Red de conocimiento de divisas - Cotizaciones de divisas - ¿Cuál es la edad máxima para no poder contratar la seguridad social?

¿Cuál es la edad máxima para no poder contratar la seguridad social?

Subjetividad legal:

Además de que los empleados no pueden participar en la seguridad social después de alcanzar la edad legal de jubilación, la seguridad social para el personal de empleo flexible y la seguridad social para residentes urbanos y rurales solo limitan la edad para la participación en el seguro de pensiones hasta los 16 años y no limita la edad máxima de participación. El seguro médico cubre desde recién nacidos hasta personas mayores. Artículo 16 de la "Ley del Seguro Social": Las personas que participen en el seguro de pensión básico, cuando alcancen la edad legal de jubilación y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años, recibirán una pensión básica mensualmente. Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al cumplir la edad legal de jubilación, pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o al urbano; El seguro social de pensiones de los residentes, de conformidad con el El Consejo de Estado estipula que usted debe disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones.

Objetividad jurídica:

Artículo 1 de las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre la jubilación de los trabajadores" Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, organismos del partido y del gobierno y masas Las organizaciones deberán cumplir cualquiera de las siguientes condiciones: Están obligados a jubilarse: (1) Hombres mayores de sesenta años y mujeres mayores de cincuenta años que hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años. (2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y hayan trabajado continuamente durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Quienes estén incapacitados para el trabajo y hayan sido certificados por el hospital y determinados por el Comité de Evaluación Laboral como que han perdido completamente la capacidad para trabajar.

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