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¿A cuánto asciende el salario mensual de la seguridad social?

Las proporciones específicas de la seguridad social son: Seguro de pensiones: el empleador paga el 21% por usted cada mes y usted paga el 8%. Seguro médico: el empleador paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2% más 10 yuanes por servicios críticos; coordinación de enfermedades (la coordinación de enfermedades graves cubre principalmente la hospitalización); seguro de desempleo: la empresa le paga el 2% cada mes y usted paga el 1%; seguro de accidentes laborales: la empresa le paga el 0,5% cada mes; no tienes que pagar ni un centavo por el seguro de maternidad: la empresa te paga cada mes el 0,8%, no tienes que pagar ni un centavo el Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te paga el 8% cada mes y tú pagas el 8%; más. Por lo tanto, el índice de seguridad social mensual que la empresa paga por usted debe ser 21%+9%+2%+0,5%+0,8%+8% = 41,3%, y el índice de seguridad social mensual que usted paga debe ser 8%+2% +10 +1%+. La relación entre el pago de la empresa y su pago debe ser 413:190. Es decir, si usted paga 190 yuanes en seguridad social por usted cada mes, la empresa pagará 413 yuanes en su cuenta de seguridad social. El dinero agregado a su cuenta de seguridad social cada mes debe ser 413+190 = 603 yuanes, por lo que las tarifas de seguridad social pagadas por la empresa son en realidad más del doble de las suyas sin que usted lo vea, así que cuando pague las tarifas de seguridad social todos los meses, no No te sientes mal ~ Debes saber que la empresa te paga mucho más que tú y, en realidad, es la empresa la que se siente mal. Volviendo a los tres seguros y un fondo y los cinco seguros y un fondo, todos deberían haberlo visto aquí. De hecho, los tres seguros y un fondo mencionados en el Jianghu son exactamente los mismos que los cinco seguros y un fondo, solo que los tres seguros y un fondo provienen del seguro que usted paga personalmente (pensión + médico + desempleo + previsión). fondo), mientras que los cinco seguros y un fondo provienen del seguro pagado por su empresa (Pensiones + asistencia médica + desempleo + accidentes de trabajo + maternidad + fondo de previsión). Basta decir que tres seguros y un fondo significan cinco seguros y un fondo. Además de la empresa que puede pagarle la seguridad social, de hecho, las personas que no tienen trabajo pero tienen ingresos, o las personas que tienen una empresa pero no pagan la seguridad social, también pueden pagar la seguridad social por sí mismas, pero los individuos solo pueden paga seguro de pensión + seguro médico, accidentes laborales, maternidad, desempleo y caja de previsión, estos no los puedes pagar personalmente. Primero introduzcamos cuál es la base de pago del seguro social. Hace un momento todo el mundo sabía que la proporción de las primas de seguro social que paga el empleador cada mes es casi 413:190, por lo que ahora surge otra pregunta: ¿Cuál es la relación entre las primas de seguro social que uno mismo paga cada mes y esta proporción? ¿Cómo se determinan las primas del seguro social? Quizás no hayas notado que cada provincia y ciudad publica una "base mínima de pago del seguro social" a principios de julio de cada año. Este número base se determina después de un cálculo estadístico basado en el salario promedio del empleado + beneficios + diversos subsidios del año anterior. La cifra base más baja anunciada por Nanjing en julio de este año fue de 1.189 yuanes. ¿Qué quiere decir esto? Esto significa que mientras Nanjing sea una unidad