Última normativa sobre determinación de edad de expediente y jubilación

La última normativa es la siguiente:

1. La determinación de la edad del expediente de jubilación se basará en el expediente o en el DNI.

2. La determinación de la edad de los expedientes de jubilación se basa en la combinación de los documentos de identidad de residente y los expedientes de empleado.

3. Cuando la hora de nacimiento registrada en el documento de identidad personal y la del expediente sean inconsistentes, prevalecerá la hora de nacimiento registrada primero en el expediente personal.

4. Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado durante diez años ininterrumpidos.

5. Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, con altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de 55 años y las mujeres, más de 45. años, y han trabajado continuamente durante diez años.