¿Tengo que cancelar el seguro si no pago por un empleo flexible en Hangzhou?

Según la política de seguridad social de Hangzhou, los empleados flexibles pueden optar por dejar de pagar la seguridad social si ya no quieren hacerlo. Una vez finalizado el seguro, las cuotas de la seguridad social ya no se pagarán en la cuenta personal de la seguridad social y no se disfrutarán los beneficios de la seguridad social.

Cabe señalar que si necesita pagar nuevamente la seguridad social después de cancelar el seguro, deberá realizar nuevamente los trámites de inscripción en el seguro. Además, debe asegurarse de que el saldo de su cuenta personal de seguridad social se haya liquidado antes de suspender el seguro; de lo contrario, sus derechos personales de seguridad social podrían verse afectados.

En resumen:

Cuando el personal de empleo flexible ya no continúa pagando la seguridad social, puede optar por dejar de pagar la seguridad social. Sin embargo, cabe señalar que una vez finalizado el seguro, la cuenta personal de la seguridad social ya no seguirá pagando las cuotas de la seguridad social y no disfrutará de los beneficios de la seguridad social. Si necesita pagar la seguridad social nuevamente, deberá solicitar el seguro nuevamente.

Base jurídica:

La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores y los individuos dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tiene derecho a consultar registros de pagos y registros de derechos personales, exigiendo a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría de seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.