formal que paga el seguro social a sus empleados, el pago mensual mínimo para cada empleado es 1189×41,3% = 491 yuanes, y los empleados deben pagar al menos 189×19%+10 = 235438. Pero ahora surge un nuevo problema. El salario de los empleados en Nanjing varía mucho. Algunas personas tienen un salario mensual de 1.000 y otras tienen un salario mensual de 10.000. ¿Significa esto que las personas que ganan 1.000 pagan las mismas cuotas de seguridad social que las que ganan 10.000? Tenga en cuenta que este 1189 es el número base más bajo y hay un número base más alto por encima de 1189. El número de base más alto en Nanjing este año parece ser de más de 8.000. También olvidé los detalles. De todos modos, si su salario es inferior a 1189 yuanes por mes, la empresa también debe pagarle 1189 yuanes + 089 × 41,3% = 491 yuanes, y usted debe pagar al menos 1189 × 19 cada mes. Éste es el significado de 1189 como base de pago mínimo para la seguridad social: incluso si recibes 1000 u 800 yuanes al mes, ¡aún tienes que pagar la cantidad mínima de 1189 cada mes! Sin embargo, si su salario es superior a 1189, por ejemplo, recibe 3.000 yuanes al mes, cuando su empresa acuda a la Oficina de Trabajo para pagarle el seguro (la Oficina de Trabajo deduce las tarifas de seguridad social pagadas por su empresa), tienes que decirle a la oficina de trabajo: "Sí, tenemos un camarada aquí que gana 3.000 yuanes al mes. Por favor, deduzca la tarifa de agencia de acuerdo con el estándar de 3.000 yuanes. Luego, la oficina de trabajo utilizará 3.000 yuanes como base de pago para deduzca su empresa y su dinero, y luego el pago se realiza a su cuenta de seguridad social. En este momento, su empresa pagará 3000 × 41,3% = 1239 yuanes por mes y usted pagará 3000 × 19 yuanes por mes. en base a su salario real, a menos que su salario sea superior a la base máxima.

Si recibe 10.000 al mes, la base más alta es 8.000, y a usted y a su empresa se les paga aquí en base a 8.000, exponiendo las prácticas desvergonzadas de algunas empresas, es posible que le den un salario de varios miles cada mes. Pero cuando van a la oficina a declarar su salario, no lo informarán en función de su salario real. Por ejemplo, si recibes 3.000 yuanes al mes, es posible que te digan que sólo recibes 1.189 yuanes de la oficina de trabajo, y luego la oficina de trabajo sólo te deducirá 1.189×19%+10 = yuanes cada mes. Si es así, ¡entonces su empresa es una descarada! Dado que la empresa paga más del doble de lo que usted paga, ¡cuanto menos pague usted, menos pagarán ellos! Si se calcula en función de su salario real de 3.000 yuanes, deberían pagarle 3.000×41,3% = 1.239 yuanes en cuotas de seguridad social cada mes. Sin embargo, si se calcula en base a 1.189×4.638, solo deberían pagarle 189 yuanes cada mes. ¡Así que sufriste una gran pérdida! ¡Las empresas regulares solo informarán su salario real a la Oficina Laboral y deducirán dinero! ¡Solo esas empresas baratas te pagarán según el estándar mínimo sin importar cuán alto sea tu salario! ! ¡No creas que cuanto menos puedas deducir de tu seguro social cada mes, mejor! ! ¡Quizás haya sido acosado descaradamente por una empresa y no tiene idea! ! ! Determinar el monto base que la empresa paga por usted es muy simple: deduzca 300 yuanes para la seguridad social cada mes, y su monto base es casi 300÷19%≈1578 yuanes. Depende de si tu salario es de esta cantidad. Si su salario es significativamente superior a 1578, por ejemplo, en realidad recibirá 3000 o 4000 por mes. Después de ser intimidado, puede acudir a la brigada de inspección laboral local para demandar a su