Red de conocimiento de divisas - Cotizaciones de divisas - ¿Cómo llegó Founder Group, que alguna vez ocupó el puesto 60 entre las 500 empresas más importantes de China, al punto de la quiebra?

¿Cómo llegó Founder Group, que alguna vez ocupó el puesto 60 entre las 500 empresas más importantes de China, al punto de la quiebra?

Creo que las personas nacidas en los años 80 y 90 han oído hablar de Founder. La marca de la primera computadora en los hogares de la mayoría de las personas es Founder, y la computadora que se usa en las clases de microcomputación en la escuela también es Founder. Founder Group depende de la Universidad de Pekín y es conocida como "la empresa escolar más impresionante de China". Posee 6 empresas que cotizan en bolsa, incluidas Founder Securities y Peking University Pharmaceuticals. Actualmente, una noticia ha sorprendido a los internautas: Founder Group está al borde de la quiebra y está a punto de afrontar una reestructuración. ¿Y qué causó exactamente que Founder Group, que alguna vez ocupó el puesto 60 entre las 500 empresas más importantes de China, estuviera al borde de la quiebra?

El fundador técnico de Founder Group es el académico Wang Xuan. Su invención del "sistema de fotocomposición láser y procesamiento de información de caracteres chinos" sentó las bases de Founder Group. En ese momento, el sistema de fotocomposición láser era el producto estrella de Founder Group en sus inicios. En solo tres años, las ventas superaron los 100 millones y rápidamente monopolizaron el mercado de periódicos nacional bajo el liderazgo del académico Wang Xuan. Sin embargo, siempre ha habido luchas internas dentro de Founder y los líderes también tienen diferencias en sus filosofías comerciales. En 1999, el segundo mayor accionista de Hong Kong Founder pidió a Wang Xuan, presidente de la junta directiva de Hong Kong Founder, que dimitiera, y algunos altos directivos de Founder Group pidieron conjuntamente la dimisión del presidente Zhang Yufeng. Durante este período, Founder Group perdió más de 200 millones.

Los líderes de Fangzheng continuaron cambiando, pero lo que nunca cesó fueron las luchas internas. Con el continuo desarrollo de la industria de TI y las constantes luchas internas entre los líderes del Founder Group, quienes también fueron sentenciados por sospecha de uso de información privilegiada y obstrucción de deberes oficiales, el Founder Group estuvo al borde del colapso.

De esta manera, cuando se estaban desarrollando otras industrias de TI, Founder Group no siguió la tendencia de la época y solo se centró en las luchas internas. Al final, Founder Group fue despedido por el Banco de Beijing. porque no pagó sus deudas vencidas y no tenía solvencia. Apeló ante el tribunal y se le ordenó someterse a una reorganización por quiebra. En este punto, esa gloriosa era del Grupo Fundador llegó a su fin. ?La empresa escolar más increíble? ¿Volverás? Si el académico Wang Xuan, quien ha trabajado duro para dirigir el Grupo Fundador, ve esta escena, definitivamente se sentirá helado.

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