¿Qué materias contables incluye el fondo del seguro de invalidez?
1. La empresa debe establecer la cuenta detallada del "Fondo de seguridad del empleo para personas discapacitadas por pagar" en la cuenta "Otras cuentas por pagar" (las empresas con inversión extranjera deben establecer el "Fondo de seguridad del empleo para personas discapacitadas"). Personas con discapacidad por pagar" en la cuenta "Otras cuentas por pagar". Cuenta detallada "Fondo de seguridad"), que representa el fondo de seguridad del empleo para personas con discapacidad que las empresas deben pagar de conformidad con la normativa.
2. La empresa calcula el fondo de seguridad del empleo para personas con discapacidad pagadero de acuerdo con la normativa, carga la materia "Gastos administrativos - fondo de seguridad del empleo para personas con discapacidad" y acredita "Otras cuentas por pagar - seguridad del empleo por pagar" para personas con discapacidad" cuenta "Fondo" o cuenta "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad"; al realizar el pago, debita la cuenta "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad" u "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para "Finanzas" de Personas con Discapacidad y acreditar la cuenta de "Depósito Bancario".
Cuando una empresa coloca a más de una proporción de personas discapacitadas en el empleo o logra logros sobresalientes en la búsqueda de empleo para personas discapacitadas, cuando recibe los incentivos necesarios, debitará los "Depósitos bancarios" y otras materias, y crédito "Gastos de Gestión——" Fondo de Seguridad en el Empleo para Personas con Discapacidad "asunto.
Si una empresa no paga el fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad vencido, el cargo por pago atrasado se cargará a la cuenta "gastos no operativos" y se acreditará a la cuenta "depósito bancario".
¿Cómo realizar asientos contables para el fondo del seguro de invalidez?
1 Si no se adopta ningún método de retiro, el pago directo se utilizará como vale:
Débito: comisión de gestión - préstamo del seguro restante: depósito bancario (o efectivo)
En segundo lugar, si se retira:
Al retirar
Débito: comisión de gestión-fondo de seguro restante; préstamo: otras cuentas por pagar-fondo de seguro restante
Cuándo entregado
Débito: otras cuentas por pagar - dinero restante del seguro; depósito bancario (o efectivo)
Según las nuevas normas contables, el fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad puede pagarse calcularse según reglamentación, debitar la cuenta "Gastos Administrativos - Fondo de Seguridad en el Empleo para Personas con Discapacidad", y acreditar en la cuenta "Otras Cuentas por Pagar - Fondo de Seguridad en el Empleo para Personas con Discapacidad".
Cuando efectivamente se realice el pago, se debitará de la cuenta "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad" o de la cuenta "Otras cuentas por pagar - Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad" y del "Depósito Bancario" "Se acreditará la cuenta.
¿Qué materias contables están incluidas en el fondo del seguro de invalidez? En esta etapa, las personas discapacitadas son un grupo particularmente difícil y necesitan el cuidado y la ayuda de toda la sociedad. La cuestión de las personas con discapacidad es una cuestión social y promover el empleo de las personas con discapacidad es responsabilidad común de toda la sociedad. Pagar el seguro de invalidez es una forma de compensación para que el empleador cumpla con su obligación de colocar a las personas discapacitadas en el empleo en proporción, y es una manera para que el empleador cumpla por igual con sus responsabilidades y obligaciones.