empresa, pero es mejor encontrar pruebas (como recibos de sueldo, etc.) antes de dejar su trabajo, de lo contrario no podrá llevarse bien con la empresa. empresa después de demandar - + Déjame explicarte de nuevo, los ratios de seguridad social varían de un lugar a otro. Si no estás en Nanjing, tu tasa de pago probablemente sea del 19%, pero ciertamente no será tan malo, por ejemplo. Entonces, aunque la proporción en Nanjing es del 19%, los estudiantes de otros lugares también pueden usar esta proporción para calcular su propia base. A continuación se presenta la situación específica de estas cuotas de seguridad social y cómo utilizarlas. Seguro social = seguro de pensión + seguro médico + seguro de accidentes de trabajo + seguro de maternidad + seguro de desempleo + fondo de previsión de vivienda. Hablemos primero del seguro de pensiones. Generalmente, este seguro debe pagarse a partir de los 15 años para disfrutar de la pensión de por vida, por lo que los estudiantes que quieran obtener una pensión deben empezar a pagar antes de los 15 años antes de la jubilación. Esto es similar fuera de Nanjing. Si ha pagado un seguro de pensión durante menos de 15 años en la edad de jubilación, el Estado le devolverá el 8% de la pensión almacenada en su cuenta personal cuando se jubile. Entonces te preguntarás ¿dónde queda el 21% que paga la unidad? No puedes esperar que el estado te lo dé. Después de jubilarse y tomar su dinero personal, el estado transferirá el 21% del dinero pagado por la unidad al fondo nacional de pensiones. A partir de ahora el dinero no tiene nada que ver contigo. Se podría decir: ¡Maldita sea! Ese es mi dinero. ¿Por qué no me lo das? Porque esto es lo que estipula el país. Al reembolsar el dinero, solo se devolverá al individuo el dinero retenido por el individuo. Todo el dinero pagado por la unidad por él ha contribuido al país; echemos un vistazo a cómo es la pensión. calculado al momento de jubilarse. El algoritmo de las pensiones es muy complejo porque el Estado cambia la base de cotización cada año. Por ejemplo, si ahora tiene 30 años, su base de pago actual es de 3000 yuanes. Si la edad de jubilación es 55 años, entonces debe comenzar a pagar el seguro de pensión antes de los 40 años. Si comienza a pagar ahora a los 30 años, a los 55 años serán 25 años, entonces primero debe disfrutar de la pensión. En segundo lugar, si la base de pago de 3.000 yuanes se convierte en .000 yuanes después de 25 años (me refiero a si), cuando tenga 55 años, primero podrá recibir un pago mensual de 6.000 × 20% = 1.200 yuanes. La pensión básica es que le ha dado el estado. Además, en 25 años se ha acumulado mucho dinero en su cuenta personal. Sólo se requiere la base de pago promedio, (3006000)÷2=4500. Luego, en los últimos 25 años, su cuenta personal debería tener 4500 × 8% (la proporción del seguro de pensión personal pagado) × 25 × 12 meses = 108 000 yuanes. Luego, además de los 1200 yuanes anteriores, también puede obtener 108 000 yuanes cada uno. mes . De esta manera, a partir de los 55 años, puedes recibir una pensión de al menos 120900=2100 yuanes cada mes. Por supuesto, la base nacional sigue aumentando cada año, por lo que además de sus propios 900 yuanes anuales, también recibirá 1200 yuanes más cada mes después de la jubilación. Por supuesto, su pensión será cada vez mayor, por lo que cuanto más pague. en el seguro de pensiones, el bien mejor. Cuanto más pagues, más disfrutarás durante tu jubilación. Y después de que el país ajuste la base cada año, obtendrás más y más dinero. Es posible pagar 1.000 ahora y recibir 1.500 diez años después.

