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Estándares de pago de la seguridad social de Wuhan en 2022

Según el aviso, el estándar mensual del seguro médico básico (seguro de maternidad) de los empleados de Wuhan en 2022 se determina en 6.795 yuanes, el límite superior de la base de pago individual es 20.385 yuanes y el límite inferior de la base de pago individual es 4.077 yuan.

Según la normativa, el estándar de pago del seguro médico de los empleados de Wuhan se ajusta del 1 de julio al 30 de junio del año siguiente.

El periodista notó que, en comparación con el estándar mensual de la base de pago del seguro médico básico para empleados (seguro de maternidad) de Wuhan de 2021, el límite superior de la base de pago individual es de 18.699 yuanes, y el límite inferior de la base de pago individual es de 18.699 yuanes. es 3.740 yuanes. Este año, se mejoró el estándar básico para el pago del seguro médico de los empleados en Wuhan. Esto se debe a que con el desarrollo de la economía, el salario social promedio en Wuhan está aumentando, por lo que el estándar base de pago para el seguro médico de los empleados en la ciudad también ha aumentado en consecuencia.

Las primas del seguro médico básico de los empleados las pagan mensualmente el empleador y los empleados.

De acuerdo con los requisitos pertinentes, las primas del seguro médico básico de los empleados las pagan el empleador y los empleados mensualmente.

El salario mensual promedio de los empleados activos en Wuhan durante los años anteriores es la base de pago, y las primas de seguro médico básico y las primas de seguros grandes se pagan al 2%, que será retenido y pagado por el empleador desde los salarios de los empleados. El empleador deberá utilizar como base de pago la suma de las bases de pago de sus empleados y pagar el 8% de la prima del seguro médico básico.

Desde el 5438 de junio hasta el 1 de octubre de 2020, la ciudad de Wuhan fusionará el seguro de maternidad de los empleados con el seguro médico básico de los empleados, y los empleados de nuestra ciudad participarán en el seguro de maternidad de los empleados simultáneamente. Según la normativa, el seguro de maternidad de los empleados de nuestra ciudad lo paga el empleador a razón del 0,7% del salario mensual medio de los empleados del año anterior, y los empleados individuales no pagan.

Los empleados utilizan como base de pago su salario medio mensual del año anterior.

El calibre específico del salario total de los empleados en el año anterior se implementará de acuerdo con las normas vigentes de la Oficina Nacional de Estadísticas sobre la composición del salario total, incluyendo salario por tiempo, salario por pieza, bonificaciones. , asignaciones y subsidios, salarios por horas extras, etc. El promedio de los salarios totales de los empleados del año anterior es la base de pago del seguro médico básico (seguro de maternidad) en 2022.

En general, cuanto mayor es el salario, mayor es la base de pago del seguro médico, y viceversa. Sin embargo, para los empleados cuyos ingresos son demasiado altos o demasiado bajos, los límites superior e inferior de la base de pago se determinan con base en el 300%-60% del estándar base de pago del seguro médico básico del empleado de 2022.

Según el aviso, el límite superior de la base de pago individual del seguro médico básico (seguro de maternidad) para empleados de Wuhan en 2022 es de 20.385 yuanes, y el límite inferior de la base de pago individual es de 4.077 yuanes.

En pocas palabras, si el ingreso mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior fue menor o igual a 4.077 yuanes, entonces la base de pago se determinará de acuerdo con el límite inferior de 4.077 yuanes. si el ingreso mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior estuvo entre 4.077 yuanes y 20.385 yuanes Si el ingreso mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior es mayor o igual a 20.385 yuanes, la base de pago será determinado según el límite superior a 20.385 yuanes.

El personal de empleo flexible pagará el 6% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad durante el año anterior.

Las personas con empleos flexibles en nuestra ciudad participan en el seguro médico para empleados urbanos de Wuhan y la base de pago se ajusta simultáneamente. El salario mensual promedio de los empleados de la ciudad el año anterior es la base de pago, las primas del seguro médico básico se pagan al 6% y las primas del seguro médico grandes se pagan de acuerdo con las regulaciones.

Nuestra ciudad ha pasado por procedimientos de jubilación de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los empleados jubilados que cumplen con los requisitos para los años de pago del seguro médico ya no pagarán primas de seguro médico básico, pero aún deben pagar primas de seguro médico elevadas. en unidades de 7 yuanes por mes.

Según los informes, debido al retraso en los estándares básicos de pago del seguro social de la provincia para 2022 este año, nuestra ciudad ha suspendido actualmente los pagos del seguro médico para los empleados de la ciudad y el personal de empleo flexible a partir de julio de 2022. Después de la promulgación de las normas básicas de pago del seguro social provincial, nuestra ciudad reanudará los negocios relacionados de acuerdo con las nuevas normas de pago y el tiempo de ajuste se implementará a partir del 1 de julio.

Base legal:

Pago de la Seguridad Social de Wuhan Artículo 1: La política de aplazamiento gradual se aplica a la restauración, el comercio minorista, el turismo, la aviación civil, las carreteras y las empresas de los sectores del transporte por vías navegables y ferroviarios. Los hogares industriales y comerciales individuales y otras unidades con empleados que participen en el seguro social en las industrias antes mencionadas en forma de unidades diferirán el pago de acuerdo con las regulaciones de la empresa.

Si los hogares industriales y comerciales individuales y los diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas como individuos tienen dificultades para pagar en 2022, pueden aplazar el pago voluntariamente. Si pagan mediante retención, pueden optar por suspender su depósito previo.

Los pagos mensuales impagos en 2022 se pueden recuperar antes de finales de 2023. La base de pago se puede elegir de forma independiente dentro de los límites superior e inferior de la base de pago personal en 2023, y el período de pago se calcula de forma acumulativa.

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