llorar. Poco a poco les vino a la mente la canción "Grateful Heart". la escena se volvió aún más conmovedora.

Muchos padres dijeron a los periodistas que esperan que la escuela tenga más actividades como ésta.

El Sr. Lin A es actualmente: Investigador Jefe del Centro de Investigación de Entrenamiento Mental de China, Experto en Entrenamiento Mental del Grupo de Expertos en "Carrera" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular de China, Guangzhou Yingba Mental Training Education Consulting Co. , Ltd., Foshan Decai Representante legal de muchas empresas como Business Consulting Co., Ltd. y Zhengzhou Decai Business Consulting Co., Ltd. También es un conocido instructor de entrenamiento mental, entrenador corporativo, ejecutivo de PNL, psicoterapeuta Gestalt en China, miembro de la Asociación de Empresarios de Foshan de la provincia de Guangdong, miembro ejecutivo de la Cámara General de Comercio de Guangdong Shunde y vicepresidente de la Asociación de Guangdong Hainan.