Aquí hay una política pervertida, es decir, no importa dónde pague las cuotas de seguridad social, cuando se jubile, sólo podrá regresar al lugar de su residencia registrada para disfrutar de los beneficios de jubilación locales. Por lo tanto, pague donde la base sea alta. Déjame darte un ejemplo. Si trabajó en Nanjing cuando era joven, pagó la seguridad social durante 20 años y luego se jubiló, pero si su registro familiar está en Heilongjiang, debe regresar a Heilongjiang para disfrutar de la pensión. Si has pagado cotizaciones en Nanjing durante 20 años y la base promedio es de 3.000 yuanes (me refiero a si), pero cuando te jubilas, la base de pago en Heilongjiang es solo de 1.000 yuanes (me refiero a si), entonces puedes Solo disfruta de 60 yuanes cuando te jubiles. ¡Esto es una pérdida! En resumen, si usted paga la seguridad social en un lugar rico y luego regresa a un lugar pobre para disfrutar de la seguridad social después de la jubilación, ¡habrá pagado mucho pero habrá disfrutado poco en su vida! ¡Pagar 3.000 yuanes puede que solo obtenga 1.000 yuanes! Es algo terrible, pero no hay nada que podamos hacer al respecto. Esta es la política nacional. Por lo tanto, preste atención a todos los estudiantes que trabajan en lugares con números de base bajos, como Occidente, pero con números de base altos, como Beijing o Shanghai. O tiene que pagar la seguridad social en Occidente o traslada el registro de su hogar a Beijing o Shanghai antes de jubilarse; de ​​lo contrario, estará haciendo un negocio que provocará una gran pérdida en su vida. Tal vez usted diga, si el registro de mi hogar está en Nanjing, viviré en Heilongjiang durante 20 años. Si la base es baja, ¿crees que la Oficina Laboral de Nanjing te dejará disfrutarla? ! En términos generales, ¡Nanjing encontrará motivos para rechazar directamente su transferencia! Serás más inteligente que tú en ese momento: ¡Heilongjiang no puede disfrutarlo y Nanjing tampoco puede disfrutarlo! Pero algunos lugares tienen reglas flexibles para esta situación. Por ejemplo, Nanjing le permite transferirse desde una base baja a Nanjing 5 años antes de la jubilación, y luego continuar pagando una base alta en Nanjing durante 5 años antes de que se le permita regresar a Nanjing para disfrutar de su pensión. Esta política puede variar de un lugar a otro. Es mejor que los estudiantes que planean transferirse de escuela en el futuro acudan ahora a la oficina laboral local para conocer este tema y evitar sorpresas cuando se jubilen. Hablemos de seguro médico. Las pólizas de este país asegurador son bastante buenas. Lo importante es que el reembolso por hospitalización es mucho. He dicho antes que el pago mensual del seguro médico que paga el empleador es del 9%, y el pago mensual del seguro médico es aproximadamente del 2% más 10 yuanes. Este plan de enfermedad grave no es más que cuando estás hospitalizado y el estado paga el 2% de tu propio dinero al 11% de tu cuenta de seguro médico cada mes. Si usted paga la seguridad social según la base mínima de 1.189 yuanes cada mes, entonces 1.189 × 2% = 23,78 yuanes es el dinero que el Estado le paga personalmente a usted cada mes. Puede acumular este dinero y pasar su tarjeta directamente para comprar medicamentos o ir a la clínica ambulatoria, y el 9% restante se incluirá en el fondo médico general de acuerdo con las regulaciones de Nanjing. Si comienza a pagar el seguro médico a partir de junio de 2007 5438+0, comience a utilizar su tarjeta para comprar medicamentos o servicios ambulatorios a partir de febrero de 2007, y comience a reembolsar sus gastos de hospitalización a partir de julio de 2007. Este informe es bastante complejo. Por ejemplo, estuvo hospitalizado desde el 1 de agosto de 2007, vivió en el mejor hospital terciario de Nanjing y lo utilizó todo durante su hospitalización. El costo total de la cirugía + hospitalización es de 5.000 yuanes, por lo que el centro de seguro médico primero deducirá 1.000 yuanes al reembolsar, que es el precio