Debes pagar la seguridad social, pero ¿cómo solicitar el fondo de previsión?

El fondo de previsión de vivienda se refiere a los depósitos a largo plazo realizados por agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, empresas privadas. Unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro en el Hogar. El siguiente es el contenido que compilé para usted sobre cómo pagar la seguridad social, pero cómo solicitar un fondo de previsión. ¡Es solo como referencia!

Hay que pagar la seguridad social, pero ¿cómo solicitar el fondo de previsión?

1. Si quieres pagar tu propio fondo de previsión, al igual que pagas tu propia seguridad social, tienes que solicitar un "empleo autónomo". Pero en este caso, usted tiene que llevar su manual de trabajo a la calle "registro de desempleo" de la seguridad social, y luego pagar la seguridad social y el fondo de previsión usted mismo. Sin embargo, si todavía está buscando un empleador para trabajar, le sugiero que no lo haga, porque los procedimientos son más problemáticos y, después de encontrar un trabajo, debe cancelar su "trabajo independiente" antes de que el empleador pueda contratarlo.

2. Si tienes un amigo que dirige una empresa y la empresa te paga el fondo de previsión, puedes hablar con tu amigo y dejar que él pague temporalmente el fondo de previsión por ti. Puedes pagar según el estándar mínimo y pagar el dinero tú mismo. Una vez que encuentres un trabajo, sólo tendrás que acudir a la empresa de seguridad social para realizar los trámites de baja y acudir a la central gestora de fondos de previsión para realizar el traslado.

1. Algunos lugares estipulan que las personas no necesitan pagar un fondo de previsión, pero deben tener un empleador.

2. Algunos lugares estipulan que las personas pueden pagar el fondo de previsión, pero no pueden solicitar préstamos del fondo de previsión.

3. Solo como referencia, prevalecerán las regulaciones del centro de administración de fondos de previsión local.

Pagar beneficios de seguridad social

1. Liberar a las empresas de asuntos de pago complicados y triviales y ahorrar costos de gestión de personal.

2. El seguro social es obligatorio. Pagar el seguro social de conformidad con la ley puede brindar protección legal a las empresas y evitar los riesgos legales causados ​​por la falta de pago del seguro social.

3. Permitir que las empresas se centren más en las funciones básicas de la gestión de personal, como la selección y el empleo de personal, la evaluación del desempeño y la determinación de salarios.

6. unidades y no se pueden comprar para la seguridad social, también es necesario encontrar una empresa de pago de la seguridad social que se encargue de evitar los inconvenientes de los empleados que disfrutan de la seguridad social en la oficina central debido a la seguridad social, la baja satisfacción corporativa y la alta tasa de rotación; lo que resulta en una fuga de cerebros que afecta el rápido desarrollo de la empresa, lo que resulta en un desperdicio de costos de contratación y costos de capacitación.

7. , reducir las auditorías anuales de la seguridad social y la coordinación general de los gastos de la seguridad social de los empleados no se verán afectados por la falta de profesionalismo de los especialistas de la seguridad social causados ​​por una operación fuerte o inadecuada;

8. del seguro de invalidez, reduciendo así el costo del seguro de invalidez para los clientes y resolviendo el problema del seguro de invalidez elevado.

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