Política de pago de la seguridad social de Wuhan en julio de 2022

El ajuste de la base de seguridad social de Wuhan en julio de 2022 también se ajustará en función del salario social promedio, con límites superior e inferior. La base de pago mínima para la seguridad social en 22 años es de 3.740 yuanes y la base de pago máxima es de 18.699 yuanes. Debido a que la unidad calcula los gastos de seguridad social en función del salario promedio de los empleados, aún necesita calcular los gastos de seguridad social en función de la situación real.

Dos. Estándar de índice de pago de la seguridad social de Wuhan:

Los cinco seguros sociales tienen estándares de índice de pago fijo, y los índices de pago a cargo de unidades e individuos también son diferentes. Según las disposiciones legales, las unidades de seguridad social deben cubrir el 16 por ciento del seguro de pensiones, el 8 por ciento del seguro médico, el 0,7 por ciento del seguro de desempleo, el 0,12 por ciento del seguro de accidentes laborales y el 0,7 por ciento del seguro de maternidad. Los trabajadores individuales deben cubrir 8 yuanes de seguro de pensión, 2 yuanes de seguro médico, 7 yuanes de seguro de enfermedad crítica y 0,3 yuanes de seguro de desempleo. Si paga según el estándar mínimo, el pago mensual mínimo para los cinco seguros es de 1.346,67 yuanes.

El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán seguros sociales. primas de seguro de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar registros de pago y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 7 El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo relevante del seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades. .

Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.