inicial. Los 4000 yuanes restantes pueden ser reembolsados ​​por el centro de seguro médico de acuerdo con 4000×86% = 3440 yuanes. Solo necesita pagar 4000×14% = 560 yuanes, más los 65438+ anteriores. Sólo necesita pagar 1.560 yuanes para obtener 5.000 yuanes, y los 1.560 yuanes se pueden deducir de su tarjeta de seguro médico (si no usa esa tarjeta con frecuencia), por lo que en realidad no gasta mucho dinero en hospitalización. Para nosotros, los jóvenes, el seguro médico es mucho más importante que el seguro de pensiones. Después de todo, el tratamiento médico y la hospitalización son demasiado caros. Este es también el significado más importante de participar en el seguro social. Sin embargo, Nanjing estipula que el seguro médico debe pagarse durante 25 años y puede disfrutarse de por vida después de la jubilación. Por lo tanto, si te jubilas a los 55 años, deberás empezar a pagar el seguro médico a más tardar a los 30 años. Hablemos primero del seguro contra accidentes laborales. Rara vez se utiliza en la práctica y no tengo mucho contacto con él. Cabe recordar que si tiene un accidente laboral o laboral, este seguro le resultará útil. Sin embargo, en la práctica, muchas personas no prestan atención a la conservación de pruebas, lo que les impide disfrutar de un seguro de accidentes laborales. . Es una pena. Si lo atropella un automóvil mientras está fuera de servicio, llame a la policía lo antes posible para que pueda investigar y registrar el incidente, tomar fotografías y recopilar pruebas. La policía le dará un certificado de accidente o algo así después de manejar el asunto. Puede llevarlo a la empresa y solicitar un informe de lesiones relacionadas con el trabajo. Si te pasa algo, dejas que la gente se escape, no llamas a testigos y no llamas a la policía. Si no hay pruebas, generalmente no se considerará una lesión relacionada con el trabajo. Todavía hay un límite de tiempo. Si sufrió una lesión en el trabajo el 1 de julio de 2007, debe informarlo a la empresa de inmediato y proporcionar evidencia e identificación del accidente emitida por la policía, así como registros médicos de tratamiento médico u hospitalización después de la lesión laboral. La empresa está obligada a utilizar estos materiales para la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo.

Su unidad debe enviar sus materiales válidos al Centro de Evaluación de Lesiones Laborales antes del 1 de agosto de 2007. Si falta más de un mes para la fecha de su lesión relacionada con el trabajo, no es necesario realizar la identificación de la lesión relacionada con el trabajo. Si tu empresa no te facilita la tasación, puedes llevar los materiales al centro de tasación para que la tasan tú mismo. Lo mejor es que no supere el mes. De lo contrario será muy problemático. Tomemos como ejemplo el seguro de maternidad. Si eres una niña con un salario mensual de 1.000 yuanes, comenzarás a pagar el seguro de maternidad desde junio de 2007 hasta 65.438 yuanes + 1 de octubre, y la base de pago es de 1.189 yuanes, y quedarás embarazada en marzo y junio de 2007. Me dieron de alta del hospital en junio de 2008 + octubre de 2008, por lo que debo enviar todos los materiales a la empresa lo antes posible después del alta: certificado de matrimonio (los hijos solteros no pueden ser reembolsados) + certificado de hijo único (en términos generales, el segundo hijo no puede ser reembolsado) + registros médicos + Cree una tarjeta grande y una pequeña para todas las facturas de exámenes físicos y honorarios de cirugía de hospitalización + lista de hospitalización + resumen de alta. Si un control de embarazo cuesta 500 yuanes, la hospitalización y la cirugía para el parto costarán 2.000 yuanes. Básicamente, la empresa puede reembolsarle todo lo que esté dentro del alcance del seguro médico. El dinero que se le otorga después del reembolso incluye: 500 honorarios de examen + 2000 honorarios de cirugía de hospitalización + 1189 yuanes/mes × 4 meses = 7256 yuanes, 165438 yuanes/mes × 4 