¿Quién correrá con la seguridad social tras dimitir a principios de mes?

Análisis legal: La empresa promete que mientras los empleados estén en el trabajo por un día, la empresa debe pagarles la remuneración laboral y la seguridad social. No puede haber una situación en la que los individuos corran con los gastos de pago de la empresa.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

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