meses, que serán reembolsados ​​especialmente por el centro de seguro médico. Si su salario base es más alto que su salario, por ejemplo, 1000 yuanes son 1189, entonces todavía está ganando dinero. Tienes que pagar el seguro de maternidad durante al menos un año antes de poder disfrutarlo. Recuerde que hay un problema más. Los niños también pagan seguro de maternidad. Entonces, ¿pueden los niños disfrutar del seguro de maternidad? Si eres un niño y tu esposa no tiene trabajo o tu lugar de trabajo no paga seguro, y has pagado seguro de maternidad durante más de un año cuando ella da a luz, también puedes reembolsar el seguro de maternidad. Pero en el ejemplo anterior, solo puede reembolsar 500 RMB por la tarifa del examen + la mitad de 2000 RMB por hospitalización y cirugía = 1250 RMB, y el subsidio es de 1189 RMB. Esto es algo que las niñas sólo pueden disfrutar si se lo reembolsan a sí mismas. Por el mismo gasto, las niñas pueden obtener un reembolso de 7.256 yuanes, mientras que los niños sólo pueden obtener un reembolso de 1.250 yuanes. Esta es probablemente una de las raras políticas que “discrimina a los hombres” en China. -+ Por lo tanto, es mejor que las niñas hagan planes antes de dar a luz y comiencen a pagar el seguro de maternidad de su empleador con un año de anticipación, para que puedan ¡dinero! Si un niño quiere casarse con una esposa, lo mejor es casarse con una niña que pagó el seguro de maternidad durante un año al dar a luz y cuyo salario sea superior al suyo. Pero no importa si realmente no tiene seguro. También puedes reembolsarle el seguro de maternidad, pero no recibirás el subsidio salarial de cuatro meses y sólo podrás recibir la mitad del coste del reembolso al empleador. Seguro de desempleo El seguro de desempleo requiere que pagues un año antes de poder disfrutarlo. Generalmente, se necesitan dos meses para pagar 1 y cuatro meses para pagar dos años, pero el máximo es 24 meses en toda la vida. Pongamos un ejemplo: si comenzó a pagar el seguro el 1 de junio de 2007 y la empresa lo despidió el 1 de junio de 2008, si pagó el seguro en base a 1189 este año, puede obtener al menos 800 yuanes en dos meses. , o Empezaste a pagar el seguro el 1 de junio de 2007 y tu contrato con la empresa vence el 65 de junio de 2007. Si no quieres renovar, puedes pedirle a la empresa que te lo entregue antes de dejar tu trabajo. También son más de 800 yuanes, lo que significa que cuando el contrato expire o la empresa te despida, puedes pedirle que te conceda prestaciones por desempleo a razón de un año y dos meses. Si la empresa no te lo da, puedes demandar. Pero si renuncia antes de que expire el contrato, no recibirá el seguro de desempleo aunque lo haya pagado durante un año. Mientras renuncie, y mucho menos pague 1 año, incluso si paga el seguro de desempleo durante 10 años, no recibirá ni un centavo hasta que renuncie. El fondo de previsión para la vivienda es algo bueno. Digámoslo de esta manera, si paga 200 yuanes en el fondo de previsión cada mes, la empresa también depositará 200 yuanes en su cuenta cada mes. Cuando compras una casa, solo te costará 400 yuanes. Si ha pagado 50.000 en esta vida, entonces su cuenta será de 65.438+ millones. No rechaces esta cosa buena. Los fondos de previsión se pueden utilizar para comprar una casa, pagar préstamos, decorar, etc. Si su familia puede encontrar un terreno para construir una casa, el dinero para construirla también puede provenir del fondo de previsión. Si no usa este dinero todo el tiempo, parece que puede retirar todo el dinero cuando finalmente se jubile [Pase al siguiente capítulo] Explicación adicional [5KB] En primer lugar, a diferencia de Nanjing, no se permite pagar con magia. para seguro médico. En otras palabras, el centro de seguridad social exige que las empresas cobren pensiones, prestaciones médicas, de desempleo, de accidentes laborales y de maternidad, pero el fondo de previsión puede pagarse o no porque está bajo la jurisdicción del centro del fondo de previsión.

La proporción específica de la seguridad social es: Seguro de pensiones: la empresa paga el 22% por usted cada mes y usted paga el 8%. Seguro médico: la empresa paga el 12% por usted cada mes y usted paga el 2%. la empresa paga el 2% cada mes. Usted paga el 2% y usted paga el 1% del seguro de accidentes laborales: la empresa paga el 0,5% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo; le paga el 0,5% cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo. Fondo de previsión de vivienda: la unidad le paga el 7% cada mes y usted paga el 7%. % cada mes, y usted mismo paga el 8% (esto solo está disponible para empresas estatales con ganancias generalmente buenas, y la proporción la determina la empresa. Usted lo decide usted mismo. Generalmente, es ético que las empresas paguen fondos de previsión ). Además, cabe decir que la relación entre seguridad social y ajustes fiscales personales se calcula una vez deducidas las deducciones personales. Sin embargo, cabe señalar que la parte del fondo de previsión y del fondo de previsión complementario que supere el 12% (la parte pagada por personas físicas y empresas) también debe incluirse en la base de cálculo del impuesto. Por ejemplo, el 7% mencionado anteriormente. el fondo de previsión y el 8% del fondo de previsión complementario suman el 15%. Entonces se incluirá en la base imponible el 3% de las deducciones personales. Al mismo tiempo, aunque el 3% del dinero de la empresa no proviene del salario personal, se utiliza para el seguro médico y el método para transferirlo a cuentas personales difiere de un lugar a otro. Esta es la forma de realizar transferencias a Nanjing mensualmente. En muchos lugares, la TI se le transfiere anualmente. En concreto, el año de seguro médico es del 1 de abril al 31 de marzo del año siguiente, y a mediados de abril también se determinan los cambios en la base de pago de la seguridad social. El 1 de abril, la Oficina de Seguros Médicos adelantará un año de seguro médico personal (es decir, el 2%) según la base de seguridad social de cada persona, pero hay un problema en este momento. El 1 de abril, cuando aún no se ha establecido la base de seguridad social para el año en curso, la Oficina de Seguro Médico sólo puede predecir las primas del seguro médico personal del año en curso basándose en la base del año anterior. Entonces, ¿cuál debería ser la diferencia? Parece muy problemático compensar el pago insuficiente o deducir el pago excesivo el 1 de abril del año siguiente. Entonces, supongamos que el ingreso mensual promedio de una persona en 2004 fue de 5.000 yuanes, su ingreso mensual promedio en 2005 fue de 4.000 yuanes y su ingreso en 2006 fue de 6.000 yuanes. Cuando la Oficina del Seguro Médico registró el pago en la cuenta personal el 1 de abril de 2006, el Centro de Seguridad Social aún no había aprobado la base de pago para 2006 (es decir, el ingreso mensual promedio en 2005). Por lo tanto, la Oficina del Seguro Médico todavía basó. la base de pago sobre la base de pago de 2005 (es decir, el ingreso mensual promedio en 2004) para calcular el monto anual de la cuenta personal, es decir, 5000*2%*12=1200, pero de hecho, al mismo tiempo, los fondos personales de Año Nuevo ingresados ​​en la cuenta de esta persona el 1 de abril de 2007 todavía eran 960 yuanes (en realidad debería ser 6000*2%* 12=1440 yuanes), el pago insuficiente de 480 yuanes se compensará el 1 de abril. 2008. Por lo tanto, debido a que la mayoría de las personas tienen diferentes bases de pago anual, el número total de cuentas de casi todos en marzo y el monto de la cuenta visto en abril son diferentes. Esto se genera cuando la Oficina de Seguro Médico hace cálculos de gastos anuales. Las lesiones relacionadas con el trabajo también tienen límites de tiempo. Si usted resultó lesionado en el trabajo el 1 de julio de 2007, debe reportarlo a su empleador inmediatamente, y entregar la evidencia y el certificado de identificación de accidente emitido por la policía, así como sus registros médicos de tratamiento médico u hospitalización después de la lesión laboral. a su empleador, para que el empleador pueda utilizar estos materiales para la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Su unidad debe enviar sus materiales válidos al Centro de Evaluación de Lesiones Laborales antes del 1 de agosto de 2007. Si excede de un mes desde la fecha de reconocimiento del accidente de trabajo, éste podrá no ser reconocido. Si tu empresa no te autentifica, puedes llevar los materiales al centro de tasación para su tasación. Lo mejor es no exceder el mes, de lo contrario será muy problemático. Esto se puede agregar de dos maneras. Una es una declaración de empresa de accidente de trabajo, que tiene una validez de 30 días, y la otra es una declaración individual, que tiene una validez de un año. Con respecto al seguro de maternidad, para aquellas que han tenido un aborto espontáneo, distocia, parto múltiple o parto prematuro, consulte el enlace a continuación. Aunque es la política de Shanghai, hay similitudes en todas partes. Shanghai y Nanjing pueden tener políticas diferentes y a la empresa nunca le importará el reembolso en esta área. Todos están directamente vinculados a las mujeres embarazadas a través de seguros médicos. Durante el examen prenatal, el parto y la hospitalización, todos los elementos dentro del alcance del seguro médico serán pagados por el seguro médico. Por supuesto, los artículos pagados por usted mismo (como salas de alta gama, medicamentos pagados por usted mismo, etc.) aún deben correr a cargo de usted mismo. Después de dar a luz a su bebé, usted solicita el subsidio de maternidad en la Oficina del Seguro Médico. La Oficina de Seguro Médico le dará 3.000 yuanes de seguridad social y luego agregará medio mes de ingresos en función de los tres meses de pago. Si el ingreso salarial promedio del año anterior es mayor que el límite superior de la base de pago de la seguridad social, sólo se pagará la base de pago de la seguridad social y el resto será pagado por la empresa. Por ejemplo, el ingreso salarial promedio de una persona el año pasado fue de 10.000. Entonces el ingreso mensual proporcionado por la seguridad social es 7392, y los 10000-7392=2608 restantes los pagará el empleador. (Aunque creo que esta situación no es fácil de encontrar para los lectores en la nube =. =.) De hecho, hay dos puntos clave: 1. Después de un año de pago prenatal, la base de pago de la seguridad social debe declararse normalmente.

Entonces los estudiantes, especialmente las alumnas, no crean que la base reportada por la empresa no les importa. Incluso si es por una base más baja, me alegro de que mi salario sea alto. ¡Fue entonces cuando vi el problema! Esta es también la razón por la que tantas empleadas prefieren quedarse en lugares donde los salarios son bajos pero las reclamaciones de seguridad social están totalmente pagadas antes de dimitir. En primer lugar, a los lugares pequeños no les gustan las trabajadoras solteras y, en segundo lugar, el seguro de maternidad es un importante complemento a los ingresos. Por ejemplo, el salario normal de una persona es de 3.000 yuanes, pero sus ingresos por bonificaciones de fin de año y otros ingresos por bonificaciones se incluyen en la declaración base de seguridad social, entonces el promedio mensual puede llegar a 5.000 yuanes. En ese momento, los ingresos en los meses posteriores al nacimiento del niño eran de 5.000 yuanes por mes. Si no estás usando este dinero todo el tiempo, parece que podrás retirar todo el dinero cuando finalmente te jubiles. ¡Totalmente posible! Además, el tipo de interés de los préstamos de los fondos de previsión es mucho más bajo que el de los préstamos comerciales, lo que también constituye una gran ventaja.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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